普通高校成人学历教育地位作用申论

从一般意义来看,普通高校成人学历教育是提高劳动者素质和推动经济社会发展的有效手段,是促进社会主义精神文明建设的有力途径,是我国高等教育和成人教育的重要组成部分,对人的现代化和挖掘人的潜力均具有重要意义。从现实意义来看,普通高校成人学历教育对当前我国有效地迎接知识经济的挑战,实现终身教育和学习化社会,加速我国高等教育大众化的步伐,以及劳动者就业和再就业,加速企业和农村的改革均具有重要的作用。     

对成人高等教育实行学分制的几点思考

成人高等教育具有成人、业余、层次类别多等特点。本文从理论联系实际的角度 ,探讨学分制在成人高等教育中的可行性、模式、难点及相应对策     

成人高校继续教育的若干思考

当前,成人高等教育必须寻求教育方式的改革与创新,大力发展各类非学历教育,从产业结构变化、科技发展以及个人需求等方面出发,培养多层次、多规格的应用性人才;重视师资队伍建设,提高继续教育质量;管理上要给成人高校放权,多形式、多渠道办学,促进成人高校继续教育的开放化、国际化。     

Support Between Siblings and Between Friends: Two Worlds Apart?

This research examines whether siblings and friends resemble each other in supportive behavior. Using a Dutch national sample of 6,289 individuals containing 12,578 relationships with siblings and friends, we investigated the relative importance of gender composition, geographical proximity, relationship quality, and contact frequency for support exchange with siblings and friends. Results show that, controlling for other influences, siblings exchange more practical and less emotional support. High relationship quality and contact frequency are positively related to exchange of emotional support with siblings more than with friends, as is—unexpectedly—living further away. Fewer differences exist in practical support exchange. In conclusion, siblings and friends are similar with regard to practical support but different when it comes to emotional support.     

经济全球化趋势下的成人高教改革刍议

成人高教要确立面向人才市场的改革方向 ,树立教育是公益事业又是特殊服务业的观念 ,积极利用和引进国际优质教育资源 ,积极包容国际通用的质量与教学标准 ,在全面建设小康社会的过程中 ,建设成学习型社会的中心环节和枢纽     

传统成人教育与成人教育创新

本文通过对我国传统成人教育从20世纪50年代开始,在计划经济体制下建立以培训在职在业人员为主要任务的成人教育工作回顾,探讨21世纪在国际国内新形势下成人教育改革创新,实施终身教育的必要性和途径。     

法国的继续教育及其借鉴意义

继续教育是法国现代高等教育中的重要组成部分,历经半个多世纪,不断发展而完善。本文从其发展阶段及其动因、管理机制、培训机构、教学方式等方面作一简要述评,并提出值得借鉴之处。     

新经济形势下成人教育中的人力资源管理

新经济给各行业带来了发展机遇,也带来了挑战。越来越多的企业将组织与管理作为获得竞争优势的来源而实践,尤其是人力资源管理,通过人力资源管理来创造竞争优势就成为竞争战略中的一个重要部分。本文从我国成人教育现状分析强调,在成人教育改革中,只有在进行调整合并的同时积极进行人力资源的改革,才能使成人教育能够更好的适应新经济的特点。     

The Tension between Mainstream Competence and Specialization in Adult Protection: An Evaluation of the Role of the Adult Protection Co-ordinator

With the implementation of No Secrets (Department of Health, 2000),the question of how far to specialize in adult protection hasbeen raised for social services departments. Related issuesinclude the extent of specialization within the vulnerable adultclient groups as well as between adult protection specialistsand other workers. This paper draws on an evaluation of therole of the adult protection co-ordinator across two local authoritysocial services departments (the case study) who share adultprotection policies, protocols and procedures but where thespecialist role has only partially been implemented and hasevolved in different ways. It identifies a number of criticalconsiderations for the local implementation of national policy,including the particular model for adult protection specialization,working relationships with district management and care management,decision making and accountability, adult protection case managementand the development of mainstream competence in adult protection.     

加强成人高校管理干部队伍建设的几点思考

加强成人高校管理队伍建设是办好学校的重要一环,因此,成人高校管理队伍要适应形势发展的要求,转变观念,制定教师队伍发展的规则,提高管理干部素质,建立一支结构优化,素质优良,富有活力的成人高校管理队伍。