首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   8149篇
  免费   283篇
  国内免费   96篇
管理学   480篇
劳动科学   2篇
民族学   55篇
人才学   1篇
人口学   70篇
丛书文集   1068篇
理论方法论   320篇
综合类   5733篇
社会学   648篇
统计学   151篇
  2024年   15篇
  2023年   76篇
  2022年   85篇
  2021年   99篇
  2020年   139篇
  2019年   141篇
  2018年   147篇
  2017年   160篇
  2016年   155篇
  2015年   205篇
  2014年   378篇
  2013年   571篇
  2012年   508篇
  2011年   594篇
  2010年   480篇
  2009年   511篇
  2008年   521篇
  2007年   573篇
  2006年   617篇
  2005年   535篇
  2004年   510篇
  2003年   469篇
  2002年   405篇
  2001年   330篇
  2000年   152篇
  1999年   43篇
  1998年   24篇
  1997年   27篇
  1996年   14篇
  1995年   13篇
  1994年   11篇
  1993年   7篇
  1992年   8篇
  1991年   1篇
  1990年   3篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有8528条查询结果,搜索用时 31 毫秒
21.
研究生道德教育亟待加强 ,高校图书馆有助于研究生道德教育 :言传身教 ,发挥“人师”的德育功能 ;发掘利用民族优秀传统文化中的德育资源 ,加强对研究生的正面引导 ;充分发挥图书馆管理育人的作用 ,组织灵活多样的学习 ,加强研究生上网的道德教育工作  相似文献   
22.
高校财务指标体系的建立及其综合评价   总被引:6,自引:0,他引:6  
讨论了财务指标作为高校综合评价的可能性及高校财务管理的内涵,在此基础上建立了科学、系统、可操作的财务评价指标体系,确定了各项财务指标的权重.  相似文献   
23.
浅谈高等职业技术教育的机遇和挑战   总被引:1,自引:0,他引:1  
中国入世的同时,国家高等教育的有关政策也进行了重大的调整,高等职业技术教育面临较大的发展机遇,但挑战也是巨大的。高等学校特别是高等专科学校和高等职业技术学院,如何应对目前的机遇和挑战:从大的方面来说,将对中国高等职业技术教育的发展、社会经济的发展及国家产业结构调整产生深远的影响;从小的方面来说,将对一个学校(院)的生存和发展产生重大的影响。  相似文献   
24.
礼貌是一个非常复杂的问题,它的识解需要语言内、外的知识。礼貌既要通过语言知识如语调,字、词和句来识解,又要借助人的常识和对语境中的认知能力。礼貌是即时即景的,说话人与受话人的个人经历、文化背景和合作对礼貌起了很大的作用。情景及其它非语言因素也起了不可忽视的作用,通过语言体现的礼貌因人因情景因文化而异。  相似文献   
25.
这篇论文旨在解决英语词汇教学方面的问题。在分析学生词汇习得的基础上和对教学法的回顾和讨论的基础上,论文得出了一些可考的观点。  相似文献   
26.
中国企业知识管理系统实施的现状与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识经济带来了激烈的竞争 ,我国企业的生存环境不仅潜伏着巨大的风险 ,也蕴含着无尽的机遇。本文探讨了知识管理、知识管理系统以及企业知识管理的内涵 ,并分析研究了中国企业知识管理系统实施的现状。指出 ,当前在中国企业界对知识管理的需求 ,已经从认识过渡到实施阶段 ,而如何根据中国企业界的现状 ,制定切实可行的发展战略和实施方案正是本文探讨的重点  相似文献   
27.
李伟萍 《唐都学刊》2007,23(1):48-51
少女光洁的肌肤、纯洁的心灵和母性的温情是孤儿川端的“救世主”,在感官与纯洁、母性与少女之间川端作品中出现了美女与佛的结合,进而形成了其文学中感官因圣洁而得到净化的“好色”情调。因此,从内在的形成原因来看,川端文学的“好色”情调是其诗化了的孤儿的缺失体验。  相似文献   
28.
对我国高等教育创新的几点思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章分析了教育创新的内涵和意义,对深化高等学校教学改革的方法和途径进行了探讨.  相似文献   
29.
合并后高校的人事档案管理部门由于原先各校的管理水平存在着差异,档案内容缺乏完整性,失实现象有所存在,这些都给档案管理人员带来了繁重的工作量。充分调动档案工作人员的积极性,管理人员建立优良的服务意识,畅通人事档案材料来源渠道,档案工作实现网络化,是做好新时期人事档案工作的关键。  相似文献   
30.
本文通过对新时期高等学校人才资源管理的对象、层次、内容和工作重点的论述 ,揭示了加强高等学校人才资源管理的重要性 ,提出了高校选拔、培养、吸引人才的措施  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号