西部大开发与人力资本

文章主要阐述了在西部大开发中 ,应充分发挥人力资本的能动作用 ,实现资本与人力资本的和谐发展 ,进而促进西部经济的可持续发展     

建筑工程监理制度与高校基建改革

通过国家对工程建设推行监理制 ,论述了高校必须对原有的基建管理模式进行改革 ,并分析了此项改革的必要性及可行性。     

充分开发人力资源 迎接知识经济的挑战

随着知识经济时代的到来 ,各国企业间的竞争已转化为人力资源的竞争。谁取得了人力资源的优势 ,谁就占领了竞争中的制高点。因此 ,必须加强对企业职工的教育培训 ,提高人力资源的整体素质     

提高认识 调整政策 搞好水利人才开发

分析了水利人才开发的现状 ,阐述了实施整体性人才开发的重要意义。对水利人才开发的机制、体制建设提出了具体的措施和意见。     

人性评价刍议

科学评价人性的基本前提 ,是正确认识人性和确立科学的人性评价尺度。评价人性应遵循的基本原则有 :实事求是原则 ,全面性原则 ,一般和具体相结合原则 ,综合性原则。科学的人性评价是民主、法制和道德建设的前提和基础之一 ,对科学事业的繁荣和发展具有重大意义     

新刑法对少数民族人权的保障及适用

本文就修订后的刑法对我国少数民族人权的保障问题作了比较全面的阐述 ,并进而论证了新刑法对少数民族人权保障的意义以及适用中应注意的一些问题。作者认为 ,新刑法有利于促进民族团结和国家稳定 ,以及提高我国的国际形象     

《长恨歌》主题再探

对《长恨歌》的主题 ,本文一反传统的“政治”、“讽喻”说 ,或者“双主题”说 ,而从最一般的人生真情进行探讨 ,进而解释了人们对《长恨歌》所反映出来的思想感情的理解和赞同     

哈萨克族人力资源开发问题刍议

本文以我国西部大开发为背景 ,以哈萨克族聚集区域为例探讨西部地区 ,尤其是少数民族地区经济发展中的制约因素——人力资源问题。提出在发展少数民族地区经济的种种方案中 ,我们不能忽视的因素之一就是对当地人力资源的开发     

Ethics of research design

Discussions of ethical issues in research involving human subjects most usually provoke concerns about valid informed consent procedures. However, considering the recognized limitations of informed consent, arguably the way a study is designed is a more consequential concern for subject well‐being. This paper summarizes ethical issues in the design of clinical research, with reference to historic and current guidelines. Special attention is given to randomized clinical trials (RCTs) and psychiatric research.     

闽台农村人力资源开发合作机制研究

认为农村人力资源是农村区域内具有劳动能力、能够实现价值创造的劳动力总和,其开发是全面建设海峡西岸经济区的基础性工程,是闽台农业合作的重要组成部分.总结了闽台农村人力资源开发现状,比较分析闽台农村人力资源合作开发的环境等,认为要实现闽台人力资源合作开发的可持续性必须建立长效的开发合作机制,并着重立足福建提出科学选人、正确用人、平台育人和制度留人等对策建议.