民营医院集团化治理的实践与体会

治理结构的不稳定?不科学是造成民营医院集团管理不利的最根本原因?文章以江苏华世伟业集团为研究对象,对其集团化发展模式进行了实证分析?江苏华世伟业集团在构建出所有权?经营权?监督权三权分立治理结构的基础上,进一步完善集团层面的集约化管理模式和医院层面的无形资产构建,对民营医疗集团制定发展模式具有普遍参考意义?     

群体性事件中的民众心态分析

群体性事件中的骨干力量、普通参与者和旁观者在群体性事件中的策略选择和心态往往会存在一定的差异。将小事闹大来实现维权的目的、借机敛财和对社会进行仇视是群体性事件骨干力量抱持的三种基本心态。普通参与者参与群体性事件的目的并不像骨干力量那样明确,从众和搭便车心理等往往是他们的心态。作为旁观者而存在的某些境外媒体抱持一种唯恐中国不乱、别有用心的心态。极少数不具有利害关系的普通民众以及没有参与群体性事件的一般利害关系人也会表现出一种兴灾乐祸的心态。既然中国当下群体性事件参与者的心态是多元化的,政府在群体性事件的解决过程应当充分考虑参与者的具体心态,建立一套以分类管理为核心的规则治理的应对策略。     

我国企业集团管理现状及对策

企业集团这一典型经济组织形式,具有多法人、有联结纽带、多样化经营、多功能和多国化等特征.目前我国企业集团初步建立以资本为纽带的母子公司体制,但企业集团内部集权与分权模式存在较大差异,治理有待改进.为此,一方面企业集团在内部要按照现代企业制度要求,建立规范的法人治理结构,建立科学的运行机制,大力实行经营结构的战略性调整,提升企业集团竞争实力.另一方面,国家在外部要完善我国<公司法>、<企业破产法>、<反不正当竞争法>及国有资产授权经营等方面的法律、法规,为我国企业集团的健康发展创造良好的法制环境.     

基于ECM的团购网站继续使用行为实证研究

当今网络团购已成为电子商务的新兴力量,大量团购网站涌现。以团购网站为研究对象,基于期望证实模型(ECM)构建了影响团购网站继续使用行为的因素研究模型(该模型包含感知有用、感知经济性、感知愉悦、信任、满意、证实、继续使用意愿等7个因素),并对用户使用团购网站后影响其继续使用行为的因素进行了实证分析和验证。结果显示:用户的预期感受与实际使用后的证实程度对感知经济性、感知有用、满意有显著影响;感知经济性、感知有用、满意等3个因素对用户的继续使用意愿有显著影响,而信任因素对使用意愿的影响不显著。     

传统民居色彩研究

针对传统民居色彩进行专项研究,试图通过一新的层面,即以民居色彩为一个整体效应来分析其形成因素和特征.依托四季色彩理论、色彩学、色彩地理学等相关学科,提出了色彩群理念,辨析了色彩群的内涵以及外延;并以不同的观察状态分析不同地域传统民居色彩群的特质.     

当前中国阶层流动固化趋向与治理路径分析——基于集团分利视角

阶层流动以精英流动为主要实现方式,精英流动受阻意味着阶层固化,阶层固化是集团分利的后果之一,是“机构僵化症”的同义语.中国在市场转型过程中形成了各类精英集团,精英集团的分利行为造成资源的集团式垄断,而阶层流动又以资源占有为前提,精英便趋于集团内或集团间复制,阶层固化趋势加剧.实现公平分利以建立良性精英流动机制、适度硬政权建设以打破分利集团联盟及制度变革与创新以重构利益格局是消除阶层固化的路径选择.     

Worker Expectations in Group Work with the Frail Elderly: Modifying the Models for a Better Fit

Addressing the needs of one segment of the older population of America, the frail elderly, this paper defines this group. Specific modifications of more traditional group work practice that are required by the nature of their needs and limitations are presented.     

Maximal Invariant and Weakly Equivariant Estimators

Equivariant functions can be useful for constructing of maximal invariant statistic. In this article, we discuss construction of maximal invariants based on a given weakly equivariant function under some additional conditions. The theory easily extends to the case of two or more weakly equivariant functions. Also, we derive a maximal invariant statistic when the group contains a sharply transitive and a characteristic subgroup. Finally, we consider the independence of invariant and weakly equivariant functions under some special conditions.     

THE SOCIAL GROUP WORK METHOD

No abstract available for this article.     

A group‐based module for adolescents to improve motivation to change sexually abusive behaviour

This article describes a group‐based intervention for adolescents specifically designed to improve motivation to change sexually abusive behaviour. The intervention is intended to be used as a single module within a comprehensive treatment programme based on cognitive behavioural and relapse prevention principles. It utilizes the Prochaska and DiClemente ( 1983 , 1986 ) model of the stages of change and Morrison's ( 1998 ) seven steps in contemplating change. We have combined these two models to produce ‘11 Steps of Motivation and Action in Changing Sexually Abusive Behaviour’. These 11 steps form the foundation of the intervention. In this paper we describe how we use the 11 steps, with accompanying illustrative vignettes and question cards describing juvenile sexual abusers at various points along the continuum of change, in order to promote the acceptance of responsibility for abusive behaviour and the development of skills to prevent reoffending. Examples of the vignettes are provided, along with a discussion of how they can be used to motivate change, develop healthy group norms in treatment and set individual goals for clients. Finally, we highlight the possibility of future applications of this intervention with male adult abusers, adolescent and adult female abusers, parents groups, significant other groups, individual clients and children with sexually aggressive behaviour. Copyright © 2001 John Wiley & Sons, Ltd.