劳动力市场转型背景下高等教育科类结构存在的问题及优化对策

本文首先分析了劳动力市场转型期高等教育科类结构的发展变化及存在的问题，如人文基础学科发展态势平稳，应用性社会学科增长较快，工学、医学、教育学发展看好，但社会急需的应用型人才缺乏，农学发展极度缓慢，文科、理科在三类不同地区呈现出高度趋同性等，在此基础上提出了优化高等教育科类结构的对策。     

我国行业协会自律功能的缺失与拓展

在市场经济秩序构建中,作为对市场失灵和政府失控的矫正,行业协会的自律功能逐渐得到各界的关注和认同.近年来在国家相关政策的推动下我国行业协会获得迅猛发展,但由于旧有惯性思维、立法不完善、自我定位偏差等各种障碍性因素的存在,行业协会在市场经济体系中的应有功能并未得到有效发挥.温州民间商会的成功经验表明,行业协会欲要拓展其自律空间、确立其行业管理地位,对内需要提升服务质量,对外要积极主动参与政府市场规制活动.同时还需努力完善协会内部民主治理机制.     

铁路客运市场调查及管理研究

目前,铁路客运部门缺乏对市场调查的综合计划,不注意资料积累的系统性和数据分析的连续性.客运市场调查应在调查范围、调查目的和调查时间方面具有系统性、完整性和连续性,本文对建立科学、系统的市场调查制度和市场调查方法等内容进行了探讨.     

我国社会中介组织的现状及对策分析

在我国社会主义市场经济体制逐步建立的过程中,伴随着新公共管理运动的范围拓展及治理理论的深入人心,政府与社会、政府与市场的二元互动关系产生了质的变化,社会权力配置发生了结构性的变迁,民主自理意识开始觉醒并日益凸显。受此影响,社会中介组织应运而生并蓬勃发展。但由于历史和现实的原因,我国社会中介组织还很不完善,在其建立、运行、管理和监督等方面都存在一定的问题,从而制约了它的沟通、协调、服务等功能的发挥。把握我国社会中介组织的现状,积极寻求其发展及完善的对策。     

技术创新中的不确定性

本文从信息不确定性角度运用数理经济学方法,研究中国技术创新近10年发展的规律。首先构造了一个准三方模型,来探讨技术交易买卖双方关于卖方技术质量和买方企业生产开发能力的相对信息不对称对技术交易成交可能性和卖方期望收益的影响。其次,提出了技术交易隐含价格的概念,对技术市场作供需平衡分析,揭示出技术市场失效为“柠檬市场”的悲观前景。最后,探讨了科技实业创业三部曲,指出在科技实业事业社会发展阶段,国家或主管机构与件技实业的关系可作为一种主从关系问题来研究,其垓心是信号当且仅当有信息才有价值,最优利益分享规则要求充分利用可以获取的受托方行为信息,以解决激励和风险分担的双重要求。     

War-wounded refugees: labor market integration after two years in Sweden

This study investigated labor market integration in a group of war-wounded refugees after two years in Sweden. The study group consisted of 54 war-wounded asylum applicants ( n =25) and quota refugees ( n =29) who arrived in Sweden in the late 1980s. They were consecutively investigated during hospitalization, shortly after arrival, and followed up two years later. After two years, 24% were at work or were occupied in vocational training courses. The degree of disability was not related to labor market integration. Length of time spent in the municipality was directly associated with labor market integration. Present well-being, Swedish language skill and education were factors related to integration. However, these factors differed in their relation to labor market integration when the length of time spent in the municipality was considered. With respect to the first two years in Sweden, the war-wounded group seemed to follow well an ideal labor market integration process for refugees. A short wait for a municipality to reside in and a careful introduction into the municipality might have been available for this group more than for other refugees.     

从我国市场体系的培育看价格改革

本文分析了价格改革在培育市场体系中的地位和作用，总结了已有的价格改革的得失，指出了深化价格改革的任务，特别强调今后价格改革的重点是“立”，即建立社会主义价格运行机制．在此基础上提出了进一步深化价格改革的思路和构想。     

我国金融市场国际化新视点：建立离岸金融市场

离岸金融市场是不同于传统型国际金融市场的一种新型国际金融市场。传统型国际金融市场的建立和形成的条件极为严格，并且是通过渐进和长期的方式，而离岸金融市场的建立则可避开这些对我国金融业不利的因素．由于离岸金融市场具有筹资能力强、资金流动性好、交易量大、金融环境极为宽松等优势，在我国逐步建立离岸金融市场、开展离岸业务，对加快我国金融业改革开放，在更高层次上扩大利用外资规模，继而全面推动我国金融业水平的提高具有十分重要的现实意义。为防止离岸金融市场一哄而上，盲目发展，有必要选择上海、广州、深圳这三个条件比较成熟的城市作为试点，着重从法制建设和金融监控两方面入手，探索出一条成功之路。     

当代中国企业制度的战略选择

当代中国企业制度的基本选择只能是根据行业性质、产品种类、企业规模来选择四种主要的企业制度；由于国有经济具有＂财产代理制＂和＂超经济力量＂的两大特性，使它们缺乏＂自负盈亏＂的动力和压力，所以非盈利性公益事业是它们的选择范围；由于存在着＂一仆三主＂（出资人所有权、企业法人所有权、经营者所有权的财产所有关系，股份有限公司构成了市场经济的基本组织形式，这是竞争性企业的最佳选择。由于股份有限公司具备＂个人所有、集体支配＂这一特点，它又构成了社会所有制、公有制的一种特殊实现形式；中国企业制度的这一新结构既可保证以公有制为主体的制度安排，又能真正实现当初国有化的经济目标。     

试论市场经济条件下人才资源的市场配置

在我国社会主义市场经济条件下,人才资源要得到充分利用,必须按照市场经济规律进行市场配置。人才资源市场配置的基础是加快人才市场主体建设,加速人才市场的机构建设。核心是充分发挥市场机制的内在功能,同时要目标明确、举措科学、坚持创新。