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181.
G. Anita Heeren 《Innovation: The European Journal of Social Science Research》2011,24(1-2):199-208
More than 30 years after the first discovery of the deadly HIV virus, and in the wake of increased knowledge of transmission, treatment and behavioral intervention development, parents are still faced with the difficult task of whether, when and how to inform their child about her or his HIV status. Except for some general ethical considerations, there are no national or international guidelines available for handling HIV status disclosure to a child by parents and health professionals. Most studies on disclosure address the problem of stigma and the barriers to disclosure of HIV-positive status by adults to their sexual partners, caretakers, families and communities, but very few studies focus on disclosure to HIV-positive children. The majority of the studies that address disclosure to children limit themselves to stipulating reasons for barriers to such disclosure instead of the skills and knowledge necessary for effective disclosure to a child. Increasing availability of therapy for HIV across the world presses the issue of disclosure to the child. Even so, disclosure for children who are HIV-positive due to vertical transmission continues to be very difficult. There is a lack of interventions that consider guidelines for healthcare professionals, parents or persons involved with taking care of HIV-positive children. These interventions should be designed in an understanding manner towards the culture where they might be implemented and be as appropriate in the view of integrating different family structures and the child's development. 相似文献
182.
Using case study evidence of a local authority and a building society this article explores the gendered implications of corporate value change programmes and how these are mediated by the types of equality agendas in place at the organizational level. The article explores the gendered impact of new corporate values by identifying how the organizations' changing approach to selection and career development has unintended gendered consequences, affecting different groups in the organization depending on the specific department they are working in and their seniority. As the two organizations follow different equality agendas the data allow us to show the ways in which specific approaches to equality in organizations both shape and are shaped by corporate value change programmes. It is argued that corporate value change programmes have uneven gendered implications, depending on the specific context in which they are introduced and in particular, the ways in which managers and employees make sense of these by both rejecting and reinforcing existing equality agendas already in place. 相似文献
183.
北宋新儒学与汉唐儒学不同,着重阐发经典义理,倡导义理之学。义理之学在北宋时期的发展,与后来比较定型化了的理学也有着重大的区别,表现出鲜明的时代特征。现从学术取向的多样性,经世义理之学占主导地位来论述北宋新儒学的时代特征。 相似文献
184.
试论新时期高等学校依法治校的策略 总被引:2,自引:0,他引:2
李广文 《山西高等学校社会科学学报》2004,16(12):101-103
新时期 ,高等学校依法治校是一个系统工程 ,应加强高等学校党委对依法治校工作的领导 ;加强制度建设 ,建立符合现代法治精神 ,又反映高等教育国际化趋势的制度体系 ;加强法制宣传教育 ,不断提高干部师生员工的法律素质 ;加强民主建设 ,积极推进高等学校的民主化进程 相似文献
185.
武安海 《河北工程大学学报(社会科学版)》2002,19(3):59-60
函授教育是一种主要以自学为主的学历教育。因此 ,教材的选择至关重要 ,要求教材既要容易自学 ,又要知识新颖 ,只有科学的计划、调整、管理、供应四方面协调一致 ,才能达到提高函授教学水平和教学质量的基本要求 相似文献
186.
187.
赵艺苑 《南京理工大学学报(社会科学版)》2005,18(6):36-39
目前,西方发达国家普遍采用股票期权作为对公司经理人及员工的激励措施,并取得相当大的成功。本文着眼于股票期权制度在中国上市公司的适用性,以上市公司的股票价格与公司经营绩效为变量,选取沪深300统一指数中最具市场代表性的13个行业的175家上市公司为样本,借助excel的统计功能计算两变量间的相关系数。据此得出结论:对中国上市公司而言,股票期权激励尚不能发挥对经理人的激励作用。 相似文献
188.
189.
山西省营运客车营运费用主成分分析 总被引:1,自引:1,他引:0
基于主成分分析法,从构成营运费用的影响因素出发,依据大样本数据调查结果,对营运客车相关车型营运费用的构成及营运量的影响进行综合分析。研究结果表明,营运客车的营运费用主要受营运费用因子和营运量因子影响,且车型不同,其营运费用影响因素存在差异。并在此基础上研究营运费用变动的根本原因,得出了有益的结论和启示,对山西省营运客车企业控制成本、提高经济效益有积极的应用价值,同时为政府制定合理的税费标准,建立健康的运输市场提供一定的理论依据。 相似文献
190.