Ethics and Choosing Appropriate Means to an End: Problems with Coal Mine and Nuclear Workplace Safety

A common problem in ethics is that people often desire an end but fail to take the means necessary to achieve it. Employers and employees may desire the safety end mandated by performance standards for pollution control, but they may fail to employ the means, specification standards, necessary to achieve this end. This article argues that current (de jure) performance standards, for lowering employee exposures to ionizing radiation, fail to promote de facto worker welfare, in part because employers and employees do not follow the necessary means (practices known as specification standards) to achieve the end (performance standards) of workplace safety. To support this conclusion, the article argues that (1) safety requires attention to specification, as well as performance, standards; (2) coal-mine specification standards may fail to promote performance standards; (3) nuclear workplace standards may do the same; (4) choosing appropriate means to the end of safety requires attention to the ways uncertainties and variations in exposure may mask violations of standards; and (5) correcting regulatory inattention to differences between de jure and de facto is necessary for achievement of ethical goals for safety.     

对土地流转和规模经营的思考

本文阐述了土地流转的客观要求和遵循的基本原则，分析了土地流转和适度规模经营的条件及对策。     

论译者的主体地位与竞胜意识

翻译从古至今在人类历史上起着十分重要的作用,它推动了科技的进步、文化的交流、国际的一体化。译者作为主要贡献者在翻译的过程中起着什么样的作用呢?最早的观点认为,译者是奴仆,是为翻译而服务的。而近代越来越多的观点认为,译者在翻译过程中发挥着积极的主观能动性的作用,即译者的竞胜意识。本文简单阐述了翻译理论,并就译者在翻译过程中的竞胜意识加以讨论,说明翻译是客体认知过程和主体竞胜意识统一结合的过程。     

Arbeitsmarktforschung und Arbeitsmarktstatistik aus der Sicht der wirtschaftspolitischen Beratung: Erfahrungen und Perspektiven

Zusammenfassung: Dieser Beitrag beleuchtet aus der Sicht der wirtschaftspolitischen Beratung einige Anforderungen an die Arbeitsmarkt?konomik und Arbeitsmarktstatistik. Drei Bereiche werden angesprochen: die Arbeitslosenstatistik, die Tariflohnpolitik und die aktive Arbeitsmarktpolitik. Dabei werden zun?chst die Bemühungen hinsichtlich einer realistischeren Erfassung der Unterbesch?ftigung gewürdigt, zugleich aber Hinweise auf Verbesserungsm?glichkeiten gegeben. Anforderungen an die amtliche Statistik ergeben sich des Weiteren hinsichtlich der Tarifentgelte. In diesem Zusammenhang wird die Umsetzung der Erkenntnisse der Arbeitsmarkt?konomik in eine lohnpolitische Orientierungshilfe skizziert. Schlie?lich erfolgt eine kritische Einsch?tzung des Erfolgs der aktiven Arbeitsmarktpolitik, wobei eine zunehmende Willigkeit zur Bereitstellung der für die Evaluation erforderlichen Daten konstatiert werden kann.

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Summary: This paper deals with three demands on labor economics and labor statistics put forward from the point of view of an advisor to economic policy. Despite several improvements of unemployment statistics, a lot of work remains to be done. With respect to wage policy attempts by the German Council of Economic Experts are discussed how to formulate a guidance for wage policy both on scientific grounds and understandable by the public. Finally, a critical assessment of active labor market policies is presented together with a plea for adequate individual data in order to carry out a sound evaluation of these policies.

* Vortrag für die „Statistische Woche“, die Jahrestagung der Deutschen Statistischen Gesellschaft am 20. September 2004 in Frankfurt/Main. Der Vortragsstil wurde beibehalten. Die hier vorgetragenen Auffassungen liegen allein in der Verantwortung des Autors und stellen nicht notwendigerweise die Auffassungen anderer Institutionen dar. Ich danke Bernd Fitzenberger (Universit?t Frankfurt/Main und ZEW), Joachim M?ller (Universit?t Regensburg), Bernhard Boockmann und Tobias Hagen (ZEW), Irmtraud Beuerlein und Dirk Heinlein (Statistisches Bundesamt) für hilfreiche Kommentare und Anregungen. Verbleibende M?ngel gehen—leider—zu meinen Lasten.     

热奈特的类文本理论及其效应

杰拉德·热奈特的类文本理论受到中西方学界的关注与重视,一些学者对该理论进行了一定的补充和修正工作,也有不少学者将其用于文学研究。类文本理论视阈下,文学研究的对象为环绕于文本边缘的类文本要素,如作者的署名、序言、献词、题记、版权页信息等。将作者重新纳入批评视野,类文本理论有效修正了文本理论将文本与作者相割裂的不当做法;将出版商引入批评框架,类文本理论不仅拓展了传统文学批评体系,还起到限制读者过度阐释的目的。同时,类文本理论促进了叙事学的进一步发展,使文学研究从文本中心走向文本边缘,并将文学的内部研究和外部研究相结合,从而推进了文学批评理论的发展。鉴于类文本与文本的互存关系,某些类文本和文本之间的界限模糊不清,它们在具备类文本属性的同时,又不乏文本的属性,而这一特性又恰恰佐证了类文本之于文本而存续的重要性。     

英语词汇的特点和学习策略

词汇是英语学习的重要组成部分，近几年的大学英语四级考试取消了对英语语法的直接考察，词汇结构和完形填空两道大题全是词汇题。这些题更多地依赖于语境语义方面的要求，而不再是过去的语法结构上的要求，显示出出题者对词汇学习的日益重视。本文主要概述英语词汇的基本特点和构词规律。例证丰富，同时推荐了一些记忆方法，包含不少个人体会，尤其强调了词汇掌握的质量方面。     

虚开增值税专用发票犯罪若干问题研究

虚开增值税专用发票犯罪给国家经济造成的损失极为巨大 ,且愈演愈烈 ,如何控制、减少本罪成为刑法学的重要课题。由于该罪较强的专业性 ,我国刑法理论对该罪的研究尚不充分。本文对该罪的几个重要疑难问题进行了初步探讨。自然人为实施虚开增值税专用发票而设立单位或单位设立后以虚开增值税专用发票为业或为其主要活动的 ,不能认定为单位犯罪 ,应当以自然人犯罪论处。如实代开行为仅属于一般违法行为 ,应当将小规模纳税人在经济活动中请人如实代开的行为非犯罪化。第二百零五条第一款的规定和第二款并不矛盾 ,适用第二款的条件是行为人虚开行为是否给国家利益造成特别重大损失。单纯进行了虚开行为的犯罪分子只要导致国家巨额税款被骗 ,情节特别严重 ,同样可以判处死刑     

Le télétravail des cadres : entre suractivité et apprentissage de nouvelles temporalités

Telework is often considered to be a means for making life at work and at home more compatible. Why do some wage-earners, in particular white-collar employees, choose it? Do they actually make a choice or simply adopt a solution “for want of anything better” in an organizational context with its limitations? In this case, what factors do they weigh against each other? Once they have opted for telework, how do these white collars manage to adjust their occupational and family lives? Is their aspiration to improve the balance between the two satisfied? Or do they run up against unexpected difficulties? Answers to these questions come out of two studies conducted among white-collar employees in different sorts of telework. Given the absence of institutional regulations governing the relation between life at home and at work, telework, far from leading to a more balanced life, jeopardizes the organization’s collective efficiency.     

L’adaptation des modèles de production dans les pays émergents L’exemple de l’industrie automobile en Argentine

How to test for the existence of a new model of production based on the firm lending an ear to customer demands and valuing the individual and collective intelligence of its work force? The facts for putting this model to the test of reality come from an analysis of two Argentinean automobile-makers, subsidiaries of Toyota and Volkswagen. Various aspects of their organization policy provide evidence of their capacity for making adaptations by “hybridizing” the parent firm’s model with the rationales inherent in the network of local actors (suppliers and labor unions, in particular). These firms are open systems with a narrow margin of maneuver. — Special issue: Latin America.     

论锡伯族文化选择的历史轨迹

锡伯族的文化选择是个历史的过程。锡伯族先祖带着东胡系鲜卑文化一路南迁,先后与契丹、女真、蒙古等进行了文化交流。在清代处于满通古斯文化系统。之后又与俄罗斯、维吾尔、哈萨克文化接触。清末民初迎来了大量吸收汉文化的历史性阶段。