迎接理论转型 实施教学创新——学习“十六大报告”关于理论创新论述的体会

将"十六大报告"中相关理论创新的论述,与当前我校"两课"教学创新实践联系起来,认为当前中国马克思主义理论处于崭新的"创新实践"阶段,对这一阶段中"两课"教学和科研如何应对现实,实施"与时俱进"的创新、"两课"教师如何在新形势下把握时机进行理论创新作了探讨.     

坚持与时俱进 保持党的先进性

在新的历史时期 ,如何保持党的先进性 ,是党的各级组织和广大党员必须认真研究和解决的重大课题。坚持与时俱进 ,保持党的先进性 ,必须做到 :把握时代特点 ,加强对党员作为“人”的教育 ;针对时代现实 ,加强对党员的最高理想教育 ;结合时代实际 ,坚持和发扬党的优良作风 ;体现时代要求 ,加强党风廉政建设 ;顺应时代发展 ,强化全党的科技意识。     

与时俱进 推进统计创新

５月３１日，江总书记在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上发表的重要讲话中提出了坚持与时俱进、三个“一定要看到”的要求：一定要看到《共产党宣言》发表１５０多年来世界政治、经济、文化、科技等发生的重大变化；一定要看到我们社会主义建设发生的重大变化；一定要看到广大党员干部和人民群众工作、生活条件和社会环境发生的重大变化。这三个“一定要”是对我们党执政的严竣挑战也是面临的崭新课题。同样，在社会主义市场经济条件下，企业统计工作必须与时俱进。在我们的面前，企业统计工作的对象出现了许多复杂和多样的变化，不同所…     

与时俱进 创新人事计划管理工作

人事计划是国民经济和社会发展计划的重要组成部分，是社会主义市场经济条件下人事宏观调控的重要手段，是人事管理工作的龙头。江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会的报告中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。人事计划工作也是一样，只有坚持与时俱进，勇于实践，大胆创新，才能走出一条适应社会主义市场经济发展，更好地为全面建设小康社会服务的新路来。首先要观念创新。观念创新是工作创新的先导。因此，要创新人事计划管理工作，必须首先摒弃那些在计划经济时代…     

现代劳模精神之内涵

劳模是时代精神的体现，同时，劳模也要与时俱进，给劳模精神赋予新内涵。劳模既要有默默无闻、忘我工作、争做孺子牛的精神，也要有勇于开拓创新、搏击社会主义经济市场的气魄，还要有善于团结带领群众工作、并为绝大多数群众谋福利的新时代先锋精神。无论时代如何变迁，劳模精神的本质永不变，这就是爱岗敬业、争创一流的进取精神；艰苦奋斗、顽强创业的拼搏精神；兢兢业业、踏实苦干的奉献精神。     

与时俱进开创基层党建工作新局面

以党的十六大精神为指导 ,开创基层党建工作新局面 ,与时俱进 ,提高对加强人民银行基层党建工作重要性的认识 ,用全新的理念 ,务实的作风 ,去进行大胆的尝试 ,切实使基层党的建设呈现健康发展的新气象。     

略谈文史互证

文史互证不但是可能的 ,也是必要的。文史互证中应注意七个问题。提倡文史结合 ,绝非回到文史不分家的老路上去 ,而是力求运用科学的论证方法 ,使传统的文史互证与时俱进 ,呈现出现代学术的新面貌。     

领导干部要把立党为公执政为民落到实处

胡锦涛同志在今年的“七一”讲话中指出：“‘三个代表’重要思想的本质是立党为公、执政为民”，“坚持立党为公、执政为民，必须落实到各级领导干部的思想和行动中去。”作为县级领导，如何努力把立党为公、执政为民落实到具体的工作实践中去呢?我认为，应从以下几个方面去努力。     

与时俱进是马克思王义的理论品质

党的十六大报告指出:"坚持党的思想路线,解放思想,实事求是,与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素."深刻领会马克思主义与时俱进的理论品质,对于弘扬马克思主义与时俱进的科学精神,坚持"三个代表"重要思想,实现全面建设小康社会的宏伟目标都具有重大的现实意义和深远的历史意义.     

论马克思主义与时俱进的理论品质

马克思主义具有与时俱进的理论品质 ,这是我党第三代领导人总结出来的科学论断。马克思主义理论的不断发展和创新赋予了它与时俱进的品质 ,而它在客观世界中的永无休止的实践活动则成为这一品质的根本源泉 ,从马列主义到毛泽东思想 ,再到邓小平理论和“三个代表”重要思想就是这种品质的体现。同时 ,马克思主义与时俱进的理论品质对当前党和国家的发展具有重要意义