全文获取类型
收费全文 | 12086篇 |
免费 | 77篇 |
国内免费 | 28篇 |
专业分类
管理学 | 6128篇 |
劳动科学 | 149篇 |
民族学 | 138篇 |
人才学 | 438篇 |
人口学 | 115篇 |
丛书文集 | 1170篇 |
理论方法论 | 336篇 |
综合类 | 2571篇 |
社会学 | 851篇 |
统计学 | 295篇 |
出版年
2024年 | 35篇 |
2023年 | 104篇 |
2022年 | 167篇 |
2021年 | 254篇 |
2020年 | 182篇 |
2019年 | 76篇 |
2018年 | 37篇 |
2017年 | 59篇 |
2016年 | 126篇 |
2015年 | 257篇 |
2014年 | 1170篇 |
2013年 | 729篇 |
2012年 | 938篇 |
2011年 | 1043篇 |
2010年 | 850篇 |
2009年 | 969篇 |
2008年 | 780篇 |
2007年 | 639篇 |
2006年 | 608篇 |
2005年 | 546篇 |
2004年 | 468篇 |
2003年 | 506篇 |
2002年 | 460篇 |
2001年 | 513篇 |
2000年 | 416篇 |
1999年 | 59篇 |
1998年 | 38篇 |
1997年 | 29篇 |
1996年 | 31篇 |
1995年 | 26篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 18篇 |
1992年 | 9篇 |
1991年 | 9篇 |
1990年 | 7篇 |
1989年 | 15篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
初级群体文化对企业领导行为的影响研究 总被引:1,自引:0,他引:1
以儒家家族主义和伦理道德规范为核心内容的中国初级群体文化作为一种潜规则对企业领导行为既有正面影响又有负面影响。正面影响体现为它能促进群体内部成员之间特殊的信任与合作。而负面影响则使企业领导行为表现出关系至上的价值取向,具体体现在任人唯亲、维护小团体利益、营私舞弊等。这些行为又导致企业组织在结构和运行上呈现初级群体的特征,使正式的制度难以贯彻执行,整个企业按照初级群体文化的潜规则运行,这是导致企业管理混乱、效率低下、腐败盛行的文化根源。 相似文献
32.
33.
逆境中激励士气的10种方法 总被引:1,自引:0,他引:1
如果你是主管,心里正想着要召集部属全员到齐.然后训示:“各位,现在是我们必须齐心协力的时刻,否则我们就要经营不下去了。”那你最好三思、再三思……现在不管是见面还是电话联络,许多人一开口就忧心忡忡说道,从来没见过这么糟的情况。闹市区的马路空空荡荡,百货公司的顾客稀稀落落,餐厅连降到半价,也还是吸引不到热爱美食的人们。大家一谈起来,就只有摇摇头,叹口气。 相似文献
34.
作为领导科学研究工作者,学习领会科学发展观的理论内涵、精神实质,解读科学发展观与领导科学之间的内在关联性,明确领导科学在实施科学发展观过程中的地位作用,用以丰富充实领导科学的理论体系,提高各级领导干部实践科学发展观的自觉性和坚定性,是我们理论研究的重要任务。 相似文献
36.
王瑞芳 《北京科技大学学报(社会科学版)》2003,19(2)
50年代的中国社会主义政治制度有两个基本特征 :一是党对政府的绝对领导 ,二是国家权力的高度集中统一。这套政治制度 ,既具有广泛的民主性和高效性 ,也存在着党政不分、权力过分集中的弊端。针对政治体制运行中存在的一些问题 ,以毛泽东为首的中国共产党人冲破苏联模式的束缚 ,与时俱进 ,勇于探索 ,大胆对中国社会主义制度进行调整和完善 ,取得了许多重大成效 ,也积累了政治体制改革的一些宝贵经验 相似文献
37.
38.
39.
40.