2007年全国地方社会科学院院长联席会会议综述

9月17日-18日,第十一次全国地方社科院院长联席会在武汉召开,来自全国28家省市区社科院和10家城市社科院的领导及主要业务部门的负责人共160余人出席了会议.     

关才干部管理工作的若干思考

目前,要实现干部培养目标,必须尊重经济类领导干部的成长规律,不仅要使干部具有直接从事经济工作的经历,也要选择具有潜力的干部实行基层、机关之间的交流任职,还要注重对干部个性的培养.评价干部则要客观、准确地把握干部的政绩、领导能力、政治素质、缺点与不足等,以体现公平原则.而选拔使用干部,一方面要把少数人选干部与多数人选干部、考试方法与考核方法、组织选拔与干部自荐等结合起来;另一方面也要把组织需要与干部意愿、使用干部与配备领导班子、使用干部与调动广大干部积极性结合起来,以使更多优秀的干部人才脱颖而出.     

论新农村建设与农村党委领导方式创新

全面建设小康社会，扩大社会主义民主是党的十七大提出的战略任务。面对全面建设小康社会和新农村建设的新任务，农村党组织必须创新领导方式，实现三个转变，实行科学领导、民主领导和依法领导。     

领导机关思想政治建设应把握的几个问题

党中央把加强和改进思想政治工作作为全局性、战略性的重大问题提了出来。要求领导机关和全体党员要在新的形势和任务面前,注意保持清醒的头脑,努力实践江总书记“三个代表”的思想,不断加强和改进思想政治工作,把握和引导人们的思想始终朝着积极健康的方向发展,为我国改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的保证。但是,从目前的现实状况看,一些党组织     

领导干部必须精心谋事 潜心干事 勇于做事 善于处事

我们加强党的先进性建设，一定要紧密结合黄山实际，全面落实好加强党的执政能力建设这一根本要求。为此，各级党员领导干部必须精心谋事，努力提高领导发展的能力。在加强党的执政能力建设中，领导发展的能力始终是人民群众最为关心，也是最迫切，最需要解决的一个重要实际问题。只有我们的党员干部特别是领导干部具备了很强的领导发展能力，才能实现大的跨越发展，     

陈独秀早期新闻实践与中共建党

陈独秀曾以《新青年》《每周评论》为阵地,发起了新文化运动。他的这段启蒙报刊实践对五四运动的爆发以及对中国共产党的成立都起了举足轻重的作用。尽管陈独秀作为早期的中共领袖犯过严重的右倾机会主义错误,但陈独秀作为政治家、革命家的贡献仍然是毋庸置疑的。本文着重于探讨陈独秀启蒙报刊实践与中共建党的联系。     

关于建立科学领导干部考核评价体系的探讨

建立科学的领导干部考核评价体系，要以扩大干部考核中的民主为切入点，以干部的工作实绩和德才素质为基本考核内容，坚持定性与定量考核相结合，以现代手段为技术支撑，把干部的考核结果赋予一个相对量值，从而反映出干部德才素质的高低、工作能力的强弱和工作政绩的优劣。为此，我们围绕提高领导干部的德才素质和执政能力，引导和推动领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，对如何建立科学的领导干部考核评价体系进行了积极探索和研究。     

21世纪的中国诸领域可实现跳跃式发展

今年秋天将隆重召开党的十六次全国代表大会。有三个问题可能是十六大的重点。     

何叔衡是不是中共“一大”的正式代表？

本文对何叔衡是不是中共“一大”正式代表．他是不是提前退出了会议回了湖南，他是不是不懂马克思主义，而且又无工作表现等问题，进行了分析、论证以求辩明是非。     

如何对待正在形成的资产阶级

随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的初步建立,如何看待正在形成的资产阶级和资本主义成分,是我们党面临的重大历史课题.本文首先分析了正在形成的资产阶级和资本主义成分,提出当代资产阶级和资本主义成分的形成是有中国特色的社会主义初级阶段的国情.在分析了正在形成的当代资产阶级与老牌资产阶级的异同后,本文提出为什么要确认当代中国有资产阶级和资本主义成分并对共产党如何"领导"新生资产阶级和资本主义成分提出了自己的看法.