中国联通企业文化建设中的问题及对策研究

企业文化贯穿于组织的全部活动中，影响组织的全部工作，决定组织中全体成员的精神面貌和整个组织的素质、行为和竞争力。本文在分析中国联通企业文化建设现状的基础上，找出企业文化建设中存在的问题，进而对企业文化建设提出相应的对策。     

中国移动、中国联通战略对比分析

本文阐述了在移动运营业的黄金岁月中,中国移动和中国联通呈现出不同策略下的成长轨迹。总体而言,中移动进攻型的经营策略使其增长曲线确定而延长,中国联通虽受益于移动运营的黄金岁月、但采用双网并存的战略,缺乏持续确定的盈利模式。     

中国联通：电信重组的棋子？

伴随着第三代移动通信（3G）脚步声的临近，中国联通何去何从一下子成为媒体关注的焦点，只不过不再是其C网的亏损还是盈利问题．而是其是否拆分以及如何拆分的问题。为何中国联通可能拆分的预期与3G相伴相随？中国联通的未来究竟会怎么样？     

买点什么能保值

在通货膨胀的情况下,保有现金肯定是亏损,把钱放到银行能赚取一点利息,但实际上也是负利率下的无奈之举。于是,很多人开始琢磨着买点能够保值的东西,小西就是其中一个。平时乐于理财的小西最近发现,物价上涨得太厉害,还不如买一些能够保值的东西,上网一搜索她才发现,原来很多人都在探     

3G时代将带来什么

1月7日14时30分,工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放3张第三代移动通信（3G）牌照。中国移动获得TD—SCDMA牌照,中国联通获得WCDMA牌照,中国电信获得CDMA2000牌照。     

4G时代带来的机遇与挑战

2013年12月4日．工信部正式向三大运营商发布4G牌照．中国移动，中国电信和中国联通均获得TD-LTE牌照．这是4G时代到来的开始！刚刚到来的2014．必将被称为中国4G的元年。     

浙江省杭州市中国联通杭州分公司支持社区信息化建设

日前，中国联通杭州分公司利用自身网络资源优势，为浙江省杭州市天水街道、小河街道至各个社区建立了全光纤星形网络，并全部开通INTERNET服务。同时，为小河街道开通了96198便民服务网，居民可以通过安装在家的便民红绿按钮服务器，直接和社区信息化服务中心沟通，社区信息化服务中心按居民需求为其提供各种服务。     

劳动者被安排到新用人单位工作原用人单位应支付经济补偿金吗

咨询台：我是原中国联通有限责任公司某分公司的职工,2001年底应聘到该公司工作,但公司一直未与我签订劳动合同,     

用视觉传达设计认识VI

VI视觉识别系统设计是CI的一部分,在整个品牌战略CI企业形象整体识别系统中扮演着重要的角色。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得尤为重要。文章结合中国联通的情况,从视觉传达设计的角度对VI进行阐释。     

反垄断不该“拉抽屉”

自反垄断法于2008年生效以来,三年按兵不动。是无垄断可反,还是垄断格局的"铜墙铁壁"难以撼动?百思不得其解。近几个月的进展似乎让人看出点儿眉目。2011年11月9日,中央电视台播报:国家发改委发起对中国电信、中国联通的垄断调查,指其利用互联网接入市场占全国90%份额的市场支配地位,排挤竞争对手,涉嫌垄断。称如调查属实,两电信巨头将面临数亿至数十亿元的重罚。据悉,按反垄断法规定,被