论我国公司治理结构存在的问题与完善

我国公司治理结构存在诸如股东大会中中小股东与特殊股股东利益保护不足、董事会丧失独立性且工作效率低、立法中对独立董事的规定缺失、监事会监管无力和对高级职员的义务与责任规定不明确等问题。为完善我国公司治理结构,应当健全中小股东与特殊股股东利益保护机制、提高董事会独立性与工作效率、完善独立董事的相关规定、强化监事会的监管力度并明确规定公司高级职员的义务与责任。     

独立学院管理人员绩效管理探析

绩效管理是通过科学的方法对员工履行职责的程度进行一个定量的判断,了解其目标完成的情况,评定结果作为奖惩的依据,以此来提高员工的工作效率和单位的整体业绩。随着高校的不断发展,绩效管理也逐渐与企业接轨,目前,老师的绩效评定已经做到完善化,但是行政管理人员的绩效管理仍然是各高校的弱点所在。如何借鉴行政机关及企业单位的绩效管理机制,有针对性地完善独立院校管理人员绩效管理体系是各独立院校面临的重大难题,它关系着院校管理人员的管理效率能否得到有效提高以及学校整体管理水平能否得到有效促进。     

我的人才困局

为了实现快速发展,该企业在管理人员的招聘上注重吸引有能力的人,但是几年下来,这些能人不但没有将企业管理提升到一个新台阶,而且忠诚度都不够,离职率极高。与此同时,忠诚度高的员工管理水平和工作能力又不够。怎么办？     

名片

名片·海豚会创会会长曾立平海豚会深圳湾分会创会会长。经理人传媒有限公司副总裁、《经理人》杂志总编辑。1993年毕业于青岛科技大学,中山大学高级管理人员工商管理硕士。近20年知名媒体工作经历。2004年加盟经理人传媒。具有丰富的企业管理知识积淀和优秀的媒体策划、采编及推广经验。海豚会深圳湾分会是海豚会具有鲜明区域特征的分会,以深圳市南山区为据     

浅谈档案资料管理存在的问题及解决办法

随着我国社会主义市场经济的发展和社会的进步,档案已经在我国建设中占据着重要的地位和作用。如何做好档案资料管理工作,为开展我国社会主义事业提供可靠的依据,是档案人员、档案部门必须认真思考的一项重要问题。本文结合我对档案资料管理工作几年的认识和经验,谈谈自己的体会。一、做好档案资料管理工作的意义     

办公室行政管理师资格证书教程

《办办室行政管理师资格证书教程》编写立足于办公室高级行政管理人员。本教程注重针对性,紧紧围绕办公室管理师的肖位任务与要求来编写,充分体现了办公室高级行政管理人员职业化的特点,既是指挥员又是战斗员。本教程适用范围广泛,不仅仅是专为     

试论“六个一”创建活动对企业的推动作用

党支部创建的“六个一”建设活动能够作为企业队伍建设、生产经营以及管理的基础,在企业开拓党支部建设途径以及创新党支部建设内涵中起到模范带头作用,有力地推动了企业的发展。在物资供应企业中。通过开展“六个一”创建活动,提高单位党政建设力度,加强企业管理人员的党政作风建设,培养一批执行力度高,管理能力强的物资供应队伍,使企业实现精细化管理的目标。．     

国内首款服务于技术转移工作的手机移动终端软件在郑州问世

为了便于科研人员、企业管理人员了解科技政策、掌握科技动态、共享科技资源,协同创新渠道更加通畅,近日,郑州市科技局为顺应时代潮流,满足社会需求,开发出了"安卓""苹果"两个系统版本的国内首款能够承载中国创新驿站各类科技信息的手机移动终端软件。该软件的主要特点是信息量大、更新快速、不受时间和地域限制,而且版本齐全、下载容易。据了解,该手机移动终端软件共     

浅谈现场施工管理

工程项目的现场施工管理,应该是个老生常谈的话题,从个人的观点出发,我认为要做好以下儿方面的问题： 第一、技术问题。作为一个工程项目,特别是装饰工程,其施工工艺复杂,材料品种繁多,各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备,首先,必须熟悉施工图纸,针对具体的施工合同要求,     

中基层管理人员的信息化能力与IT管理原则

企业信息化不仅仅是技术问题,也是管理问题。本文根据文献回顾和企业访谈所归纳的中基层管理人员信息化能力要素,提出为了更好地发挥中基层管理人员的信息化能力,提升企业的IT应用水平,企业在IT管理中,需要遵循现职人员IT知识优先原则、创新与合作氛围原则、选人知识与潜质并重原则、制度规范原则、学习型组织原则和柔性管理原则等6项原则。