中石油“夺冠”为何反挨骂

<正>中石油上市当天开盘价飙升到48.6元,普通投资者纷纷追高,至今未能解套。坊间调侃:问君能有几多愁,恰似满仓中石油。中国人历来是喜欢第一的,这次却一反常态。5月30日,由英国《金融时报》评选出的2010年度全球500强     

信息短波

四川电子口岸平台启动10月25日,省政府和海关总署合作建设四川电子口岸备忘录签字仪式在北京举行,标志着四川电子口岸平台的建设正式启动,这将对实现四川口岸业务的电子化、网络化,迅速提升四川贸易与投资便利化水平,加快四川开放型经济发展步伐,发挥十分重要的作用。成都荣获“全国创建文明城市先进城市”称号从全国精神文明建设工作表彰大会上获悉,成都市被授予“全国创建文明城市工作先进城市”称号,并作为先进城市代表上台领奖。温江、双流在全国百强县中的位次有较大幅度提升从国家统计局公布的2004年全国百强县的资料看,我省温江、双…     

中石油领导层骨干几乎连锅端,短期内或现动荡

——继副总经理王永春前一天因涉嫌严重违纪被调查后,8月27日,中石油另外三个高管同时被宣布涉嫌严重违纪并接受调查。中石油因为这次调查导致骨干领导层几乎被连锅端,势必大伤元气,尤其令人惊诧的是官方并没有宣布这四     

石化项目“群众说不上就不上”

舆情链接:《走出闻化工色变的困局》第一财经日报5月6日《PX建还是不建,信息透明度须增加》新华每日电讯5月7日【事件回放】5月4日,云南昆明2,000民众走上街头,以散步抗议的方式,抵制中石油65万吨PX项目,在距离该市45公里的地方落户。4月28日,成都市政府部署近期工作时首次公开对彭州PX项目表态,政府坚持     

中石油高官落马

两天时间,4名高管落马,中石油集团究竟发生了什么?在此次被查的中石油集团副总经理李华林、副总经理兼大庆油田有限公司总经理王永春、中国石油副总裁兼长庆油田分公司总经理冉新权、中国石油总地质师兼勘探开发研究     

基于心理测评理论的中石油海外油气业务人才招聘研究

心理测试（PsychologicalTest）是指通过一系列测试手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法．．中石油自实施“走出去”战略之后,海外油气业务国际化人才招聘是其中的一项关键环节,同时由于其所属海外油气业务分布国家自然、社会、人文、政治等环境的复杂性．迫切需要在招聘中借助心理测评手段．把适合的人才招聘到合适的岗位,对于整合海外油气业务人力资源优势,推动油气业务跨越式发展意义重大。本文旨在通过对心理测评工具的描述,试图为海外油气业务人才的招聘工作提供借鉴．     

两大石油集团见利忘义

有数据显示,9月份中石化进口计划总量锐减至10万吨左右,且全为汽油资源.本月起,中石油关闭了13个月之久的汽油出口大门可能再次敞开.     

中石油河南销售绩效管理存在问题及对策

企业绩效管理是人力资源管理的核心,是帮助企业维持和提高生产力、实现企业目标的有效手段。成功实施绩效管理不但能帮助企业提高管理绩效,帮助管理者提升绩效水平,而且能够通过有效的目标分解和逐步逐层绩效任务落实,实现组织的战略目标,提升组织和员工的绩效,使企业利润达到最大化。绩效管理是保证实现企业长期可持续发展所必备的竞争优势的根本。有效的绩效管理方案能够引导企业各部门及其员工不断地改进自己的行为,充分发挥主观能动性,提高工作绩效,全面提高企业的运行效率和服务水平。因此,通过促进企业和员工在这些方面的工作绩效,从而改善企业整体绩效为目的的绩效管理活动,越来越受到企业的重视。     

豫中公司成功中标多项工程

春节前后,豫中公司精心准备,认真筹划,成功中标西山煤电集团400口井工程项目和中石化乡宁区块项目,并一举拿下中石油韩城、保德区块工程项目,成功续签了中联柳林、奥瑞安临县、远东寿阳等区块的工程,并与中石油、中联(中海油)达成合作意     

数字

2013年中央行政事业单位“三公经费”支出继续下降,合计7015亿元,比预算数减少9．54亿元,比2012年实际支出减少41亿元。国家审计署日前发布的报告显示,中石油、华润等7户央企违规超提或超发工资、住房公积金和福利费等1161亿元。河南省夏粮收购进展顺利,截至6月25日,河南省已收购夏粮1023亿公斤,比上年同期增加59．7亿公斤。