论内部人控制的控制

一、内部人控制及相关理论关于内部人控制,贝利和米恩斯于20世纪30年代初所著的《现代公司和私有财产》一书中已有所述。贝利认为,现代公司的发展,使其从受所有者控制变为受经营     

企业统计中数据失真问题研究

随着经济的快速发展,我国统计应用的范围越来越广泛,作用也越来越突出。统计数据已成为认识国情、决定国策的重要依据。但在统计发展过程中,我国企业虚假统计数据问题日益突出。统计数据的失真,导致国家在对经济问题做出决策时,出现偏差。如何做到"实事求是统计、杜绝虚假数据",已成为统计改革的首要任务。下面针对统计数据失真的现象及解决的方法进行一下研究。     

试论企业家的市场配置

改革开放以来,我国企业正在逐步成为“自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展”的市场主体,如何培养和造就一支相当数量、能够自由流动、善于经营管理又具有敬业精神的职业企业家队伍,已成为社会主义市场经济发展的客观要求。企业家绝非一般意义上的管理者。企业同时面临两种不同的环境,一是内部资源环境,二是外部资源环境。内部资源环境对于管理者而言,一般是可控的,而外部资源环境则往往是不可控的。一个称职的企业家,除了应深谙本行业资源配置状况,善于调配利用企业内部资源外,还应从更广阔的角度透视外部资源配置状况,从中寻求潜在的…     

汪海和他的双星的企业信仰

中国企业的文化能不能成为有效的企业文化?这个让管理家争论不休的问题,由中国首届优秀企业家汪海和他率领的双星做出的卓越表现给出了最有力的证明.中国企业文化不仅是可以成功的,还有最强的生命力.     

寒冬期女高管最受益的管理理念

这是一个管理思想和管理理念遍地开花、管理大师层出不穷的时代。各种各样的优秀管理理念，犹如一颗颗思维的珍珠，影响着每一位企业经营者。尤其是在当下，在金融危机冲击全球的时刻，在企业经营的寒冬期，关键管理者的管理理念对企业的良性发展、对团队的稳定都至关重要。     

思想有多高 路就有多远

哲者说：“思想有多高，路就有多远。”对于企业而言，“高”不仅是企业投资经营者将企业或品牌进行市场定位的一种姿态，同时也是企业经营者及群体思想修为的具体表现；“远”则是企业理念指导下的决策、文化、管理、设计、品质、营销、服务、策划、品牌等企业综合运营水平的具体展现。     

从中日年俗说开去

在春节临将结束的元宵节，我去了一趟洛阳的白马寺。在这座佛教传播史上久负盛名的寺院，爆竹接二连三地被抛人指定的燃放地点，剧烈的爆炸声让人仿佛置身在战场一般。企业经营者们为了祈祷买卖兴旺，燃放着一大捆一大的，但是明治维新以后，采用了西历，从那以后，1月1日的元旦就变成了日本人的新年。因此，日中两国的文化虽然同根，但是在很多地方两国文化发展的方向却有所不同。     

我国现代企业管理中存在的问题及对策

在社会主义市场经济迅猛发展与进步过程中,使得我国现代企业管理存在很多问题,若我国现代企业管理过程中思想过于保守,不考虑利益体制,缺乏竞争意识、市场意识、时间观念、价值观念以及效益观念等,基于这种情况,我们必须及时发现现代企业管理过程中所存在的问题,并提出相应解决问题的措施及建议。     

企业经营者心理预期及长效激励问题的探析

在人力资源日益成为企业核心竞争力的今天，如何留住优秀的企业经营者并进一步激发其潜能为企业及社会创造更大的效益，成为现代企业管理的焦点和难点问题，本文基于企业经营者的特征，进一步探讨了企业经营者的心理预期，并针对这些特征和心理预期提出了相应的激励策略。     

招行“生意贷” 破冰小微企业贷款难题

随着我国经济持续快速发展,小微企业在数量和质量上也取得了长足发展。小微企业在解决就业、创造利税方面被社会广泛认可,但融资难的问题却一直没有解决,且这一问题已成为制约其迅速发展的最大掣肘。破冰融资难问题并找到症结,已成为银行和小微企业共同思考的问题。在众多银行的金融贷款产品中,招行