基于WSR的技术创新体系中企业主体地位的测度

提出可以物理-事理-人理系统方法论为视角重构企业主体性程度的测度评价体系.对技术创新体系中物理、事理和人理层次上企业主体地位进行了分别分析并给出了相应的测度表达式,并将其综合为整体的测度表达式,以一只iPhone的全球之旅和TD产业联盟案例佐证提出的观点:物理与事理层次上企业主体性程度虽然重要,但人理层次上的主体性程度更为关键;而且可在不积累物理与事理层次上主体性程度下建立起人理层次上的主体性程度.对于当前我国加强自主创新能力和加快产业转型具有一定的启发意义.     

技术性贸易壁垒对农业企业的挑战及应对策略

在对农业技术性贸易壁垒的内容简要回顾的基础上,分析了技术性贸易壁垒对农业企业的影响和挑战,提出了农业企业应对的策略.     

创新型企业人力资本参与收益分配的模式研究

创新型企业是我国特色国家创新体系建设的微观基础,是建设创新型国家的具体推动者和承担者.合宜的人力资本分配模式是推动创新型企业成长的关键因素之一,尤其是激励管理者在协调投资以及确保创新过程中的可行性上发挥重要作用.文章在以往研究的基础上,综述了创新型企业人力资本,介绍了创新型企业人力资本参与收益分配的5种模式,分析了每种模式对创新型企业内部不同层次人力资本的激励程度,这对我国创新型企业人力资本参与收益分配具有重要的理论和现实意义.     

北京网店企业调研报告

网上商店作为一种新兴业态,近年来发展迅猛,已成为拉动首都消费增长的主要动力之一.为深入了解网店企业发展现状,促进网店企业健康、可持续发展,本文通过对京东、卓越、当当、凡客4家大型网店企业进行调研,梳理归纳出北京网店企业的发展规律和特点,并对网店企业发展中存在的问题提出合理化、可行性建议.     

美国促进技术创新的税收优惠制度评价

正沿革为了刺激技术创新,美国很早就制定颁布了相应的税收优惠制度。1954年美国《国内税收法典》就确立了研发费用扣除制度(174节)。但是令人遗憾的是,研发费用扣除制度没有带来预想的效果。数据显示,研发投资与国民生产总值的比例从1968年的2.01%下降到1975年的1.58%。更重要的是,美国将其大部分研发投资都用于国防工业。与其他发达国家相比,它的非国防研发支出(civilian research expense)是比较少的。1970-1980年间,美国的研发投入与GDP的比例始终在1.5%到2%之间徘徊。而在同时段的德国和日本,这一比例从来没有低过1.9%。     

忧虑

正生命是一种偶然,更是一种无常,它平等,任何人都没有选择的机会和自由。可是,降临在哪洲哪国,是男是女,哪个家庭,却是千差万别,那又是绝对的不平等。前不久,有过这样的报道:一个无肛的男婴刚出生就被父母遗弃,被送进孤儿院后,这个可怜的小生命在好心妈妈们的照料和关心下,经历了多次手术,身体虽有改观,但先天的不足给这个卑微的小生命留下了太多缺陷,小小年纪就饱尝了人生太多痛苦。后来,事情有了转机,美国一对年轻的教师夫妇收养了这个先天有缺陷的男婴,这个男婴的命运从此改变。他     

江苏省上网企业现状调查及分析

企业上网开展商务活动是未来经济发展的趋势,从调查结果分析来看,目前江苏省已经上网的企业对于互联网的应用还处于一个较低层次。其主要问题是上网目的性不明确,与现有资源缺乏整合,管理水平低下等。企业应在明确上网目的的前提下,充分发挥江苏人才资源优势,提高管理水平和网站建设水平。     

经济全球化与企业竞争力提升途径

经济全球化和我国加入WTO的必然结果对我国企业提出了严峻的挑战,其核心问题是核心竞争力的较量。对此,我国企业必须认清自身存在的差距,并在弥补和缩短差距的过程中,不断完善和提升自身竞争力,具体应从八个方面落实。     

浅谈创新型企业人力资本与财务竞争

企业想要实现经营管理上的整体提升,就需要大力地改进内部的人力资源质量,尽可能地吸收更多的高质量人才。对于企业的创新发展来说,正确地分析人力资本与企业财务管理工作之间的关系,是一个重要的内容。本文针对创新型企业中的人力资本与财务管理工作间的竞争关系作了研究。     

构建职业经理人战略性管理模型

现代企业的职业经理人是具有战略价值的人力资源。应从招聘职业经理人战略、职业经理人同出资人委托-代理关系的战略管理、职业经理人同其他利益相关群体的博弈管理三个维度构建职业经理人战略性管理模型,所以职业经理人成为提升企业核心竞争力的决定性因素。