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51.
吴祖明 《郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)》1997,(4)
本文通过对未来全球资本供求状况的中长期分析说明,如果发展中国家实现连续的经济改革和经济增长,发达国家保持财政收支稳定政策不变,则全球资本短缺是不可能出现的。 相似文献
52.
53.
在对北京市高校04届及05届毕业生及用人单位的供需意向进行广泛、深入调查的基础上,依据所获取的第一手资料,概况了毕业生职业价值观的变化和进步;分析了存在的主要问题:即将职业目标锁定在大城市、名牌单位、公务员及涉外机构上;探索了引发这些现象的心理原因,并对某些积淀已久的认识上的误区进行了厘正。 相似文献
54.
大学生成才的职业定向分析 总被引:5,自引:0,他引:5
随着我国经济的蓬勃发展,人才市场上大学生供求两旺。但是由于经济发展的不平衡,沿海发达地区提供的理想职位供不应求,就业形势严峻,而这也给立志成才的当代大学生提出了新的要求———只有进行良好的职业生涯规划,设计好阶段性的奋斗目标,不断前进和反馈总结,才能达到实现自我,成就人生的目的。职业定向是职业生涯规划的第一步,也是大学生成才之路上至关重要的一步。大学生的职业定向是指,大学生基于对过去自我的深思回顾和将来自我的设计展望,选择和确定自己的职业方向。职业定向是个人制定生涯目标、展现自我价值的前提,定向正确,未来成… 相似文献
55.
城市劳动力供求与外来劳动力就业政策研究--上海的例证及启示 总被引:6,自引:0,他引:6
本文系统地研究了2005年到2010年间上海劳动力的供求趋势,测算了所需的外来劳动力数量。结果表明:户籍劳动力的再生产远不能满足经济增长对劳动力的需求,在经济增长速度为10-12%时,这期间上海每年依然需要存在300—600万的外来劳动力。城市在外来劳动力问题上面临两难选择,外来劳动力对城市的贡献与对城市就业岗位的挤占可能同时存在。目前上海劳动力市场中外来劳动力在职业进入、工资水平、社会保障待遇等方面与本地劳动力有明显的差异,其就业环境依然有待改善。我们的结论是:对外来劳动力的歧视性政策可能导致劳动力的大量流失,更有悖于社会公平;外来劳动力就业应主要靠市场调节,地方政府应为外来劳动力就业营造公平竞争的环境。 相似文献
56.
吴瑞珍 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》2005,(4)
供求危机主要指的是高校图书馆需求与供给之间不相等达到了影响高校图书馆运行的程度,它表现为供给不足,需求过旺,供给结构和需求结构畸形,供给和需求同时下挫以及供给和需求同时停滞。其主要原因是效益观念淡泊,信息观念缺乏,资金投入不足,资金分配失调,共建共享滞后和网络建设滞后等。 相似文献
57.
58.
59.
60.