兵改工建筑企业用工模式初探

兵改工建筑企业既有自身的管理传统,同时也吸取了一些现代的管理理念,其用工模式比较稳健,应付常规运营绰绰有余,但是要缓解目前国家拉动内需.施工规模扩大所带来的人力资源供需矛盾,还必须采取措施,严格绩效考核,注重培训,加强用工是活性,重视外部劳务管理,才能有效渡过难关.     

节约集约用地潜力及主要挖潜措施

我国目前正处于工业化、城镇化快速发展时期。这个时期的突出特点就是各类建设用地量大,土地资源供需矛盾目益尖锐,保障经济发展与保护土地资源任务极其艰巨。切实保护耕地,大力促进节约集约利用土地是关系民族生存根基和国家长远利益的大计,是全面贯彻落实科学发展观的具体要求,是我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的根本方针。     

提供差异化服务的居家养老模式

居家养老，是指老年人在家中居住，却享受到社区为老年人提供的养老院式服务的一种社会化养老模式。这种非常富有弹性的养老模式，是转型期我国养老方式的最佳选择。但随着这种养老模式的逐步推行和发展，它的局限性也不断显现出来，主要是社会供需矛盾日益突出，尤其在差异化服务需求方面，由于政府、社会组织、社区以及市场等外界支持有限，社区服务以及居家养老模式服务对象方面规划的缺失，老年人没有得到高效、快捷的养老服务。     

关于高等职业技术人才供需矛盾的思考

按照经济合作与发展组织（OECD）的界定，高技术产业是指研究开发（R＆D）经费占产品销售额的比例高于其他各产业平均水平的产业。此类产业有5个：“航空航天器制造业、电子及通讯设备制造业、电子计算机及办公设备制造业、医药制造业、医疗设备制造业”。高技术产业有三个支撑条件：一是高素质的人力资源；二是高水平的资本运作体系；     

开启制约养老事业发展的瓶颈

四大瓶颈制约养老事业发展 之一：养老产业结构不平衡造成供需矛盾巨大,无法应对老年社会的巨大压力     

深化农信社改革 缓解农村信贷供需矛盾

2003年6月27日，同务院关于《深化农村信用社改革试点方案》的下发标忐着农村信用礼新一轮改革在全国正式启动，为信用社带来了新的发展机遇，改革对农村信用社明晰产权关系、创新经营机制，完善服务功能、增强发展后劲，缓解农村信贷供需矛盾，全面提升支农服务水平起到重要作用。     

缓解养老保险金供需矛盾初探

目前我国养老保险基金正面临日益沉重的支付压力.本文通过分析当前养老金的积累状况以及社会的老龄化现状,分别从广辟筹资渠道、节制资金需求、完善管理体制三方面入手,试图从中找到缓解目前支付压力的方法和措施.     

大学生就业力现状及其提高

随着我国高等教育大众化、社会化进程的逐步加快,大学生就业中的供需矛盾越来越突出。一是随着我国高等教育招生规模的连续扩大,目前,许多大学毕业生找工作困难,找个理想的工作更难,有的根本就找不到工作,名牌高校的毕业生找个自己满意的工作也不是很容易。二是在大学毕业生数量持续增长的情况下,许多单位对人才的需求却得不     

人才市场中的供需矛盾与深化教育改革

作者通过对国内人才市场的观察分析，指出了我国现有人才结构与社会主义市场经济发展不相适应的情况。造成这种状况的原因是多方面的，但根本原因则是现行教育体制仍存在不少弊端。解决上述问题的关键是扩大普通高校办学自主权，使高等学校真正成为面向社会自主办学的法人单位，营造出一个良好的校园──社会双向互补的育人环境。这是目前我国培养社会主义市场经济急需的各类应用型专业人才的最佳途径。