珠三角地区政府购买公共服务与社工机构的发展

党的十七大提出以改善民生为重点的社会建设的方针，对于促进我国经济社会又好又快发展具有重要意义。《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008--2020）》确定“完善社会管理制度，创新社会管理模式”的目标，为广东珠江三角洲的社会建设明确了任务指标。近年来广东省加大力度用“先行先试”的方法推进社会工作，     

协作性公共管理网络的经验反思

在当今公共管理实践,在政府、企业和非盈利组织之间,呈现出越来越紧密的相互依赖关系。协作性管理有着补充甚至在一些情况下取代官僚过程的趋势,正在成为这个时代的公共管理的主旋律。在这个领域的中,产生了大量的研究文献,但这些文献中很少涉及协作网络的缺陷研究,也很少涉及对协作网络运行的经验总结和反思。本文的目的就是要提出一些在当前西方公共管理中采取的协作网络形式的经验反思。     

积极推进我省藏区新农保工作

省人力资源和社会保障厅副厅长唐霁松率工作组近日到甘孜州调研指导新型农村社会养老保险工作。工作组一行先后深入泸定、康定、九龙、丹巴县基层社保经办机构,详细了解新农保前期准备工作情况及农民群众的意见和建议,对甘孜州积极推进新农保     

志愿服务在美国（下）

志愿服务融入社区文化 在美国的城市管理体系中，社区是真正的自治机构。纽约市的《城市宪章》对社区的组织机构、权限、职责都做了明确的规定，社区董事会的50名董事是社区的居民，或是在该社区有重要利益的人。这些人必须是能代表社区利益、热心公益的人士，而且，这50名董事是不领工资的志愿人士。社区还设立社区服务顾问团，其成员由市政府各个专业职能部门的代表、市议会中社区的代表和本社区的居民代表组成。     

努力抓好派驻单位党风廉政建设

要主动给派驻单位党组和主要领导当好参谋。坚持按照派驻机构职能．在自觉接受院党组和干警监督的同时，采取座谈会、交流会、谈心活动等多种形式，广泛接触干警，了解情况：坚持围绕以监督为重点的党风廉政建设．大力开展监督检查和调研活动。我们先后到13个区、县院和市院9个处室进行调研，对发现的问题，及时、主动地向院党组、主要领导汇报，提出具体解决的意见和建议，充分发挥了派驻机构的协助和“助手”作用。     

事业单位机构体制改革的几点思考

"功能定位不清,政事不分、事企不分,机制不活",这是当前事业单位普遍存在的突出问题。要坚持"政事分开、事企分开和管办分离的原则",推进事业单位分类改革。     

四类养老机构优劣比较

目前在我国，社会资本投资兴建的养老机构主要有四种类型：护理型、休闲型、医疗型和综合型。它们在目标客户，投资成本与回收期，以及风险等方面，各自拥有不同的特点和优缺点。投资者应根据自身资金实力、优势及风险承受能力，     

中华人民共和国人力资源和社会保障部简介

中华人民共和国人力资源和社会保障部。是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。2008年3月，十一届全国人大一次会议第四次全体会议“国务院机构改革方案”审议通过组建。     

儒家的养老与敬老思想

儒家为突出养老道义上的至善性,着意渲染历史上的圣王之治无不重养老,认为重养老是善治的体现,富有道义上的正当性,是一种神圣的事业;就如何养老而言,儒家强调要＂制民恒产＂,在确保人民有稳定的资产和收入来养老的同时,力主统治者应轻徭薄赋,施行＂仁政＂;儒家的养老不仅重视在物质上满足老人的需求,也很注重在精神和情感上敬重长者;同时,儒家认为政府对养老负有不可推卸的责任。