放大创新正能量 争创信息新业绩

信息工作是党委办公室的重要工作之一,也是各级党委领导决策、指导工作的重要依据。近年来,江苏省阜宁县委办公室紧紧围绕县委工作中心,努力放大创新在党委信息工作中的正能量,积极为县委主要领导及时掌握全县发展态势、决策部署工作提供优质高效的信息服务。阜宁县委办公室信息工作在同类县(市)中连续四年位居江苏省前列,连续六年获市信息     

“通信”“通讯”要分清

“通信”和“通讯”犹如孪生姐妹．不要说一般的人分不清．即使专业人员有时也弄不地道，张冠李戴的现象时有发生。     

档案系列职称现状与前景设想——以中石化江汉油田档案系列高级职称为例

纵观全国的档案事业，中石化档案工作处在最活跃、最生动、最有亮点的前沿。近几年，由于中石化企业改革的不断深化，档案工作受到各级领导的关注，档案管理专业人员与其它专业技术管理人员享受同等待遇，档案干部地位有了大幅度提高。随着企业经济实力的增强，企业档案专业人员待遇虽有了显著提高，但与企业的发展相比，还有待进一步完善。笔者仅从档案专业人员职称现状及影响档案人员心理等因素的角度，结合实际谈谈看法。     

浅议办公室人员应具备的四项业务素质

新形势下的办公室工作．内容越来越丰富，要求越来越严格，因此，办公室人员必须具备更高的素质才能胜任当前的工作。办公室人员除了具有忠于职守、甘于奉献等思想素质外，还应具备以下四项业务素质。一是“能文能武”。办公室是领导的智囊与助手。要求我们必须具备“文武”两方面的本领。“文”主要指文字与智力工作，能说能写，能谋善划，能当文字秘书，能当幕后参谋。“武”主要指事务与服务工作，会办事、办成事、服好务，干一行、爱一行、精一行。     

人社部：企事业单位养老金双轨制将合并统一

机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”长期以来饱受社会诟病。人社部副部长胡晓义日前表示，政府正稳步推进机关的社会保险制度改革，随着社保标准的提高和改革的不断推进，机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”终将合并统一。     

年鉴队伍建设的特殊性

年鉴水平决定于年鉴队伍的素质,因此,抓年鉴要从队伍抓起。从战略上讲,抓好年鉴队伍建设是繁荣年鉴事业之大计。队伍不是单一个人,它是多人协同动作的组合;反过来,队伍又是由一个个具有独特素质而又协调于整体的人构成的。所以研究队伍要研究人的素质的整体结构。     

职业

我国卫生专业技术人员浪费现象严重 据卫生部人才交流服务中心研究人员介绍，“我国卫生专业技术人员总体质量不高，专科及以下学历背景的从业人员超过半数，59％左右的从业人员只有初级职称。”“与此同时，我国卫生专业技术人员浪费现象严重。以2005年公开发布的数据为例，当年我国应届医学毕业生有52万人，而医疗卫生机构当年录用数为12万人左右。除了医药生产、销售企业接收部分人员外，大部分毕业生处于待业状态。”此外，约44％的卫生专业技术人员分布在我国东部沿海发达地区，数量是西部地区的近两倍。     

对高校后勤服务实体从母体分离的法律思考

高校后勤服务实体与学校母体分离必须确立其企业法人主体地位,在处理与学校后勤资产、学校后勤员工的关系时必须合乎法律的规范.     

朝鲜族聚居区发展对策探析

当前,随着经济体制改革的深化、社会结构的深刻变动以及国际金融危机的蔓延,我国进入经济社会发展的关键时期。民族地区也不例外,朝鲜族聚居区的经济社会发展就呈现出一系列新的阶段性特征。全面认识和深刻把握这些新的特征,对深入贯彻落实科学发展观,推进朝鲜族聚居区经济社会全面、协调、可持续发展具有重要意义。     

狮象搏兔 兔年不再“纠结”——价值体系，让销售如“兔”添翼

没有标准的“项目销售语言”进行信息交流，没有通用的“唯—评判标准”，销售管理者就无法准确支持—线销售人员跟进项目，甚至还会加深双方的“对立情绪”，企业整体销售能力下降，业绩大起大落，销售成功没有必然性