以改革创新精神推动医院档案事业的发展

档案事业在信息化快速发展的今天,如何通过医院档案工作的不断创新来适应和促进整个医疗卫生事业的发展;如何通过创新手段开发利用档案资源从而发挥其最大价值,是我们当前必须面对和思考的问题,本文作者将从思想观念的创新、管理模式的创新、服务形式及内容的创新等三个方面谈谈自己的看法。     

浅谈洁净手术部在医院基建工程中的特殊需求

随着现代医学的发展,洁净手术部成为各手术学科建设与发展的重要前提与支柱,对原有手术室功能进行改造势在必行。为了实现医院洁净手术部向信息化、智能化、集约化发展,从洁净手术部的选址、功能等方面介绍了当前省内部分二级以上医疗单位洁净手术室建设的新进展,总结近年来在洁净手术室规划、建设过程中的经验,为现代医院基建工程管理提供借鉴,保障医院医疗、教学、科研工作的顺利开展。     

新医改背景下医院文化建设的内涵和实践

本文结合新医改实施背景,阐述了医院文化建设的必要性,医院文化的基本内涵和主要内容,并从战略制定、人文关怀、价值文化、制度文化、传播手段、行为文化角度出发,分析了医院文化建设实践的重点内容。     

医院人事制度改革中思想政治教育的必要性

医院管理的核心内容是人力资源的管理与开发,人力资源管理的工作目标和工作对象是以人与医院共同发展为目标。思想政治工作的目标也是如此,在目前的形势下,医疗工作者的压力大,思想政治工作在稳定医疗人才队伍发挥了的特殊作用,有利于人力资源管理的开发和管理。通过有效的思想政治教育工作能激励人的潜能,调动人的积极性,尽力让每个人"人尽其才",促使医疗服务质量的不断提升,更好地为广大民众的健康服务。     

浅谈临床诊疗如何做到以人为本

在医患关系如此紧张的当今社会，医生作为一个“圣人”也是“罪人”的职位，该如何在这两个位置找到一个合适的靶点，做到以人为本，这是“标”，其根本是我国医疗服务体系的不健全，所以既要治标——临床以人为本的治疗方案，也要治本——健全完善医疗服务体系。     

数字化医院财务规范化管理对策探讨

一、严格规范财务管理流程,提高工作效率目前在财务管理工作流程过程中,我们常常会看到这样的现象:医院工作人员拿着单据需要找各级领导进行审批,但又不知道该单据需要审批到哪一层次,财务人员不断接受工作人员的咨询,进行解释和指导,但仍然     

深圳市福永人民医院

福永人民医院位于美丽的凤凰山南麓，地处福永街道中心区，深gll机场、福永港近在咫尺，广深高速公路、107国道贯穿而过，海陆空立体交通极为便利，有得天独厚的地理优势，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级甲等综合性医院。医院先后被评为“爱婴医院”、“绿色医院”、“广东省高等医学院校教学医院”。     

如何创新开展医院思想政治工作

思想政治工作是加强医院管理、做好医院各项工作、构建和谐医患关系的重要保证。新时期下医院思想政治工作如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势,是医院思想政治工作者需要面对的问题。     

实现巩固、提高、突破 开创卫生工作新局面

今年是开启"十二五"时期深化医改的第一年和全面实施卫生事业发展"十二五"规划的关键年。河北省卫生系统要紧紧围绕深化医改这条主线,抓住实施卫生事业发展"十二五"规划这个中心,做到"把想干的事看准,把看准的事干成,把干成的     

抓服务促医疗 打造和谐医院——深圳市龙岗中心医院创新服务模式,促进医院可持续性发展

深圳市龙岗中心医院创立于1952年,是深圳市东部最大的一所综合性医院,是龙岗区的急救、医疗、教学、科研、康复和保健中心,1998年被广东省卫生厅批准设置为三级医院,2005年被市政府命名为＂深圳市第九人民医院＂。医院占地面积11.05万平方米,编制床位数1000张（其中：手外科专科医院120张,耳鼻咽喉科医院100张）,实际开放病床909张。2011年,医院年门急诊量约221万人次,年住院病人约3.6万人次。