浅议加强医院档案管理工作的途径

随着我国改革开放及现代科学技术的迅速发展,医院的医疗、教学、科研、管理等工作不断向高层次跨越.档案管理工作作为医院管理的一部分,如何加快步伐,为医院发展提供迅速、准确的信息服务,将成为档案部门的一个重要课题.笔者结合实践,就如何加强医院档案管理工作谈以下几点浅见.     

加速推动口腔修复新材料研发制作——吉林百合齿科医械技术有限公司引智成果

吉林省百合齿科医械技术有限责任公司是一家集科研、生产、贸易于一体的具有独立法人资格的新型现代化企业,产品涵盖齿科设备、医用监护设备、医用放射设备及医院应用软件.在技术交流领域,百合齿科有限责任公司定期聘请国内外专家进行技术访问及学术交流,专家力量雄厚.自成立以来多次参与国内外举办的各大展会,致力于展示百合齿科的品牌形象以及优质的产品.     

医院电子档案精细化管理策略探讨

为了提升电子档案管理水平,医院需要引入精细化管理理念,确保电子档案得到充分利用,能够真正实现预期的管理目标。本文将简述医院电子档案精细化管理的意义,并提出了具体可行的策略。     

医患矛盾背景下如何做好医院职工的思想工作

随着我国经济时代的飞速发展,我国医疗卫生改革也在不断深化,目前在医患矛盾的背景下,医院职工思想政治工作也面临着新形势、新环境以及新问题的挑战。如何做好医院职工思想工作,不断缓解医患之间的矛盾,提高医院的服务水平,是医院管理层面临的重要问题。本文针对医患矛盾背景下医院职工的思想工作,论述思想政治工作对缓解医患矛盾的作用,分析了现阶段医患矛盾逐渐增加的现状及分析,就如何加强医院职工思想工作建设提出了一些意见和措施,希望能够缓解医患之间的矛盾,促进医院的和谐、稳定发展。     

穿越死亡的父爱

【正】从小到大,我从没见父亲流过一滴眼泪。可在我手术前,他哭了。那是春节后的第四天,我肚子疼得厉害,几天也不见好,父亲带我上医院检查了几次,可查来查去,都查不出个所以然。在那度日如年的半个月里,父亲每天坐在床边,眼巴巴地望着我。看着我日渐消瘦,他的眸子失去了往日的光泽。不久后,我又做了一项检查,检查结束,医生紧皱眉头,...     

浅析医院人事管理存在的问题及对策

随着国家人事、职称政策的改革和医改的深入,医院人事管理也发生了变化,新时代提出了新的要求.但是,目前在基层医院人事管理中存在着许多问题,不能跟上时代变化的要求,缺乏与时俱进,科学管理机制、现代人事管理意识薄弱等问题.只有建立与时俱进,健全人事管理机制,加强领导综合文化素养,全面推进医院人事管理机制改革,才能更好地保证医院人事管理机制的贯彻实施.笔者从出现的问题入手,阐述了顺应形势适应时代的解决途径,从而更好地保证医院人事管理机制的正常实施.     

信息化医院的统计工作

传统的医院统计工作主要是通过手工、半手工来完成的,如下科室收集门诊量、住院病人卡片、医技科室的原始票据、手工抄写病志首页的有关内容、手工记录各种医疗文书资料等,运用算盘,后来是计算器统计每个医生每天的门诊量、出院病人数量、各个医技科室的工作量等,然后自制统计报表报与领导或留存。而且大多数仍以搜集、整理基础数据为主、搞单纯的事后统计,统计分析也只是单纯的门诊量、住院病人数量说明。统计工作的作用得不到最大程度的体现。     

加强医院新职员岗前培训的思考

新入职人员的培训工作是医院文化构成的一项内容,对促进医院医疗服务水平的持续提升起到重要的作用。经过多年的探索表明,新入职人员的集中培训,是帮助新入职人员加强对医院文化的认识、促进新入职人员迅速转变角色、适应环境、适应新岗位的重要环节。本文笔者通过所在医院新入职人员岗前培训的实践,就加强医院新入职人员的岗前培训重要意义与作用,进行阐述。     

征稿启事

常州大学学报（社会科学版）为全国优秀社科期刊、全国理工农医院校文科优秀期刊、江苏省一级期刊、RCCSE中国核心学术期刊（扩展版），双月刊。主要设有哲学研究、政治·法学研究、经济·管理学研究、文学·语言学研究、高等教育研究、历史学研究、环太湖经济圈研究等栏目。2012年学报影响因子0．69。热忱欢迎校内外专家、学者撰稿，有学术前沿价值的稿件，稿酬从优。     

李亚鹏的公益医院

一个女孩，一个慈善基金会，一个慈善医院。六年里，看上去这一切都在自然而然地发生着。不知不觉，它已经开辟了民营慈善业内的诸多第一。