“高薪养廉”能否抑制国有企业经营者的腐败?

自改革开放以来,以两权分离、放权让利、建立现代企业制度的思路,对国有企业进行了一系列改革。然而,在改革取得巨大成就的同时,企业经营者腐败问题也日趋严重。有些国有企业经营者利用手中的权力收受回扣、贿赂,追求过度在职消费,隐瞒资产、化公为私,追求非货币目标,盲目扩大企业规模、实行多角化经营,形成大量无效投资等现象十分普遍,不但阻碍了国有经济健康发展,而且严重影响了社会稳定。为了尽量避免企业经营者采取道德风险行为,减少腐败的发生,国     

推进重点领域关键环节预防腐败工作的思考

推进重点领域和关键环节的预防腐败工作,是构建惩防体系、推进反腐倡廉建设的必然要求和重要举措。从党和国家近年出台的一系列文件精神来看,国有企业在党风廉政建设中所处的地位和扮演的角色越发凸显。如何落实"在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设"的要求,抓好国有企业的预防腐败工作?笔者认为,关键要正确处理重点与一般的关系,查找、明确工作重点,协调各方力量,推进重点领域、重点部位和关键环节预防腐败工作,以此全面推动企业反腐倡廉建设。采取有力措施预防重点领域和关键环节腐败行为的发生,对于提高反腐倡廉科学化水平,全面推进反腐倡廉建设具有重要意义。     

保障与发挥舆论“扒粪”反腐效应的思路

舆论"扒粪"是一柄双刃剑,在发挥了网络曝光监督作用的同时,也暴露了网络"乱象丛生"的缺陷,并且与现实反腐需要还有很远的距离,还需要多方面的保障与支持。然而,完善惩防腐败体系,是新形势下惩防腐败的杀手锏,也是保障与支持舆论"扒粪"的长效机制。结合实际,笔者就完善教育、监督、制度和惩治四位一体的惩防腐败体系建设,鼎力支持舆论"扒粪"做些探究。一、夯实教育基础,增强反腐的针对性和实效性     

官员“曝腐败”：有人边“骂腐”边“羡腐”

领导干部真心拒贿,却被人讥为太呆板、假正经;不法商人找关系行贿赂去包工程揽项目,被人羡称为有能力、有门路;一些贪宫和不法商人落入法网,被一些人归因为后台不硬、     

专业化管理队伍廉洁从业路径的思考——基于廉政风险防控视角

本文从廉政风险防控管理的概念入手,分析了当前专业化管理队伍腐败问题,并对廉政风险防控管理框架下专业化管理队伍防控腐败途径进行了思考,得出廉政风险防控管理是企业反腐败的最佳途径的结论。     

反腐败问题的法经济学分析

腐败是公权力异化的结果,从经济人假设来看,自利、理性的政府公职人员选择腐败行为是一个成本收益的分析、比较过程,是追求个人利益最大化的结果。本文运用法经济学的分析方法,认为通过加重财产刑、设立独立的反腐机构、完善立法以及削减公权力等方式,可以有效提高公职人员的腐败成本并削减其腐败收益,从而达到遏制腐败行为的目的。     

权力制约：预防权力腐败的路径选择

权力腐败产生总是与公共权力结合在一起的,权力失去制约和监督必然导致腐败,防止权力腐败的关键在于制约权力,而制约权力的关键在于加强道德建设、法制建设,依法行政;转变职能,规范用权,科学配置行政权力;加强民主监督,完善行政权力制约机制。     

对新时期“秘书腐败”现象的思考

随着社会的不断发展,特别是经济全球化、一体化趋势的不断加速,世界形势越来越复杂多变,我国在全面建设小康社会的道路上面临着越来越多的新情况、新问题,这其中有很多对我们执政党党员领导干部有着重要影响。如自称“河北第一秘”的李真,身为领导干部的秘书,不戒骄戒躁,珍惜机遇做好工作,反而干一些肮脏龌龊的勾当,最终跌入腐败的深渊。小小的秘书,为何有如此大的神通,竟能掀起一波又一波的腐败浪潮？这的确令人深思、发人深省。     

继川沪冀之后湖南出台预防腐败试点方案

湖南省今年被列为全国五个预防腐败试点省之一。继川冀沪之后,日前,《湖南省预防腐败试点工作方案》正式出台,全省将开展14项试点。即:深化政务公开和行政程序规范以及行政审批改革试点:深化政府采购行为规范工作试点;深化公务消费制度改革试点: