我国农民经济协会发展模式研究

农民经济协会作为一种民办、民管、民受益的新型互助性行业社会团体,近年来在社会主义新农村建设中发挥了越来越重要的作用,备受有关学者和政府决策者的关注。本文从理论和实践双重角度,深入比较分析了现时期我国农民经济协会的运行模式,并据此对我国农民经济协会的模式优化进行了探讨。     

基于低碳经济背景下发展黑龙江省社区健康教育的研究

“低碳经济”是全球经济发展的最佳模式之一,低碳经济仅有先进技术的支撑是不够的,必须依托于低碳消费生活才能实现真正的节能减排的目的。研究低碳经济背景下黑龙江省低碳消费生活方式的特征及影响因素,建设低碳社区发展社区健康教育,培养居民良好的低碳消费理念且进行低碳消费,对于居民的身心健康以及促进我省经济发展都有重要的现实意义。     

ERP在我国企业会计应用中存在的问题及对策

ERP作为崭新的现代管理手段,它的核心理念就是实现对企业经营管理各方面的信息资源进行有效的整合与管理。本文从ERP的管理理念出发。以用友EkP-U861为例阐述了ERP在我国企业会计中的应用模块,重点研究ERP在我国企业会计应用中存在的问题及相关对策。     

高校学生党建工作存在的问题及对策

高校党建工作在整个高等教育的发展中起着根本指导性作用,直接关系到大学生的思想素质水平。目前,各高校都承担着为国家、社会培养人才的重任,这就要求高校要从自身实际情况出发,以培养学生的积极思想为原则,努力地做好学生党建工作。本文着重探究了高校学生党建工作存在的根本性问题以及应对对策。     

某项目电磁兼容整改对策及具体措施探讨

电磁兼容性是一个系统性问题,涉及的范围广、因素多、知识量大,对产品的设计、开发和生产意义极为重要。针对产品在电磁兼容方面所遇到的问题,通过总结经验,学习EMC领域的先进知识,提出了应该注意的方面和采取的必要措施。     

浅谈零售连锁企业人力资源管理的问题与对策

企业的生存与发展离不开其面临的内外环境。与其他企业相比,零售连锁企业的环境在员工学历、来源上有一定的特殊性,企业自身也有不同于其他行业的特点,这些使零售连锁企业的人力资源管理难度加大,这是企业管理者必须认识到的问题。所以研究零售连锁企业人力资源管理中存在的问题及其应对之策无疑是十分必要的。     

浅议人事档案管理存在的问题与对策

人事档案工作是党和国家干部人事部门工作的重要组成部分。针对当前人事档案管理中存在诸如单位领导认识不到位;人事档案材料的不规范;单位编制的制约,人手不够;收集网络不畅通,联系制度不健全等问题。本文特提出如下对策:领导重视;提高档案工作人员的综合素质;加强档案的宣传工作;严格执行人事档案管理工作八项规章制度;统一要求、强调规范;充分发挥数字化档案和传统档案的作用。     

浅谈档案收集工作

档案管理人员通过对种类档案材料的收集和归档,可以使零散的文件集中起来,变成一个整体,这就是档案收集工作的意义所在。所以说,档案收集工作是整个档案管理工作的起点。只有前期的收集工作做好,档案管理的后续工作才能做好。     

论我国上市公司自愿性信息披露的问题与对策

随着社会主义市场经济的不断发展,现有的上市公司强制性信息披露已经不能满足投资者对非财务信息和预测性信息的要求,加强自愿性信息披露十分必要。本文阐述加强我国上市公司自愿性信息披露的必要性,分析我国目前上市公司自愿性信息披露存在的问题,提出提高我国上市公司自愿性信息披露水平的方法。     

新时期深化国有企业党建工作的对策建议

国有企业作为中国经济发展的主导力量,党建工作是中国共产党基层党建工作的必不可少的组成部分。在新时期,国有企业党组织积极深化党建工作,不断加强自身凝聚力和战斗力,在发挥政治核心作用、提高党的执政能力等方面取得了显著成就,但也出现了不少新问题和新矛盾。本文提出深化国有企业党建工作可行性的对策建议。