邓小平公仆思想探析

在改革开放和建立社会主义市场经济新时期 ,邓小平以无产阶级政治家的宽广眼光和战略思维 ,从新的高度阐述了社会公仆的本质、标准以及防止社会公仆向社会主人蜕变的重要举措 ,这是对马克思主义公仆理论的继承和创新。     

《邓小平理论概论》教法初探

为了提高《邓小平理论概论》的教学效果,我们在教学实践中摸索出了“四化”、“四结合”的一套教法,现述如下,以期与同仁探讨,不断提高教学效果.     

一网四化服务居民力求精准

河南省安阳市文峰区在总结甜水井街道社区分块管理成功经验的基础上，逐步探索出一套行之有效的社会管理服务模式～“网格化管理，信眦运作，组团化服务，责任化落实”（简称“四化”）。     

提升区域性纸媒财经新闻质量的思考——以《长沙晚报》为例

本文对当前区域性纸媒财经新闻阅读率低的原因进行了分析,并结合实例提出从本土化、互动化、市场化、通俗化四个方面进行构建,方能提升区域性纸媒财经新闻的质量及阅读率.     

省情速递

9月13日，河南省委组织部召开研讨会，提出要坚持省委书记卢展工提出的“五重五不简单”选人用人机制，即重群众公认，但不简单以票数取人；重“四化”方针，但不简单以年龄、文凭取人；重德才标准，但不简单以求全取人；重公开选拔，但不简单以考试取人；重干部资历，但不简单以任职年限取人。     

浅议我国城镇化进程与新型城镇化

本文对中国城镇化进程进行了简要回顾,并简述其历史作用。重点研究了当前中国城镇化进程中存在的问题,并对存在问题及其解决思路提出自己的看法。以统筹城乡发展为核心目标,以坚持"四化同步"发展为基本路径,以"市场促进产业,产业吸引人口,人口创造消费"为运行动力推进新型城镇化。     

邓小平人才思想创新研究

中国的现代化建设是一项崭新的事业,必然需要一大批创新型的人才来造就。邓小平首先提出全新的"四化"人才标准,即革命化、年轻化、知识化与专业化,这是实现社会主义现代化的基本前提和保证。但是,若要实现中华民族伟大复兴的梦想,仅有"四化"人才还远远不够,必须把这个标准再提升到一个新的高度。因而邓小平进一步提出"四有"新型人才模式,即有理想、有道德、有文化、有纪律。理想是根本,道德是准则,纪律是保证,文化是基础。这几个方面缺一不可,相辅相成。     

南通片会：努力实现社会管理的“四化”

崇川区社会管理服务中心：全区社会管理创新综合平台 2010年12月，南通市社会管理创新综合试点工作动员会后，崇川区委、区政府根据辖区社会管理工作实际，创新成立了区社会管理委员会，作为区级加强和创新社会管理的领导和协调机构。社会管理委员会挂崇川区社会管理服务中心牌子，