浅议努力创新工作方法,做好离退管理工作

离退人员是一批特殊的群体,他们曾在最艰苦的岁月里,为国家立下汗马功劳,但是随着计划生育政策的实施,我国老龄化的进程不断加快,而医疗水平、卫生水平的提高,又极大的减缓了人口的死亡率,人们的平均寿命日益增长,因此产生了一大批离退人员。离退人员如何妥善的安排成为离退管理工作的重点,面对社会的不断发展,对离退工作提出更高的要求,怎样创新工作方法,做好离退工作,成为重中之重。     

浅议中职学校制冷与空调专业技能竞赛辅导

全国职业院校技能竞赛已成为我国制度化的工作，作为教学一线的专职教师，几年来一直参与制冷与空调设备组装与调试项目的技能竞赛辅导，取得了一定的成绩。竞赛辅导过程中，采用了一些有益的方法和技巧，积累了一些经验。现就制冷与空调设备组装与调试项目辅导的技巧和方法与广大同行交流探讨。     

农户参与合作社意愿的影响因素分析——基于陕西省杨凌示范区的数据

选取陕西省杨凌示范区具有代表性的18家合作社,运用二元Logistic模型,从农户个体特征、农户生产特征及合作社服务及环境等方面,分析农户参与合作社意愿的影响因素。结果发现,文化程度、收入提高程度和家庭农业总收入、合作社的服务水平和合作社技术培训的次数与农户参与合作社的意愿有显著相关性。     

开封市业余网球运动发展的现状分析

通过对河南省开封市的网球运动发展现状的调查研究,发现目前存在网球场地少,参与人数少,活动的组织与管理缺乏,针对此现状,提出了网球组织、教练、网球场地设施、比赛和交流、竞赛训练等方面的五项对策。     

人力资源服务产业集聚建设的影响因素及其突破

做大做强人力资源服务产业集聚区,正成为推动人力资源服务业健康发展、促进人力资源市场化配置、为新常态下经济社会发展提供更优人力资源支撑的战略选择。通过分析当前人力资源服务产业集聚区发展现状,在人力资源服务业与生产性服务业集聚的最新理论成果和探索性访谈基础上,归纳出人才创新力、创新型金融支持力、信息整合力、发展空间动力、体制机制创新力、区域文化价值力等影响因素,总结出企业家评价激励设计亟待改进、创新型金融支撑亟待创新、行业服务高端需求亟待引导、招商困局亟待破解以及园区管理体制亟待理顺等问题,提出集聚区应成为人力资源产业发展展示中心、人力资源产品研究中心、人力资源维权服务中心、人力资源培训中心、人力资源信息发布中心的建设目标以及改进相关工作的政策建议。     

国内外教师效能感文献综述

本文对收集到的文献进行归纳,拟从理论基础、量表、影响因素等方面对国内外教师效能感文献进行比较,并阐述国内教师效能感研究覆盖面、不足与建议等方面。     

浅论新时期我国民族问题研究的视野和方法

在历史长河不断探索的进程中,中国共产党逐渐创立了以道路、理论和制度为一体解决中国民族问题的科学方案,在道路、理论和制度的"三位一体"视域下认识和把握我国的民族问题是做好新时期各项民族工作的基本前提,同时也为从事研究新形势下民族问题的工作者提供了基本的研究视野和方法,历史唯物主义观、理论联系实际、实地研究、系统与多元的视野与方法正是中国特色解决民族问题道路带给我们的重要启示。     

浅谈档案开发利用发展的影响因素与发展趋势

随着社会经济的发展，企业的组织管理内容日趋复杂，档案管理作为企业管理中的重要组成部分，也同样面临新的挑战，因而在新时期，加强对档案的开发与利用研究十分重要。本文首先对档案开发利用发展的影响因素进行了阐述，结合档案管理工作的实际发展情况，分析了档案开发利用的发展趋势，希望对相关研究领域提供帮助。     

英语网球新闻的句式特点及翻译方法

网球正成为新兴的热门体育运动,本文针对网球英语新闻中的句式特点,选取China Daily,ESPN以及the Guardian中的文章片段,分析了此类新闻的翻译方法。     

基于通径决策分析的企业数据质量影响因素分析

数据是决策的依据,数据的质量与国家宏观决策和企业微观决策的质量紧密相关,文章基于通径决策分析,对影响企业数据质量的因素进行研究,利用决策系数把各影响因素对数据质量的综合作用进行排序,以确定主要决策性影响因素和限制性影响因素,为管理者提供决策的理论依据。