中国大陆与香港、台湾地区上市公司财务报告比较研究

上市公司财务报告是广大投资者、债权人以及其他财务报告需求者据以决策的重要依据。由于中国大陆与香港、台湾三个地区的政治制度、经济基础和社会环境的不同,导致了这三个地区上市公司财务报告在主体资格认定、揭示时间、披露内容以及财务报告的审核上存在着很多的差异。本文对中国大陆与港、台地区上市公司财务报告差异进行了详尽的分析,并就其产生的原因以及对大陆上市公司财务报告体系的启示作了详细而系统地阐述。     

国有中小企业增强活力的对策研究

国有中小企业的改革不应局限于民营化或一卖了之,而应立足于企业自身情况,在国家和有关部门的扶持下,挖掘企业内部潜力,从技术创新、专业化生产经营、灵活的运行机制、以人为本的科学管理、市场选择企业经营者等几方面着手,激起企业的活力,促进国有中小企业的发展.     

论上市公司股权结构对协议收购适用之影响

我国大多数上市公司改制于国有企业 ,形成了特殊的股权结构 ,而特殊的股权结构又导致在我国 95 %以上的上市公司收购均为协议收购。为此 ,本文比较分析了境外国家或地区法律制度中上市公司股权结构与协议收购的特点 :概括出了我国上市公司股权结构之成因 :揭示了上市公司股权结构对协议收购适用的具体影响。认为随着上市公司股权结构的显著调整 ,上市公司协议收购的地位、适用范围等也会发生相应的变化 ,证券管理机构应当及早采取措施加以应对 ,确保证券市场的稳定运行     

医院兼并拔头筹——重庆市国有医院首家兼并集体医院记略

由于多种复杂的原因,很多地方多年来形成了医疗机构设置不合理、卫生资源得不到有效利用的局面,一些基层医疗卫生机构举步维艰。地处江津市较偏远地方的慈云镇卫生院,近年来每况愈下,已经到了无法维持的地步。然而自从该卫生院与江津市医院一道,大胆改革,开创我市国有医院兼并集体医院的先河,实行资产重组,情况就有了明显的改观。     

建立现代企业制度的实践与探索

党的十一届三中全会以来,重钢公司曾进行过一系列的改革探索。1994年,被列为国家100户现代企业制度试点企业;1997年,进入国家120家试点企业集团;现在是国务院重点支持的520家国有大型企业之一。     

浅析转轨时期国有大中型企业技术创新的特点

<正> 当前,我国国有企业改革到了攻坚阶段,发展进入了关键时刻。如何通过制度创新和技术创新振兴国有企业,使之适应经济全球化、科学技术迅猛发展、中国即将加入WTO和我国全面建设小康社会的形势,成为一个非常重要而紧迫的问题。而国有企     

规范上市公司治理结构

<正> “十五”期间,规范上市公司的法人治理结构是企业改革与发展的重大课题。 上市公司治理结构存在的问题 一是内部人控制问题。根据何竣1998年对我国上市公司的内部人控制进行的实证分析,表明:上市公司中平均拥有董事9.7人;平均外部董事3.2人,内部董事6.5人,平均内部人控制67％。内部人控制为100％的公司有83家,占20.4％;在70-100％之间的有145家,占35.7％;在50-70％之间的有86家,占21.2％;在30-50％之间的有54家,占13.3％;小于30％的有38家,仅占9.4％。可见,我国国有上市公司内部人控     

ST郑百文的警示——加强公司内部控制

<正> 郑百文曾有过辉煌历史:1988年在全国同行业率先进行股份制改革,成为全国商业批发行业龙头,1996年上市。上市申请文件中称1986年至1996年10年间,销售收入增长45倍,利润增长36倍;1996年销售收入41亿元,名列全国同行业前茅。1997年其主营规模和资产收益率等在沪深股市所有商业公司中排第一。然而神话很快破灭,     

如何分析上市公司的的盈利能力

投资者为获得较为满意的投资报酬,必须关心一个公司的盈利情况,因为盈利数额的大小,利润率的高低是衡量公司绩效的主要标志,也是二级市场股价定位的基准点,另外,上市公司的分红派息,也是由基盈利水平决定定的,因此,上市公司的盈利能力,是投资者心须首要关注的一个因素,通过资产负债表和损益表,我们可以计算出如下主要指标。     

上市公司实施经理股票期权的理论与实践分析

哈佛管理学经典告诉我们 ,公司能够长盛不衰有两个共同特点 :一是高级管理人员具有长期战略眼光 ;二是高层管理班子具有稳定性。要达到这两个目标 ,上市公司必须有一套行之有效的长期激励机制。经理股票期权（ＥｘｅｃｕｔｉｖｅＳｔｏｃｋＯｐｔｉｏｎｓ简称ＥＳＯ）就是这样一种对经理层的长期激励机制 ,其目的是为了促进公司高层管理人员更加关心股票将来的增值 ,从而关心企业的长期发展。一、上市公司经理股票期权的理论基础经理股票期权（ＥＳＯ）是指公司经股东大会同意 ,给予公司高级管理人员在一定期限内以某一约定的价格（即股票期…