“SOHO族”爱上公共办公室

SOHO——将办公场所放在家里,这种职业观念自上世纪80年代中后期在美国兴起后,迅速风靡全球的经济发达地区。但SOHO的职业方式也要求从业者具备较高的自律性,能狠心将配偶、子女以及宠物扔在一边置之不理。由于社交及情感上的需求无法得到满足,所以居家办公者往往会有一种被软禁的感觉。于是,那些离家不远的公共办公室近年来迅速兴起,受到SOHO一族的热捧。     

奋力改革的开拓者——记开江县机关事业单位社会保险局

1996年韧．开江县机保局在一无先例、二无现成经验、三无办公场所、四无交通工具的情况下，局长熊绍宜带领职工园地制宜开始了艰苦的刨业历程。局机关无办公场所，就租借：无工作经费．就发动职工“凑钱唱戏”；无交通下具．就乘公共汔车或干脆步行下乡．什么样的困难也阻挡不了他们，终于闯出了一条符合县情的机关事业单位全员养老保险的路子，     

回复“请示”该用什么文种

根据《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办法》)的规定,“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”很明显,请示的主送机关是上级机关,行文的目的是要上级机关答复其请示事项。那么,上级机关应以何文种答复呢?《办法》规定,“批复适用于答复下级机关的请示事项。”可见,对下级机关的请示只有上级机关才有权以“批复”答复。然而,上级机关有时不以机关名义答复“下级机关的请示事项”,而是授权其办公部门或所属职能部门代为回复。于是,在公文实践中回复请示时出现了三个文种,下面我们试举例说明。例一:国务院关于同意安徽省调整安庆市部…     

《河南社会科学》严正声明

正近来,不断有作者向我刊反映,有人假冒河南社会科学杂志社的名义,制作虚假网站www.hnshkx.com,冒用《河南社会科学》名义征稿,收取审稿费,欺诈投稿作者,损害了我刊名誉,给我刊造成了不良影响。为此,我刊严正声明:该网站为虚似诈骗网站,与我刊没有任何关系。我刊从未委托任何机构和个人代为约稿,也不收取任何费用。     

收益激励不足条件下公务员激励机制的设计

在没有监督的情况下,公务员的努力完全取决于自主努力和工资收入。可见,提高工资是一种有效的激励手段。但是工资的增长幅度是有限的,同时自主努力也是不足的。因此目前最为有效的方法是用监督来激励。监督分为外部监督和内部监督。在外部监督中,因为上级监督的作用是有限的,所以公务员激励的关键在于内部监督;而内部监督中的关联监督才是低成本、高效率的一种监督方式。加强关联监督,需要通过联合办公系统来完成。这个联合办公系统的基本逻辑是:各部门空间关联和可视性→监督效率→公务员努力程度→政府行政系统的服务效率。     

新疆乌鲁木齐市少数民族公共交际语言调查分析

本文通过对乌鲁木齐市少数民族公交语言、购物语言、机关办公用语、传媒语言调查材料的分析发现:乌鲁木齐市的少数民族在公共场合与汉族人交谈使用汉语,与本民族人交谈使用维语,他们的汉语普通话水平已经达到了很高的程度。     

环保家具公司:回收再利用饮料纸包装

一、我的商业想法随着人们对于新鲜饮料需求量的增大,纸塑铝复合包装开始成为饮料包装的主流。我国每年纸塑铝复合包装的消耗量达到110亿个,占全球总量的10%,但是高消耗的同时却没有实现高回收,大量包装最后沦为几百年都不会腐烂的白色污染。纸塑铝复合包装材料除了微量的黏结材料之     

申发大厦改写办公空间进化史

在这个概念纵横的年代,无论是随处可见的日用品。还是大型消费品,每一样东西的用途都有了越来越详尽的分类：诸如,在住宅市场上,有商务公寓、酒店式公寓、独立公寓、产权式酒店等,而包括SOHO、SOLO等各式各样的办公场所也层出不穷。在这个细分的时代,物品细分的实质是人的细分。写字楼的细分是企业的细分,也是企业家的细分。