改革大学生就业教育研究——以陕西高校为例

大学生就业问题日益严峻。大学生就业难原因众多,但大学生自身思想观念落后、知识技能欠缺是内因。解决大学生就业难题就要从内因入手,着力加强思想政治教育、提高知识技能教育水平、做实就业指导工作。     

浅议办公室人员应具备的四项业务素质

新形势下的办公室工作．内容越来越丰富，要求越来越严格，因此，办公室人员必须具备更高的素质才能胜任当前的工作。办公室人员除了具有忠于职守、甘于奉献等思想素质外，还应具备以下四项业务素质。一是“能文能武”。办公室是领导的智囊与助手。要求我们必须具备“文武”两方面的本领。“文”主要指文字与智力工作，能说能写，能谋善划，能当文字秘书，能当幕后参谋。“武”主要指事务与服务工作，会办事、办成事、服好务，干一行、爱一行、精一行。     

人社部：企事业单位养老金双轨制将合并统一

机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”长期以来饱受社会诟病。人社部副部长胡晓义日前表示，政府正稳步推进机关的社会保险制度改革，随着社保标准的提高和改革的不断推进，机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”终将合并统一。     

年鉴队伍建设的特殊性

年鉴水平决定于年鉴队伍的素质,因此,抓年鉴要从队伍抓起。从战略上讲,抓好年鉴队伍建设是繁荣年鉴事业之大计。队伍不是单一个人,它是多人协同动作的组合;反过来,队伍又是由一个个具有独特素质而又协调于整体的人构成的。所以研究队伍要研究人的素质的整体结构。     

职业

我国卫生专业技术人员浪费现象严重 据卫生部人才交流服务中心研究人员介绍，“我国卫生专业技术人员总体质量不高，专科及以下学历背景的从业人员超过半数，59％左右的从业人员只有初级职称。”“与此同时，我国卫生专业技术人员浪费现象严重。以2005年公开发布的数据为例，当年我国应届医学毕业生有52万人，而医疗卫生机构当年录用数为12万人左右。除了医药生产、销售企业接收部分人员外，大部分毕业生处于待业状态。”此外，约44％的卫生专业技术人员分布在我国东部沿海发达地区，数量是西部地区的近两倍。     

对高校后勤服务实体从母体分离的法律思考

高校后勤服务实体与学校母体分离必须确立其企业法人主体地位,在处理与学校后勤资产、学校后勤员工的关系时必须合乎法律的规范.     

朝鲜族聚居区发展对策探析

当前,随着经济体制改革的深化、社会结构的深刻变动以及国际金融危机的蔓延,我国进入经济社会发展的关键时期。民族地区也不例外,朝鲜族聚居区的经济社会发展就呈现出一系列新的阶段性特征。全面认识和深刻把握这些新的特征,对深入贯彻落实科学发展观,推进朝鲜族聚居区经济社会全面、协调、可持续发展具有重要意义。     

狮象搏兔 兔年不再“纠结”——价值体系，让销售如“兔”添翼

没有标准的“项目销售语言”进行信息交流，没有通用的“唯—评判标准”，销售管理者就无法准确支持—线销售人员跟进项目，甚至还会加深双方的“对立情绪”，企业整体销售能力下降，业绩大起大落，销售成功没有必然性     

2年3万特岗农技人员服务基层

日前,农业部、教育部出台《关于实施基层农技推广特设岗位计划的意见》提出,要以基层农技推广机构、农民专业合作社、涉农企业、农