"学术型管理"不等于"教授管理"

"教授管理"是"学术型管理"的主体组成部分."教授管理"并不是说大学内部不该有任何干部级别,而是说管理岗和教学岗要严格区分.身处教学岗的教授在人才引进、学术项目财政审批方面要发挥自身的优势,有最终决定权.而管理岗主要负责高校行政系统的日常运作,为教学岗提供服务.在作出关系教学质量、学校学风等方面的决定时,要让教学岗的教授作出主要决定.     

电子科技大学外语学院文学与文化研究团队简介

电子科技大学外语学院文学与文化研究团队召集人是李成坚教授。李成坚教授为英语文学专业硕士生导师，四川省技术与学术带头人后备人选。     

《南京农业大学学报(社会科学版)》十年发展历程

历史与特色2000年5月18日,《南京农业大学学报(社会科学版)》(以下简称"学报(社科版)")经新出报刊[2000]558号文件批准准予出版,并于2001年2月28日正式创刊。学报(社科版)是南京农业大学主办、教育部主管的综合性学术理论刊物,为季刊。"农村·农     

“游与艺”——今日美术馆第八届当代艺术院校大学生年度提名展

近期,由北京今日美术馆主办的"2013艺术院校大学生年度提名展"颁奖典礼在今日美术馆举行。"大学生年度提名展"机制启动于2006年,它是中国首个由民营非盈利美术馆创办的针对大学生群体的公益艺术奖项。扶持中国本土的未来艺术新星,通过文化公益行为,让更多有潜力的青年艺术家们获得机遇,在艺术上有所作为。"大学生年度提名展"自创办以来,凭借其成熟的运作体制、权威的学术水准、公正透     

2010年陶渊明研究论文索引

1.＂不为五斗米折腰＂并非事实/何仟年//九江学院学报第一期2.试论王士禛对陶渊明的接受/夏正亮;黄健荣//九江学院学报第一期3.陶渊明前期仕与隐矛盾心理解读/武宏璞//九江学院学报第一期4.2009年陶渊明国际学术研究会综述/吴国富//九江     

中国学术评价机制的问题出在哪里——基于现代信息理论的研究

学术评价机制旨在通过其筛选功能，对学术水平作出客观评定，以实现对学术造假行为的约束和对科技创新活动的激励。在科学研究领域，由于信息不对称格外显著，所以，间接评价在学术评价中处于重要地位。在间接评价过程中，被评价者发送信号，评价者接收信号是间接评价得以有效进行的前提。只有选定了合适的信号，才能确保间接评价实现正向选择的目标，学术评价机制才具有合理性和有效性。当前，我国在学术评价方面已经确定了一套符合国际标准的信号系统，但是由于“噪音”的广泛存在，这些信号并不能有效反映评价对象的学术水平。因此，如何降低“噪音”是实现我国学术评价机制合理性和有效性的关键。     

稿约

《青海民族大学学报》（社会科学版）系综合性学术理论刊物,曾被列为全国中文核心期刊,入编2007-2009年、2010-2012年CSSCI来源期刊目录及《中国学术期刊（光盘版）》,进入＂中国期刊网＂。本刊刊登有关文化、宗教、哲学、教育、经济、法律、历史、文学等方面的研究论文和重要调查报告。     

深入开展创先争优活动促进企业科学发展

自创先争优活动开展以来，金陵石化公司坚持“以正在干的事情”为中心．通过三围绕三促进，狠抓结合，务求实效．努力把创先争优成果转化为推动工作的动力，有力地促进了企业科学发展。     

诗人法学家江平

我与著名法学家江平教授之间,存在着比较深厚的渊源与交往,多年来承蒙恩师的器重、栽培、教导与提携,尤其深受江平教授的思想熏陶和耳