市场经济客观规律初探

我国广大企业在经济体制转型过程中, 面临了前所未有的挑战与机遇. 但在客观环境相同或类似的情况下, 企业经营的结果却出现明显差距. 从深层次来分析, 主宰企业兴衰成败命运的, 是不以人们意志为转移的市场经济客观规律. 自觉不自觉地遵照了这些客观规律, 企业就会发展壮大, 走向成功; 反之则会衰落. 研究掌握这些客观规律, 将有助于企业在经营管理中减少盲目性, 增强自觉性, 取得更多一点的经营主动权. 本文是企业在市场经济下应遵循的一些客观规律的初步探索.     

统计改变人生

什么是统计学?《大不列颠百科全书》是这样描述的:统计学是关于收集和分析数据的科学和艺术.据笔者了解,世界上各门学科只有统计学把科学和艺术放在一起下定义,因为科学研究事物的一般规律,讲究的是共性;艺术张扬是个性,两者相差很远.而统计学是通过张扬有差别的个性来寻求背后的一般规律,所以它是连接科学和艺术的一个桥梁. 南丁格尔有一句名言:如果要想了解上帝在想什么,我们就必须学统计,因为统计学就是在测量上帝的旨意.这里所说的上帝是我们的客观世界.     

决定论的含义与真假问题

古代已有因果决定论和神灵决定论,近代学者又以力学规律充实因果决定论而使之发展成严格定量的形式。从中可以看到决定论的基本含义:过去未来的一切皆有定数;其之形成根据则是因果关系和客观规律的普遍存在。但自由意志论却长期支持着非决定论的存在;现代科学又在微观过程和复杂系统中揭示出了许多新的不确定性现象,致使一些论者提出各种折衷性的弱决定论观点。然而我们通过对于各种新不确定性现象的实质分析表明,它们都不真是"本质上的偶然性",并不否定决定论的严格存在;而且人也并没有超越神经生理活动的自由意志。真正使决定论不能成立的乃是世界的无限性:无限世界是不能完成综合的,故而不是一个可总括的整体或系统,因果规律对其不能适用;同时,无限世界中的有限系统和事物也因会有无限的外来影响因素而不能有决定论的未来定数。     

努力推进领导决策的科学化民主化

领导决策的科学化、民主化是党的执政能力和领导水平的集中体现,也是完善党的领导方式和执政方式的客观要求。习近平同志指出:"做好领导决策首先要坚持决策的科学性,根据社会经济发展的客观规律办事,做到求真务实,一切从实际出发,这是当前领导决策的最重要的一个方面。"习近平同志把决策的科学性作为领导决策的关键和首要的前提,这是非常重要的。在新的历史时期,我们党担负着领导人民推进社会     

武汉科技大学文法与经济学院

学院坚持走“学术立院、人才强院、民主建院、制度治院、发展兴院”的道路。学院的总体发展目标和定位是：将公共管理学科办成全国一流,经济学、法学、哲学、社会学达到国内较高水平的教学科研型学院。在多年的办学实践中,学院重视教育教学质量的提高,遵循人才培养的客观规律,积极适应社会对人才的现实要求,大力推行素质教育,取得了较为明显的教学效果和社会声誉。     

舆情的运行状态及其干预机制

舆情管理是社会管理的重要组成部分,建设社会主义和谐社会必然注重社会舆情的管理,舆情管理的立足点是掌握舆情运行的客观规律,在分析舆情运行规律的基础上加强舆情干预,从而使得舆情朝着良性方向发展.     

大学英语教学现状及课堂教学方法改革思考

大学英语是高等职业教育的一个有机组成部分,也是非英语专业大学生的一门必修基础课程。通过阐述大学英语教学的现状,分析课堂英语教学改革的思路,以使大学英语教学成为以英语语言知识与应用技能、学习策略和跨文化交际为主要内容,以外语教学理论为指导,以遵循语言教学和语言习得的客观规律为前提,集立体化、多样化、情景化为一体的教学体系。     

抢抓西部大开发机遇 须强化四种意识

当前,抢抓西部大开发机遇已成了各地区各部门议论的热点,决策的重点。这种借大开发推动经济大发展的热情和紧迫感的确难能可贵。然而,历史的教训警醒我们,抢抓机遇不可头脑发热。头脑一旦发热,就可能忽视客观规律的制约作用,盲目铺摊子,上项目,一哄而上。这样,不但收不到预期效果,反而会把开发引入歧途,造成极大的损失和浪费。热运行,冷思考已成为今年“两会”代表的共识。要使西部大开发这个机遇能真正抓准抓牢,     

读《必须建立翻译学》--兼与谭载喜教授商榷

谭载喜教授的<必须建立翻译学>一文在译界影响巨大.它引起了我国近廿年的翻译科学热,掀起了翻译(学)是科学或艺术(论)的争论,模糊了我国翻译理论研究的方向.重读该文章,发现它自相矛盾,不能自圆其说.     

转变领导方式必须转变陈腐的领导意识

加快发展方式转变是我国十二五时期政府工作的主线,也是社会发展的主旋律。如何转变,关键要靠各级领导机关、各级领导干部去指挥、去实施、去落实、去部署。如果领导方式转变得好,那么社会发展方式也就转变得好、转变得快。领导方式的转变是发展方式转变的前提和基础,发展方式转变的快慢、好坏是领导方