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101.
我国外语教育经过多年的努力,已经上了很大一个台阶,但与经济和社会的飞速发展相比,仍存在一定的差距。普遍存在的现象是:即使手持四、六级证书,甚至在室TOEFL和GRE中考出高分的学生,一到实际应用,还是“尊口难开”。目前外语教学的主要症结在哪儿?技术如何为语言学习提供优质的环境?如何全面提升学生的英语素养?  相似文献   
102.
大凡一讲“领导”,人们就认为是居高临下的指令、指令、指挥,是决策、决断,要求下属如何如何,是一种自上而下的关系。一讲“执行”,人们想到的就是“干活”,就要贯彻上级的指示、指令,实施上级的决策、决定,是一种自下对上负责的关系。时间长了,就人为地把“领导”与“执行”分割开了,把二者看作是两回事了。这是一种误解。笔者认为,二者是既联系又有区别的,但从广义来说,领导活动中应该包括“执行”的内容,“执行”应该在领导活动中占有足够的份额。  相似文献   
103.
王珂 《科学咨询》2007,(11):23-24
一、什么是内部控制制度 内部控制是企业为了保证实现经营管理目标,在分工负责的前提下,组织内部经营活动而建立的各职能部门之间对业务活动进行组织,制约、考核和调节的方法,程序和措施,用以明确企业内部各职能部门的职责和权限,形成一个完整,严密的相互联系,相互协调、相互制约的控制系统的总称。  相似文献   
104.
正现代企业对企业办公室的工作提出了更多、更新、更高的要求。做好企业办公室工作,必须做到"实""快""博""勤""礼""干"6个字,必须处理好企业办公室工作的"岗位工作与领导临时交办工作""原则性与灵活性""个人岗位工作与协助其他同志工作""专与博""忙与闲""办公室与其他科室"等6个关系。一、准确把握企业办公室的职能必须准确把握好企业办公室的职能,  相似文献   
105.
通过对202名员工的调查,采用路径分析法验证了领导-成员交换、心理所有权、对同事的信任、组织主人翁行为以及工作绩效之间的影响机制。研究表明,领导-成员交换通过心理所有权、信任同事对组织主人翁行为产生积极的正向影响;组织主人翁行为对工作绩效产生积极的正向影响。研究结果为基于中国社会文化背景下提出的管理概念——组织主人翁行为的有效性提供了实证支持。  相似文献   
106.
正随着市场经济的快速发展和城市进程的不断推进,越来越多的农民工子女走进城市学校就读。据报载,我国现有流动人口1.2亿,其中民工占大部分,若以学龄儿童少年占2%~3%比例计算,就有240~360万人,我们学校也不例外,农民工子女约占学生总数的三分之一。他们无疑是国家义务教育普及的对象。但由于诸多因素,他们受教育权利没能得到很好的保障。大部分的农民工子女行为习惯、学习成绩等方面与本地学生有着不同程度的差异,他们不容易与同学和老师沟通,性格大多  相似文献   
107.
正随着我国经济进入新常态,对外开放也开始进入新常态,其主要表现之一就是内陆开放型经济正成为我国开放型经济水平提升的主要动力。位于内陆地区的省份,越来越明显地从对外开放的后发地区转而站到了我国对外开放的前沿阵地。尤其随着习近平总书记"一带一路"战略构想的提出,内陆开放型经济发展迎来了历史性的机遇。目前,贵州  相似文献   
108.
本案例以中国商务部首批中标的境外经贸区——西哈努克港经济特区为切入点,回溯了西港特区发展过程,在分析其面临的问题和挑战的基础上,引发对中国境外经贸区建设模式的思考。本文通过对西港特区建设模式的讨论,以及同新加坡境外工业园区建设模式的对比,对未来中国制定境外经贸区的建设起到一定的建议作用。  相似文献   
109.
本文以深沪两市A股2007-2010年的数据为研究样本,实证检验了管理者团队中垂直对特征对会计稳健性的影响。研究发现,当团队性别与董事长保持一致且董事长为男性时,性别垂直对特征对会计稳健性的影响显著为负;当团队整体性别与董事长不一致且董事长为女性时,性别垂直对特征对会计稳健性的影响显著为正。年龄垂直对特征对会计稳健性没有影响。管理者团队—董事长学历和任期垂直对特征越大,会计稳健性水平越低,而董事长个人学历越高、任期越长,会在一定程度上削弱这两类垂直对特征影响会计稳健性的程度。管理者团队—董事长学历垂直对特征和任期垂直对特征对会计稳健性的影响,在国有上市公司和非国有上市公司中存在显著差异。这些研究结论对于优化高管团队的结构、提高会计信息的质量水平以及拓展研究的会计稳健性视野和丰富高阶梯队理论研究的内容都有着一定的启示意义。  相似文献   
110.
自上世纪70年代末、80年代初开始.中国共产党逐渐调整了对台方针政策.大力倡导加强两岸人民往来,通过政治谈判实现国家统一,在岛内和海外产生了空前热烈的反响,对国民党僵化的大陆政策形成强大冲击。  相似文献   
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