三大问题及其三个重点阐述—党的十七届四中全会精神解读

学习领会党的十七届四中全会精神的关键,是要弄清和回答三大问题。第一个问题,怎样看待中国共产党成立88年、执政60年和改革开放30年？第二个问题,怎样估价党执政60年以来加强自身建设的实践？第三个问题,怎样以改革创新精神提高党的建设科学化水平？每一个问题分别可以用一个重点来阐述：第一个重点要解决居安思危的问题;第二个重点要领会的是基本经验的问题;第三个重点回答的是下一步党建的具体举措。     

以史为鉴，重视党的作风建设

本文以苏共亡党亡国的历史教训为例，探讨了在新的历史时期下，高度重视党风建设对于巩固党的执政地位的重要意义。     

易学辩证法视野下的“居安思危”

人们在多民族的融合及对大自然的静观和省察中,在无数历史经验和教训的基础上,逐渐形成了朴素的"反者道之动""居安思危"等辩证法思想。"居安思危"蕴涵着矛盾双方相互作用,相互转化的道理,从而使人们未雨绸缪,进而做到防微杜渐,防患于未然。从辩证唯物论角度来看,居安思危又是一种正确的社会意识,从而能指导并促进事物发展。"居安思危"蕴含着丰富的人生哲学和易学辩证法智慧,对相关问题的研究探讨,具有重要的理论价值及现实意义。     

居安思危是至理名言——读苏轼《教战守策》引发的联想

据考,居安思危语出《左传·襄公十年》：“书曰：‘居安思危’,‘思则有备,有备无患”’。后来,在《战国策》中有所提及,到了孟子那里,说的更重：“生于忧患死于安乐”。苏轼针对着面临西夏、契丹（辽）对宋朝越来越严重的威胁,发表了25篇策论,其中就包括《教战守策》。在这篇文章中,苏轼发挥了居安思危的思想。     

居安思危确保矿井安全发展——郑煤集团副总经理张明剑到振兴二矿芦沟矿作安全管理学术讲座

6月4日、7日,郑煤集团公司副总经理、安监局局长张明剑先后到振兴二矿、芦沟矿作安全管理学术讲座。     

百花齐放的名企培训策略

华为——居安思危 在2000年销售额达220亿元，利润以29亿元人民币位居全国电子百强首位的时候，总裁任正非却大谈危机感和失败。2001年春天，任正非在华为科级以上干部大会上所做的《2001十大管理工作要点》讲话内容，被加题《华为的冬天》在各大企业管理者中间广泛学习和传播，许多企业的领军人物如创维的黄宏生、联想的杨元庆以及东软的刘积仁在读到此文后纷纷认为“这篇文章说出了所有干企业的人的感受”。     

当前高校安全保卫工作存在的六大问题和八大对策

高校安全保卫工作关系到学生的成才,关系到师生员工的切身利益和社会的稳定。当前,高校安全保卫工作面临严峻的挑战,存在着许多问题需要解决。有关领导应强化忧患意识,居安思危,以对党和人民高度负责的精神,站在维护社会稳定、科教兴国的高度,牢固树立安全第一的思想,采取积极措施努力做好各方面的工作,确保高校的安全稳定。     

中国共产党居安思危思想的新发展

改革开放以来 ,国际国内形势、党所面临的环境、任务和党自身的状况都发生了重大变化 ,党的十六大总结了执政党建设的经验教训 ,从多方面丰富和发展了中国共产党的居安思危思想和执政党的建设的理论     

李显龙:新加坡要居安思危简

马六甲海峡南口处有一个“花园城市国家”新加坡，满城瑰丽的植物争奇斗艳。而它的近邻中国，幅员辽阔、山川壮丽。近几十年来．这两个亚洲的新兴经济体在往来互动中擦出炫丽的火花．不断谱写合作的新篇章。     

面对地震频发应居安思危

地震带来的危害是巨大的．但如果我们能够居安思危，放弃侥幸心理以务实的态度做好准备．则可以把地震造成的危害降到最低限度。