人文兴企用心超越

走进长寿化工,扑面而来的是长寿化工人"用心做事,用心经营"的气氛和勇于挑战自我的精神风貌.从领导到员工,我时刻为他们精益求精、严于律己、真诚奉献、关爱社会的精神感动着.     

工人对工会的“不满”——来自湖北省三家国有汽车企业的实证研究

本研究基于对于H省三家国有汽车生产企业512名职工的问卷调查和30名管理者、工会官员和工人的半结构访谈的基础上完成.文章描述了职工对于企业工会的总体评价;职工个人特征与其对工会不同评价的关系.尽管工人中明显存在着对工会的不满,但绝大多数工人认为工会是必要的.文章讨论了职工对工会不满的表现和他们对于工会的不同期望.文章提出,仅仅将工人组织进工会是不够的,只要满足工人的期望,工人才可以真正地"保持"在工会中.     

培育新生代产业工人 助推产业转型升级

<正>随着产业转型升级和产业梯度转移步伐的不断加快,企业对产业工人的需求正逐年增加。而当前的实际情况是包括技术工人在内的产业工人缺口却在不断扩大,以致影响部分企业正常的生产经营和进一步追加投资的信心。产业工人作为首要的生产要素,其匮乏程度将直接影响着我国中西部地区承接产业转移的速度和质量,也影响着产业转型升级的步伐。据人力资源和社会保障部统计,2013     

马云真的错了吗？

哈佛大学有一堂非常知名的关于公平和正义的公开课，Michael Sandel教授开出了一个让听众非常艰难的选择：“假设你是一名电车司机，你的电车正以每小时60英里的速度在轨道上飞驰。在轨道的尽头，有5名工人正在施工。你想让电车停下来，却发现刹车坏了。你感到绝望，因为如果电车撞向N5名工人，他们全都会死。这时你突然看到，     

太原市老龄委、老干局庆祝新中国成立60周年歌咏大赛落幕

近日，太原市老年人庆祝新中国成立60周年歌咏大赛暨颁奖大会在太原工人文化宫举行。在举国上下喜迎新中国成立60周年之际，按照市委关于开展庆祝新中国成立60周年活动的总体部署，市委老干部局、市老龄委共同举办了庆祝新中国成立60周年，唱红歌、颂祖国、展风采歌咏比赛。     

2010，我们的明天更美好——广西各界人士畅谈新年构想

李仁：平凡的岗位实现价值 从钳工到分厂书记，李仁在南宁市机械厂冲压涂装分厂兢兢业业干了20多年。他说道：“随着社会的发展进步，国家的改革发展也上了一个新台阶。国家政策好，企业才跟着发展，人民的生活水平也越来越高。”李仁热情洋溢的语气和神情，展现了一名党员、工人代表的优良作风与精神面貌。     

四年级习作训练7：我敬佩的一个人

在我们身边，有很多值得敬佩的人．她可能是每天利用业余时间刻苦学习外语的妈妈，也可能是苦练书法的小伙伴；可能是不畏寒暑、默默工作的清洁工人，也可能是自强不息、努力拼搏的叔叔、阿姨；可能是呕心沥血的老师，也可能是舍己为人的警察叔叔；可能是勤奋好学的同桌，也可能是尽职尽责的看门老人；可能是……让我们赶快拿起笔，选择其中一个写下来吧!     

提升新员工人职培训效果的途径分析

伴随着经济的快速发展．现代化沟通交流渠道的增加．企业的管理日臻完善．同时对企业培训工作也提出了更高的要求。新员工人职培训作为企业员工培训的第一步．以及后期它对稳定生产和塑造企业文化的影响．决定了它是每个企业人力资源管理部门竭尽全力来使之达到最佳效果的环节。     

强化思想政治工作构建和谐环卫

<正>近年来,随着经济的发展,人们的社会生活发生很大变化,各阶层人员思想空前活跃,我们环卫职工思想也呈现新特点。在构建和谐环卫中,探索环卫思想政治工作的新特点新方法,切实提高思想政治工作的针对性和实效性,是我们环卫政工人员面临的新课题。现结合环卫思想政治工作现状,笔者谈谈自己的看法。     

如何有效缓解企业技术工人紧缺之急

文章主要从政府和企业的角度,对当前我国技术工人供求状况进行了分析。说明了我国技术工人短缺的形势,并揭示了造成我国技术工人短缺的主要原因。最后以改善企业技术工人短缺的问题为目的,提出了满足企业用工需求,促进技术工人充分就业的合理化建议。