富有生产力的工作和员工的成就

管理的一项重要任务就是使工作富有生产力,并使员工取得成就。工商企业（或其它任何组织机构）只有一项真正的资源：人。管理工作,就是要使人力资源更富有生产力。通过完成工作,管理借以完成了自己的任务。因此,使工作更富有生产力,是管理的重要职能。但与此同时,在当今社会里,这些组织机构也日益成为个人取得生计并取得社会地位、与人交往、实现个人成就和满足的手段。所以,使员工有所成就越来越重要,并成为衡量组织机构绩效水平的重要指标。这样,使员工有所成就,目益成为管理的一项任务。     

工商企业介入农地经营的风险研究——基于省际面板数据的实证分析

文章以《吉林省农村土地流入主体调查问卷》为基础,描述56户样本工商企业经营农地的现状,对其介入农地经营的正负效应展开分析。研究结果认为,资本的逐利性决定工商企业对流入农地"扭曲经营"获取高额利润的过程,对农民利益、农业生产和农村发展带来的潜在风险远远超过其产生的正面效应,已经不容忽视。     

试论工商企业管理专业人才培养模式及其创新思路

目前,工商企业管理专业人才培养模式中还存在一些问题,影响了人才的有效培养。基于此,提出人才培养模式创新思路,对于工商企业管理专业人才培养质量的提升具有积极意义。     

英国工商企业高等职工技术教育的新发展

采用工读交替的“三明治”教学方式。注重培养学生的实际工作技能和实际动手能力。     

论社会人际关系在近代西部民族地区城镇工商企业发展中的作用——以广西为例

近代中国传统的工商业经济从根本上说是一种关系经济,人与人之间、企业与企业之间的经济交往一般遵循着亲缘、地缘、业缘三大交往渠道而展开.这种以血缘、地缘、业缘为基础的社会人际关系更是近代广西等西部民族地区城镇工商业经济发展和区域性城镇商业网络构建与运作的一个重要基础.文章通过翔实的史料分析认为,缘于人际关系所产生的信任,在近代广西城镇工商企业的创办、经营、业务的扩张以及商人之间的商贸往来等方面发挥了极其重要的作用,它的存在和运作深刻地影响到近代广西等西部民族地区城镇与区域社会经济变迁的范围与方向.     

工商企业管理的未来发展方向与管理模式探讨

改革开放以来,我国经济体制不断完善,国内外经济格局发生了翻天覆地的变化。在社会主义市场经济体制下涌现出诸多积极进取、踊跃创新的企业,市场上企业的数量和质量也在不断提升,这些变化使得我国的市场经济更有活力,市场结构和需求也愈发多元化。面对越来越复杂的市场环境,企业也面临着更加激烈的市场竞争,基于此,如何使企业更好地生存与发展是当前企业管理改革的重要方向之一。随着我国经济发展进入新常态,企业的工商管理模式也面临着新的发展形势,这也是当前研究工商企业管理发展方向和管理模式的重要现实基础和理论依据,具有较强的现实意义。文章在介绍工商管理的相关概念和理论的基础上,对我国当前工商企业管理的发展现状进行阐述,随后探讨工商企业管理的发展方向,最后从人才储备、组织架构和发展战略等方面提出应用工商管理模式的建议。     

高职工商企业管理专业就业调查分析——以上海济光职业技术学院为例

高职工商企业管理专业学生就业面广,适应岗位多。本文通过对招聘高职工商企业管理专业的企业进行了问卷调查和部分企业回访,从市场对人才类型的要求状况以及毕业生的素质能力水平进行了调查,并提出了分析建议。     

新就业形势下工商企业管理的人才培养策略

随着我国经济的不断发展,越来越多的企业想要招聘适应能力强、上手快的员工。随着我国教育理念的改变,由原来的精英教学变为大众教学,这样就使得大学的毕业生越来越多,就造成了就业市场竞争压力大的局面,从而使大学的教育压力越来越多,那么在这样的情况下,大学就应该以企业的需要为主体,培养人才。本文就在新就业形势下工商企业管理人才的培养策略进行了分析。     

简讯

▲承德市审计局离休干部张达志历时6年编写《承德回族》一书。该书23万多字，涉及人物2200多人，收集珍贵老照片120余幅，真实记录了300多年来承德的回族人民生活、发展现状，同时也反映了承德工商企业的经营情况。（王冰）▲近期，正定县委老干部局组织全局人员集中收看收听了“石家庄市优化发展环境广播电视大会”，并要求全局人员认真学习贯彻落实好会议讲话精神，要以加强机关作风建设和效能建设为切入点，     

镇江市实施“百企百村百亿”行动做法及成效

发展现代农业，建设社会主义新农村，很重要的一条是让有人才、有技术、有品牌、有市场、有资金、会管理的工商企业到农村投资，打破一家一户分散经营的状况，把农村变成农场，把农民变为产业工人，让资本与土地、科技和劳动力联姻，实现多位一体的共赢。