全文获取类型
收费全文 | 5422篇 |
免费 | 120篇 |
国内免费 | 31篇 |
专业分类
管理学 | 1231篇 |
劳动科学 | 85篇 |
民族学 | 32篇 |
人才学 | 163篇 |
人口学 | 34篇 |
丛书文集 | 1071篇 |
理论方法论 | 199篇 |
综合类 | 2205篇 |
社会学 | 351篇 |
统计学 | 202篇 |
出版年
2024年 | 47篇 |
2023年 | 150篇 |
2022年 | 155篇 |
2021年 | 210篇 |
2020年 | 147篇 |
2019年 | 122篇 |
2018年 | 62篇 |
2017年 | 85篇 |
2016年 | 126篇 |
2015年 | 168篇 |
2014年 | 435篇 |
2013年 | 349篇 |
2012年 | 320篇 |
2011年 | 344篇 |
2010年 | 328篇 |
2009年 | 337篇 |
2008年 | 397篇 |
2007年 | 288篇 |
2006年 | 249篇 |
2005年 | 248篇 |
2004年 | 202篇 |
2003年 | 234篇 |
2002年 | 167篇 |
2001年 | 192篇 |
2000年 | 102篇 |
1999年 | 48篇 |
1998年 | 19篇 |
1997年 | 10篇 |
1996年 | 9篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 6篇 |
1992年 | 3篇 |
1989年 | 2篇 |
排序方式: 共有5573条查询结果,搜索用时 0 毫秒
142.
144.
145.
《天津社会科学》2019,(2)
1978年开启的市场化改革是中国经济发展进程中的关键抉择。理解中国的市场化改革必须坚持历史、系统和理论探究的基准,这种改革促使中国经济创造了增长的奇迹,同时又派生和加剧了多重结构性问题。发展绩效的多面性、复杂性导源于市场化改革的实施机制,中国的市场化改革以政府-市场关系调整为根本命题,在市场维度以微观主体扩展和价格机制形成为主线,在政府维度则以放权让利和增强公共产品供给能力为主线,具有渐进式、结构化特征,且政府内部的制度安排对增长发挥了巨大作用。立足这种实施机制,中国的市场化改革是对已有部分理论的验证,但也因本土化特征而呈现出"自身的故事",这些本土化特征为经济理论发展提供了经验素材。中国特色社会主义政治经济学具有来自社会实践的依据,且会对中国经济的高质量发展产生指引和启发作用。 相似文献
146.
档案工作是一项非常重要的工作,全面提高档案工作质量和服务水平是必须面对的时代课题。本文针对档案工作发展现状和问题挑战,从着力强化“档案姓党、服务大局、改革创新、融合共享”四种意识入手,为进一步推动新时代档案工作高质量发展、高水平服务提供思考借鉴。 相似文献
147.
本文在中国教育资源市场化的背景下,探究了初中课外补习对学业成绩的效应异质性及其对教育公平的启示。通过分析“中国教育追踪调查”(CEPS)的数据发现,从同质性效应来看,参加课外补习对于提升初中生学习成绩没有显著影响,但参与课外补习的倾向性影响其效应异质性。课外补习有助于提高倾向性处于中间水平学生的学习成绩,表明课外补习受益学生大多来自学习成绩中等的普通工薪家庭。对于倾向性较低的大多数相对弱势的家庭和倾向性较高的少数优势家庭而言,课外补习对学业成绩的作用微乎其微。研究表明,中国教育领域的市场化变革和相关政策的制定需要考虑个体教育选择的复杂性及其对教育公平所造成的深刻影响。 相似文献
148.
朱婷 《湖南农业大学学报(社会科学版)》2007,8(5):63-65
中国银监会自建立以来,对促进中国经济稳建发展发挥了较大的作用,但它与中央人民银行的协调成本上升、信息沟通不畅、内部制度不健全等一系列实际问题削弱银监会监管的效能。因此,必须完善银监会监管协调制度,建立系统的监管信息体系,健全金融法律法规以及加强对外资银行的业务监管。 相似文献
149.
大学生自我效能感与学业成绩关系的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
学生的自我效能感是个体在特定情境中对自己的某种行为能力的自信程度,是个体对成功实施并达成特定目标所需行为能力的预期、感知和信心,是介于动机和行为之间的动力因素.自我效能感已成为现代教育心理学研究的热点之一.文章对85名在校大学生自我效能与学业成绩之间的关系进行研究.结果表明,(1)不同学业成绩的学生的自我效能感有显著性差异.优秀组的学生自我效能感明显高于较差组.(2)不同性别、不同专业的学生自我效能感的差异并不显著. 相似文献
150.
我国颁布的新破产法中,首次提出了专业化、市场化的管理人制度,取代了旧破产法中的清算组制度,这一新制度对我国企业破产后有序进行、债权人的利益保护和市场经济的全面构建有极大的作用.本文特从管理人的概念、地位、选任以及对管理人的监督和管理人的义务及责任承担等几个方面对一这新制度进行论述. 相似文献