传媒艺术类大学生创新能力培养研究与实践

为适应数字信息技术发展新形势对传媒艺术人才创新能力培养的新要求,需要在师资建设、课程体系、教育教学方式等方面加快改革。     

高职院校校企合作师资队伍建设企业参与态度的访谈研究

高职院校通过校企合作培养一线专业教师，具有非常重要的意义。校企合作却通常会出现校方一头热的现象，企业参与度并不高，多数流于形式，没有实质性参与。走访调查一部分企业，分析企业积极性不高的深层原因，旨在找到症结所在，并通过政府的支持、学院的优惠政策及企业的责任感来提升企业参与的度，真正做到社会、学校和企业都获益。     

关于新时期如何有效加强高校师资培训水平的探讨

伴随着现行高校教师培训体系无法满足高校教师全面发展的需求，高校教师质量出现了严重危机，因此，新时期高校师资培训工作正面临着新的机遇与挑战。本文从高等教育发展的新形势、新要求出发，有针对地提出加强高校师资培训是有必要且具有现实性的，通过分析培训中存在的问题，探讨有效加强高校师资培训水平的对策。     

高职旅游英语专业人才培养模式的探索

近年来我国的旅游业得到快速发展，但高素质的旅游从业人员匮乏，尤其是既掌握了较高的专业知识又具备较强的英语口语交际能力的旅游英语人才可谓“风毛麟角”，这直接影响了了我国旅游业的快速发展。为此，很多高职高专院校开设了旅游英语专业，本文分析了高职旅游英语专业人才培养模式的现状和存在的问题，并针对这些问题提出了一些建议。     

独立学院创业教育师资队伍建设现状及发展策略

高质量的创业教育师资队伍是创业教育发展的根本保障,独立学院由于其特殊性,创业师资的短缺已经成为阻碍独立学院创业教育发展的主要瓶颈。科学地打造专职创业师资队伍,完善评价机制,多渠道完善创业教师队伍建设,才能有效提高创业教育质量。     

为了百姓更幸福 为了社会更和谐——海淀区全面开展“六大工程”工作纪实

百姓幸福无小事,海淀区人口计生委顺应群众的需求,按照市《创建幸福家庭工作实施意见》,启动了海淀区创建幸福家庭工作,明确发展思路,创新惠民途径,全面开展幸福家庭工作。惠风化雨,润物无声,一系列惠民政策不断激发着全区上下建美好家庭的生机和活力。     

技师学院"双师型"师资建设探析

职业学校应正确理解"双师型"教师的内涵,明确教师队伍建设的方向与思路,逐步建立一支具有较高的职业道德水平,较强的教学能力、实践能力及科研能力的新型教师队伍,是职业教育得到更好的发展.     

试谈高校人才招聘中存在的问题及对策

随着我国市场经济的不断发展和完善,社会状态也出现了转型,市场竞争越来越激烈。在高等教育领域,强大的师资队伍是一个学校的核心竞争力,而人才招聘又是建立强大师资队伍的关键。在高校人才招聘中,解决师资的问题变得至关重要。本文从高校人才招聘存在的问题来分析,试谈高校关于人才招聘的策略和思路。     

2009年社会工作师资辂考试辅导——青少年社会工作介入的案例分析

方明和方华（均为化名）是一对孤儿兄妹。方明18岁，方华16岁。父亲原来在某市一童装厂（集体性质）上班，父亲身患精神病、糖尿病、心脏病，后从1988年开始不上班，在家吃劳保，每月劳保金74元，后来社区居委会为他们办理了低保（每月356元），直至2005年4月15日在医院过世。母亲在13年前就失踪了，外婆年事已高，且因母亲失踪一事怨恨方华的父亲。两家从不来往。     

农村学校师资队伍现状及建设构想

新农村建设需要城乡教育均衡发展,教育发展的关键是教师.本丈作者从农村教师的视角,审视农村小学校的教师队伍现状:数量不足、思想不稳、结构失衡、素质不高.并提出了加强农村教师队伍建设的设想:政策性鼓励、针对性培训、实效性支教、集团化办学.希望大家能更加关心支持农村学校的师资建设.