政府失业治理、劳动力成本与企业盈余管理

劳动力成本上升带来的失业增加和企业盈利下降是中国当前经济转型和结构调整中亟待解决的重大现实问题,也为盈余管理研究提供了新的视角。考察劳动力成本上升对企业盈余管理行为的影响,并结合中国政府失业治理的制度背景分析其影响机理,可以拓展关于劳动力成本上升经济后果的研究,还可为研究盈余管理的新动机和新特征提供新兴市场国家的经验证据。利用2003年至2013年中国A股上市公司样本,以职工平均工资作为劳动力成本的衡量指标,利用修正的Jones模型对盈余管理水平进行估计,并分别采用普通最小二乘法、面板固定效应回归和两阶段最小二乘回归检验劳动力成本上升对企业盈余管理行为的影响。同时,采用一系列稳健性检验以保证研究结论的可靠性。为了刻画劳动力成本上升背景下政府失业治理与企业财务政策选择交互作用的完整过程逻辑,对因果关系的机制进行系统的探索。研究结果表明,劳动力成本上升时,企业更倾向选择负向盈余管理隐瞒利润或报告亏损,这种影响在国有企业、劳动密集型企业、高失业率地区的企业中更为显著。进一步研究发现,劳动力成本上升导致就业减少和失业增加,在政府承担失业治理任务的背景下,企业通过负向盈余管理可以获得更多政府就业补贴、税收优惠或减少政府转移的就业负担,这在一定程度上弱化了政府失业治理的政策效应。研究结果对于改革政府失业治理模式、规范企业盈余管理行为、完善政府补贴政策、提高政府公共资源配置效率具有重要意义。建议改革行政干预导向下的政府失业治理模式,改变政府就业补助资金的投向和分配方式,优化政府补贴和税收优惠政策,充分发挥市场机制在公共资源配置中的决定性作用,从而缓解地方政府行为对于企业财务会计政策的扭曲。     

2016年最低工资标准地区间协调程度评估研究

本文对各地区最低工资标准与当地低收入户家庭基本消费支出、平均工资和人均GDP等统计指标之间协调性进行了评估研究.评估结果显示,2016年,大多数地区最低工资标准与当地相关经济社会发展指标较为协调;最低工资标准实际增速与同期人均GDP增速差距有所缩小;但最低工资标准与主要相关指标的协调性存在较大程度的地区分化.     

上海市最低工资与社会平均工资增长的衔接性研究

2008年11月份,人力资源和社会保障部发出近期暂缓调整企业最低工资标准的通知。这一通知是根据当前经济形势和企业实际发出的。从定性角度对"通知"讨论颇多,文章从一个新的角度——定量分析对这一政策的合理性进行解释并提出相关的政策建议。     

部委传真

一季度全国城镇失业率4%人力资源和社会保障部的数据显示,今年一季度末,全国城镇登记失业人员825万人,登记失业率为4.0%,就业再就业工作目标任务完成情况与去年同期基本持平。根据人力资源和社会保障部日前发布的2008年一季度就业和社会保障工作情况,1月—3月,全国累计实现城镇新增就业人员303万人,为全年目标任务1000万人的30%;     

山东云南工资指导线同比回落

根据国家统计局最新公布的数据显示,今年上半年,全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元,工资增速为18.0%,较去年小幅下降0.5%。而今年上半年我国的CPI上涨了7.9%,同比上涨4.7个百分点,城镇居民的消费能力大受影响。在这种情况下,各地纷纷采取措施提高工资水平,增加居民的实际收入。     

数据变脸：四川人均工资被媒体“增长”的责任缺失

2010年3月19日，成都某媒体在第二版上刊登了一条《重要更正》：“四川省统计局近日发布的《关于2009年四川国民经济和社会发展的统计公报》，第十四部分‘民族自治地区经济’公布：全省民族自治区‘在岗职工平均工资32784元，增长15．7％’，由于本报工作人员的严重疏忽，导致3月11日本报21版《在岗职工人均工资首超3万元》的新闻稿中，错误地将以上数据作为‘全省在岗职工人均工资’进行报道，造成新闻报道失实，特此更正，并向广大读者和媒体致歉”。     

平均数不代表大多数

我国职工的工资总额和平均工资连续4年实现两位数增长，分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度，为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。2002年在岗职工工资总额为1．32万亿元，2006年达到2．34万亿元，扣除物价上涨因素，年递增13．5％；2002年在岗职工平均工资为1．24万元，2006年达到2．1万元，     

未参保集体企业退休人员纳入统筹对基金影响的精算分析

2010年,人社部、财政部联合下发《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》,各地相继出台相关政策,但对这类人群以一次性缴费方式纳入后对基金造成的影响缺乏详细、准确的分析和评估,部分地区基金隐含较大风险,可能会影响基本养老保险制度的平稳运行及可持续发展。为此,通过运用部社保中心养老保险精算模型,选取某统筹地区未参保集体企业退休人员基础数据进行测算,以期就如何评估此类人员纳入统筹带来的基金     

环卫工人为何80％是编外

"环卫工,尤其是临时工待遇太低了."民革辽宁省委主委施中岩委员说:"2011年辽宁在岗职工平均工资3226元,正式环卫职工才2650元,而临时环卫工一般800至900元."据他调研,我国城镇环卫从业人员400多万人,其中编外工人320多万人,约占80％.而编外工干的都是一线清扫、垃圾转运和处理等苦脏累险的工作,工资待遇比正式工差一半还多.(据《人民日报》)     

收入“被增长”、最牛实习生、“求职阿甘”和婚活

国人收入水平似乎是验证中国的经济运行是否趋好的最好证明。在7月底这个时间节点，恰好各项收入统计数据热气出炉。这引起了7月底8月初新一波的“晒工资”热——与国家统计局7月下旬公布的一份统计数字有关。