养老保险待遇的审核支付

养老保险待遇审核支付,是保障退休人员基本生活、确保养老金按时足额发放的一项重要工作。现就其主要的经办环节及应注意的问题综述如下:一、养老保险待遇审核支付的主要环节(一)支付状态的登记变动养老保险待遇支付状态的登记变动,是对新办理退休手续、     

信息纵横

李德水率团参加联合国统计委员会第三十六届会议，2004年天津市职工平均工资17810元月均1484元，2004年天津滨海新区人均生产总值突破1万美元，2005年1-2月份天津市实际利用外资4.66亿美元，天津碱厂成为世界最大的精铵生产商和出口商。     

分行业职工平均工资的数据分析与研究

本文主要从定量化的角度综合评价了2003年全国各地区分行业职工平均工资的水平。在研究中,使用了SPSS 8.0统计软件,运用统计学的原理和方法对所搜集的数据与资料进行系统整理。根据15个行业的职工工资数据,将全国31个省、市、自治区的职工工资状况进行聚类分析,将它们划分为3类,从而找出行业之间的特点与相关行业之间的紧密关系。     

被平均的工资增长率

近年,国家统计局公布的平均工资增长率都会遭到广大劳动者"工资被增长"的质疑,本文就被增长的原因进行了分析,并提出自己的看法。     

成都劳动关系和谐企业已覆盖212．93万员工

成都市人力资源和社会保障局发布的劳动关系和谐企业创建活动相关数据显示：企业职工劳动合同签订率达到97．8％,其中农民工劳动合同签订率达到96％：全部单位职工平均工资增至27272元,城镇职工基本养老保险参保348万人,城镇职工基本医疗保险参保372万人,农民工综合社会保险参保133万人,各类城镇企业职工与用人单位普遍依法建立了比较稳定的劳动关系。     

建立企业工资正常增长机制 不断提高职工工资水平

“十一五”期间,我省企业职工工资水平持续增长,年均增长16．5％,高于“十五”期间年均增长率4个百分点。但在全国排名却处于较低位置,连续4年排名29位,与我省GDP总量连续三年排名第16位极不相称。我省企业职工平均工资较低既有我省经济结构和产业结构的原因,     

产假期间女职工工资待遇该如何支付

咨询台：我是一家公司的女职工．再过两个月我就要生孩子了。公司人力资源部告诉我．休产假期问我只能拿基本工资．岗位工资、绩效工资均无。我们公司是交了各项社会保险的．原劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》规定：“产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发．由生育保险基金支付。”请问。产假期间女职工的工资待遇该如何支付？     

工伤保险担负参保职工的一次性医疗补助金

编辑同志:我是某企业的劳资干部。我单位有两位工伤职工,伤残等级一个是七级,一个是九级。现在这两名工伤职工提出辞职申请,他们的工伤医疗费及一次性伤残补助金均已发放到本人,企业还应当怎样对其进行补偿?刘彤     

经济

通胀对中国经济的影响 中国的通货膨胀率已经成为世界上最受关注的数据。中国通胀率急剧上升的主要推动因素是食品价格，但非食品类通胀率也上升到2．6％。工资上涨速度加快。多年来，中国的大量剩余劳动力使平均工资涨幅低于生产力增长速度。但随着劳动力大军中新增年轻人减少，如今工资上涨速度比生产力要快。     

侵权死亡赔偿法律规定的理解与适用

我国法律关于侵权死亡损害赔偿的名称、性质、范围及标准等规定并不统一,学界观点各异,<侵权责任法>的规定也不具体.侵权死亡损害赔偿范围应当包括直接损失、死亡赔偿金及精神抚慰金三部分;其中直接损失应以实际支出为准;死亡赔偿金以全国职工上年度平均工资为标准计算15年;精神损害赔偿分为定额和弹性两部分,定额部分应当考虑全国平均生活水平确定不超过5万元的数额,弹性部分由法官考虑侵权行为及死者近亲属的具体情形酌定.