我国应急管理体制的现状问题及对策

近年来，由于我国自然灾害，流行疾病等公共性突发事件频频发生，人民生命财产受到不同程度的威胁,也因此对我国政府的应急管理体制带来了巨大的挑战。当前我国应急管理体制的主要问题表现在：中央与地方以及各个部门的协调不顺、职责不清问题；危机意识淡薄和预警机制薄弱，信息的准确性、公开性不够；社会自我组织、自我救助能力弱；法律法规的不健全等等，这些问题在近几年充分的暴露出来，因此，我国要进一步加强应急管理体制的建设。     

武科大学人——高小平研究员

高小平，男，53岁，汉族，江苏省苏州市人，中共党员，管理学博士，研究员。现任中国行政管理学会执行副会长兼秘书长、《中国行政管理》杂志编委会副主任、《中国应急管理》杂志主编。     

岳阳：扎实做好奥运年的维稳工作

2008年，岳阳市民族工作紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，妥善处理热点难点问题，扎实做好了奥运年的维稳工作。一是积极开展有关救灾活动。年初抗冰救灾，市、县两级民宗部门制定出台14个应急预案，积极做好应对处置工作。冰冻期间，市政府领导、市民宗局和泪罗、华容及湘阴等县市民族工作部门及时深入到受灾严重的少数民族家庭，及时看望慰问受灾群众，     

《条例》告诉我们什么

重大疫情限时上报 《突发公共卫生事件应急条例》明确规定了突发公共卫生事件的信息报告制度,其公布的报告时限为1至2小时。 《条例》规定,一旦出现发生或者可能发生传染病暴发、流行、发生或者发现不明原因的群体性疾病、发生传     

读来读往i

美国企业设立完整的应急机制约花150万美元，抛开不可抗力因素，类似金路集团、宏达股份这样损失在1亿以上的企业至少可大面积减支。按目前汇率，花150万美元实施灾难应急成本并不高。因此，中国企业建立有效的灾难管理机制，实际上每年只需微提准备金而已。     

浅谈企业如何做好安全生产

企业安全生产工作是一个系统工程,涉及到企业每一个部门,决不是安全科一个部门所能包揽的,理想的方法是推行安全标准化管理,就面广量大的中小企业而言,至少要从以下几个方面开展工作:首先是制订系统的切实可行的安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程和应急救援预案,通过制订安全生产责任制,明确各级人员、职能部门的职责,解决谁干什么的问题;通过制订安全生产管理制度,解决什么事怎么做的问题:通过制订安全生产操作规程,从技术层面规范职工操作行为;编制应急救援预案,使企业能在最坏的情况出现后能谋求最好的结果,这就是有备无患.     

作为准公共产品的高速公路:外部性差异及运营模式——以灾害气候条件下的江苏高速公路为例

高速公路作为一种准公共品,具有一定程度的外部性。虽然我国高速公路建设成绩显著,但是其正外部性呈弱化趋势,在灾害气候条件下高速公路正外部性弱化现象更加突出。我国高速公路企业经过多年的改革与发展,形成了不同的运营模式,不同模式下的企业对灾害的应急效率和外部性表现也存在显著差异。总体而言,国有控股的经营模式和集中化、专业化的管理更有利于兼顾经济效益和社会效益。     

论群体性事件的应急管理

近年来，我国的群体性事件频频发生，规模不断扩大，表现形式日趋激烈，如何积极预防和妥善处置群体性事件成为各级党政机关亟需研究和解决的一个重要课题。引发人民内部矛盾的群体性事件的原因是多方面的，妥善处置群体性事件要坚持在党委政府领导下各有关部门协调配合的原则，防止矛盾激化，因事施策，分类处置。政府只有建立必要的应急机制，采取一系列必要措施，才能保障公众生命财产安全，促进社会和谐健康发展。     

特大地震带给我们的反思

汶川特大地震造成了臣大的财产和生命损失，也导致了地理环境的改变，痛定思痛，地震不仅引发了我们对生命的思考，而且对生存环境以及救灾应急机制和能力等诸多问题的反思。