小老顽童的退休梦

我于2005年5月退休,至今已有9个年头了.记得刚退休时十分不适应,尽管在单位工作并不繁忙,但按时上下班,生活十分有规律,一朝退休,一下子觉得无事可干,简直有点无可适从.最开始,因为无所事事,搓麻将成了我打发时间的主要选择,我曾一度沉缅于此,但后来因为麻将馆内空气污浊,我又患有慢性支气管炎,慢慢就作罢了.其实我心中明白自己不应该以搓麻将来消磨时间,而应当挖掘自己的特长和兴趣,找些积极向上的事情来做.反观自己,我其实内心深处一直有一个文学梦.     

进一寸有一寸的欢喜

转眼,母亲退休已有30多年了。上个世纪八十年代初,母亲刚退休时,才拿35块钱,其中5块钱属于副食补贴。这35块退休工资母亲一直拿了十几年,从来没有增加过。可是,就是靠这微薄的退休工资,母亲却将生活安排安排得井井有条,生活中,充满了欢乐和喜悦。     

股东出资瑕疵的表现形式及认定

出资瑕疵是指出资人或股东进行的不符合法律、章程或出资人协议约定的货币或非货币出资,包括虚假出资,抽逃出资、延迟出资、未足额出资和不适当履行出资等表现形式。出资既是股东的法定义务,又是股东依章程而产生的约定义务,股东出资构成公司资本的最初来源,而出资瑕疵会使公司失去赖以存在的物质基础,所以正确认定股东出资瑕疵及其表现形式,对于维护公司本身、其他股东及债权人的利益有着十分重要的意义。     

城市退休老人社会发展适应现状及影响因素研究

社会发展适应是城市退休老人社会适应的一个重要组成部分,目前城市退休老人总体社会发展适应并不好,并存在受教育程度、健康、经济等方面的显著差异。城市退休老人能否很好适应社会发展变化,和他们的自然特征(年龄,性别)没有太大的关系,而与他们所具有的"资源"关系密切,如受教育情况、健康状况、经济情况、社会网络等。在积极老龄化背景下,让城市退休老人能够更好的适应社会发展变化,需要社会在他们的资源上"增权"。     

城市退休老人志愿服务参与现状及影响因素研究

积极老龄化倡导老年人积极参与,在退休老人不断增多的情况下,城市退休老人参与志愿服务活动的比例并不高,并存在显著的性别、年龄、受教育程度、婚姻、政治面貌和健康状况等方面的差异。老年人是否参与志愿服务活动,受其人口特征、资本因素、时间因素、组织因素和奉献意识等多种因素的影响。     

企业年金制度介绍及其对企业和员工的重要性分析

正企业年金是近年来不少企业参加的一种新型带有补充养老保险性质的福利制度。这一制度的建立,无论对企业还是对员工来说,都是具有很多优点的。可以说参加企业年金,对劳资双方而言,都具有双赢性。一、企业年金的概述1.企业年金的定义和特点。1.1定义:企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业及其职工在国家政策的指导下,在依法参加基本养老保险的基础上,根据自身经济实力自愿建立的旨在为本企业职工     

基于心理资本的延迟退休年龄问题研究

随着人类预期寿命的延长,丧失劳动能力的年龄相应地推后,加之目前我国的退休制度存在较多问题,延迟退休年龄成为必然。文章从心理资本的视角下,通过调查研究得出:1.延迟退休年龄能够提高人员心理资本;2.不同特征的人员心理资本有所差异,其对延迟退休的接受程度也各不相同。因此,根据各人员心理资本与接受延迟退休的程度不同,我国的退休年龄政策应该在对相关影响因素进行深入分析的基础上,选择合适的时机和方式,设计合理的退休制度。     

不确定需求下供应链定价延迟策略研究

构建了依赖价格的随机需求下的供应链定价延迟策略模型,运用博弈论对模型进行了分析,研究表明销售商采取定价延迟策略时,其制定的销售价格不会导致过量需求,并论证了此时销售商最优订购量的存在性和唯一性。进一步通过数值仿真分析发现:销售商采取定价延迟策略能够降低其市场不确定性风险,同时销售商的订购量增加,并提高了供应链系统成员的期望利润,尤其是当供应链系统渠道利润相对较小时,与无延迟相比定价延迟策略的优势更为明显。