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991.
如何进行绩效面谈   总被引:3,自引:0,他引:3  
问题:公司的绩效管理流程规定,每个上级主管必须在绩效考核周期结束时与下属进行绩效面谈。但我们发现,很多主管不知道如何与下属面谈,有的主管敷衍了事,简单地和下属见面聊聊,根本起不到改善下属绩效的作用。那么,如何才能进行有效的绩效面谈呢?  相似文献   
992.
讲话是通过声音向听众传递信息的,这与演讲和一般性言语交流不同。这就要求讲话稿写作者既要注重宇间距、行间距、字体等影响讲话者阅读的视觉因素,又要注重影响听众心理的听觉因素。在实际生活中,由于讲话稿写作不注意听觉效果而引起场面失控,产生其他方面的负面效应,甚至影响讲话者个人形象的事常有发生。笔者试从视觉和听觉两个角度谈谈在讲话稿写作中语音、词汇、语法修辞方面需注意的问题。  相似文献   
993.
杨晓莉 《当代秘书》2000,(12):24-25
所谓口才,就是口语表达的才能,即善于用口语准确、贴切、生动地表达自己思想感情的一种能力。秘书人员向领导汇报情况、提出建议,传达指示、协调工作、接待信访,有时还要代表组织、领导到基层处理具体事件,开展这些工作大量的是使用口语,这就要求秘书人员拥有良好的口才。口才是秘书人员的基本功之一,在我们秘书队伍中有一些人,为领导写大报告、长篇文章能行云流水、妙笔生花,  相似文献   
994.
995.
旧唯物主义乃至一切旧哲学,既不了解人的本质是“一切社会关系的总和”,也不了解“革命实践活动”的意义。这既是它们唯心主义社会历史观产生的原因,也是它们在人性论问题上的根本麦误之所在。本文通过对旧哲学在人性问题上的理论考察和分析.指出,只有通过人的实践活动才能真正理解和把握社会的本质和人的本质。实践性是人的根本属性。人们只有在实践中以及在此基础上形成的各种社会关系中,才能获得他的本质规定性。离开人的实践性和社会性,就不可能科学地揭示人性,把握人的本质。  相似文献   
996.
<正>年关将至,冰冻一直在持续。去年连续遭受了"7·15"、"8·26"洪灾重创的岭秀瑶族乡乡长欧作明忧心如焚,年关逼近,全乡群众却生活在停电、停水、封路的环境中,如何才能让群众渡过难关,过上一个欢乐、祥和的春节成为当前最困难、最艰巨、最迫切的任务。面对严重灾情,一贯稳重的欧作明在乡党政联席会上,向焦虑的干部职工有条不紊地阐述自己的想法,周密地部  相似文献   
997.
安子 《女性天地》2014,(1):37-38
在职场中。我们经常会遇到请求同事协作,请求领导批准的情况。你的请求能够被对方接纳么?你懂得如何请求才能得到更好的应答,才能得到对方的合作么?现在,就让我们用高雅的红酒来测试,看看你的请求会不会被对方轻易采纳。  相似文献   
998.
999.
一旦高血压、糖尿病、吸烟等因素使动脉内皮受损,血液中的“坏”胆固醇就会聚集在局部,形成动脉粥样硬化斑块。随着斑块不断长大,动脉逐渐变狭窄甚至被阻塞,就会引起相应脏器缺血而发生一系列疾病。  相似文献   
1000.
县级统计部门是统计工作最重要的基础。“上边千条线,下面一颗针”。国家统计局、省、地(州)统计局的统计工作任务,最终都要落到县级统计工作头上。其工作的主动性、创造性、科学性直接关乎统计工作的发展和权威。本人在村、乡、县工作过,又在州机关工作多年,对此深有感触。根据多年统计工作实践,我认为要妥善处理好以下各种关系,才能进一步促进县级统计工作的科学发展。  相似文献   
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