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一、当前干部人事档案管理工作中存在的问题 1.形式陈旧,材料不齐.由于历史的原因,现存的干部人事档案中,对干部的评述存在模式化、形式雷同的现象,抽象的、空洞的评价语言多,反映个人的人才类型、管理能力、技术专长、工作实绩、心理素质及个人特点的内容少;具体的、定量的、动态的内容少,套话、空话多.评价千人一面,缺乏应有的数据、资料及各种定量分析的材料,不能真实而具体、全面而充分地反映干部的能力水平、工作成效和个性特点. 相似文献
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人才网在人力资源配置中的重要作用 总被引:1,自引:0,他引:1
在人力资源配置中,网络的无形化配置功能发挥着越来越重要的作用,尤其是对于高层次经营管理人才,网络弥补了传统人才交流集市的不足与缺陷。同时,随着网络技术与应用的成熟,人才网站不仅承担着信息发布、信息搜索的功能,还发挥着窗口性的宣传功能。 相似文献
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现代社会的一个重要特点是社会结构的日益分化,即不同性质的事物大量衍生,某种系统往往由承担不同职能的部门组成.社会结构分化包括社会成员角色地位的分化,以及社会组织的分化等。在功能主义者看来.社会的分化是社会复杂化并走向更高阶段的必要环节。功能分化和领域分离被视为社会进步的重要动力之一。从经济学的角度来看,分工能够提高效率.它使人们的工作变得专业化、而分工与合作的结合必然导致社会的更有效的运行。 相似文献
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2008年9月16日上午,西安市节能监察监测中心举办的“中小型工业锅炉能源效率,减少环境污染”培训班正式开班。 相似文献
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河南省的引智工作在全国一直处于领先地位。2008年全省的引进国外智力项目计划,共有179项获得国家外国专家局批准.其中经济技术专家项目123项.计划聘请国外专家489人次;出国(境)培训项目56项.计划派遣968人次。日前.河南省郭庚茂省长对全省引智工作取得的成绩表示充分肯定,并在国家外国专家局季允石局长致省政府《关于通报2008年引进国外智力工作项目计划和国家资助情况的函》上作了重要批示.要求:“要抓好落实,争取更大支持!”常务副省长李克、副省长徐济超也分别作了批示。 相似文献
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鼎是商周礼器中的代表性器物.在它身上,既凝聚了现实生活的世俗性,又饱含古人的文化想象.本文从其创制入手,通过分析上古文献,阐述商周时代鼎在人们心目中的"神圣/世俗"二元结构存在. 相似文献
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我和国务委员张劲夫只见过三面,在一起的时间加起来有10个小时,但是,历史证明了他在推动中国成为世界投资热土方面的作用. 相似文献