护工疏忽致使雇员判刑雇主赔偿

【案情】 吕老1998年患脑梗塞导致全身瘫痪,2002年被送到杏林敬老院。生活虽然完全不能自理,但思维及语言没有任何障碍。在杏林敬老院,吕老一直由张庆文专职护理。张庆文是持证上岗的护工,平时工作比较细心,还是优秀护理员。张庆文平日就跟老人住在一起,两人关系不错。     

让“新人”上岗“正”字起步

“夯实基础．重心下延．始终坚持内审工作的系统性与实践性和有效性是白下区几年来基层内审工作的一大创新”。这是近日国家审计署对白下区基层社区内审考察时的综合评价。     

外企虽牛撑住不易

<正>迈不过的关坎。想进外企吗,那就赶紧费劲吧。报名、初试、体验、复试、小组面试、拓展考试、终试,过每道关都要“死”一大批人。好不容易你从枪林弹雨中活过来了,身上褪了一层皮,可最终通知你的却是储备干部,何时上岗再行通知。扳开指头算算,个把月过去了,想上岗影儿没有,再想想为每一次考试所破费置办的行头,离收回遥遥无期。你气得吐血又能咋样,人家不是“牛”吗。     

“持证社工”继续教育中的价值认同与能力提升问题探讨简

近几年来,通过全国参加社会工作者职业水平考试的人数越来越多,但在通过考试的人员中,有相当数量无社会工作专业教育背景的持证社工,缺乏对社会工作价值观的深度认同,也缺乏系统的社会工作能力提升,这在客观上制约了社会工作专业服务的质量和水平,同时也在一定程度上影响了社会公众对社会工作专业的社会评价。因此,通过多种继续教育形式加强对这部分人员的价值观教育与熏染,强化对他们的专业技能课程培训,促进高校社会工作专业实践教学与街道、社区社会工作者在社会服务项目策划与实施方面的深度合作,对于促进持证社工发展和有效确立社会工作专业权威意义重大。     

酒店打折求意见生意由冷变火

"差哪儿呢?一个月亏两万,你说这酒店怎么开?"周权唠叨着.自打酒店开业的那天起,谁也没想到第一个月就赔了.地点好,市中心的最繁华路段;门面大,上下三层;装修新,全部是西方的风格;厨师强,专门从大连聘请的名厨;服务好,店员一律培训上岗.     

“领导”的水平真高

时下,人们常把组织部门的考察人员称之为“伯乐”。这些当“伯乐”者大多具有较高的基本素质,但是在“相马”时,有的业务精通,实际工作经验丰富,对干部考察得比较准,为组织用好干部提供了可靠的依据;有的由于业务生疏,实际工作经验相对不足,考察中不能透过现象看本质,往往被表面现象所迷惑,据其考察结果所用的干部不是难以胜任本职工作,就是容易犯这样那样的错误。由此可见,要真正当好一个“伯乐”并不是一件容易的事。因此当“伯乐”者必须具备一定基本素质并经过相应的培训和测试,从而为做好干部考察工作打下基础,从而更准确地识别“千里马”。     

学习之后再“上岗”

我嫁到王强家第一天,就知道小姑子在这个家的地位不一般。记得有一次,我在门外听见王强和妹妹笑得很开心,我一推门,屋里立刻鸦雀无声。晚上我问王强:"你们聊什么呢?那么开心。"王强翻身给了我一个脊背,来了句:"关你什么事!"从那以后,我觉得和王强之间有了隔阂,确切地说,是感觉我从未走进过他的内心,这让我感到悲哀——在这个家我好像是外人,连老公都防着我。     

当前基层统计人员持证情况分析——以桐乡市为例

统计从业人员持证上岗和继续教育是加强基层统计基础建设,提高基层统计人员素质和稳定性的重要举措。本文对桐乡市统计从业人员持证现状进行分析,指出当前在统计从业资格认定的认识及对统计人员的管理中存在的问题,进而提出提高统计从业人员持证率及加强继续教育的相关建议。     

照顾老人也激励自己

看着我身边的高龄老人,我不时会想,今天的他们就是明天的我。所以我也更尽心尽力地做好志愿者的工作。我们这个志愿者小组一共有6个人,都是年龄在60至70岁之间的低龄老人,大家轮流上岗照顾家附近托老所里的高龄老人。我们一般早上9点到,通风、清洁、烧开水。等到9点30分左右,老人们都陆续来了,我们就带着他们做手指操、唱歌,给他们讲