从东方管理学看我国家族企业接班人的培养

本文在对东方管理学简单介绍的基础上,运用东方管理学中治身论的理念和思路,分析我国家族企业应该如何对接班人进行培养,为家族企业大家长培养接班人提供有益建议。     

不要让贪欲迷惑了你的心

大愚寺有个小和尚诚心悟道，寒来暑往，日子如流水一般匆匆逝去，小和尚很快就，把佛经诵读了一遍，觉得耳聪目明，慧根已生。 一天，寺院内的方丈突然宣布要从寺中挑选一位有慧心的接班人。小和尚得到这个消息后读佛诵经更加努力了，每晚秉烛夜读，鸡鸣方休。     

酒精含量

十一黄金周第五天凌晨2点，市交警大队值班领导卢淮亦打电话告诉麻育和陈修禄：“……接班人员临时有了新的安排，随市领导去牡垒县，抽不出人员接替你们。”要他们俩继续值班。     

一点聪明一点痴

我见过一个非常聪明的年轻人，学历又高，拥有国外的硕士学位，他一度是我最看好的未来接班人选之一，但这件事始终无法如愿。他做任何事，都能快速上手，表现杰出。但问题是刚熟悉一件事，他就开始想下一个职位，他的期待与要求，总是比主管快。     

商鞅跳槽记

"见异思迁"未必就是贬意词。春秋战国时期,牛人特别多,尤其是卫国盛产人才。大名鼎鼎的吴起、子贡、商鞅,都是卫国人。在这百家争鸣的时代里,稍微有点儿本事的人都有一个共同特点,热衷并且擅长跳槽。其中,我们的老熟人商鞅就坚信:树挪死人挪活,好工作是跳出来的。     

"她"掌门需要具备6种能力

或许是中国人的传统,无论家族事业规模大小、业绩好坏,企业家的梦想都是一样的--事业永续、代代相传.职业经理人始终在中国难成气候,企业家几乎无一例外地选择子女作为自己事业的接班人.问题是,选儿子还是选女儿?     

奉节县吐祥镇中心小学 推进素质教育 培养全面发展的建设者和接班人

奉节县吐祥镇中心小学始建于民国14年（公元1925年），1988年定为现名，是日前奉节县农村小学中校园面积最宽，学生人数量多，教学设施最好的一所乡镇中心小学。     

现在开始，培养企业接班人

把经理人领到接班人的发展途径上，并在这旅途上给予他们支持，注入一系列相关的倡议显得至关重要。     

政治局常委会如何交接班简

中共新一届中央集体领导人或集体接班人的产生,既不是西方国家产生国家元首时像“空降兵”一样一举上台,也不是像“文化大革命,,中的政治新星王洪文那样搞“火箭式”上台,而是典型的“台阶式”,至少要跨越两个重要的政治台阶,才能成为中央领导集体成员。     

中日企业家经营失败比较之研究

在第二次世界大战结束后的短短几十年内,日本企业由于其在管理模式、经营方式等方面取得了很显著的成绩,在世界上得到了各国的共识。所以,其成功的经验也成为中国企业效仿的对象。本文主要从企业经营、企业创新、企业接班人三个角度比较分析了中日企业家失败的原因,通过对比研究,旨在为我国企业家更好的经营管理企业提供依据。