哲学基本问题平台的改造

哲学基本问题平台的创生机制,决定了哲学的提问方法。思维与存在的问题平台有着严重的机制性误区,必须先行解决机制性问题。这涉及到问题平台营构的方法论革新。从生存保障出发,而不是从思维出发,这是新问题平台创设的关键之点。生存保障问题平台的诸环节为:世界的被给予(绝对在先)———身体的被给予(绝对在先)———生存的物质保障(生存保障)———生存的精神保障(生存保障)。     

知识社会学视野下的“科学”政治学——曼海姆现代政治学观探析

曼海姆通过对政治与行政的划分并在考察近现代思想史上不同政治思想类型后提出,政治科学并不是一种系统化、理性化的学理建构,而是基于不同阶级与政党的实践所作的理论联系实践式的研究;政治科学的建构不能基于党派的政治立场,而应是超党派的、从行动中的人类的眼光所进行的综合式研究,这项工作只能由自由知识分子来完成。曼海姆的政治学理论虽有着一种独特的研究视角,但其对政治本质的理解与政治科学的建构仍有着明显的不彻底性和调和性,体现了一种典型的保守主义政治立场。     

中国—东盟政治合作机制研究

本文根据中国—东盟区域合作发展的政治合作机制的概念及呈现的多维特性,运用政治合作的目标分解和构成要素,对政治合作机制进行综合的结构分析。通过利益泛化(低度)、制度分化(中度)和价值固化(深度)生成的三个阶段性使命目标(和睦共享、和平共处与和谐共荣)合作过程的剖析,对中国—东盟政治合作机制建设的结构性问题进行探讨,以此助推区域政治合作机制的改进和优化。     

扎实开展党员干部评议活动

近日，唐山军分区干休所党委结合“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动，广泛开展了民主评议党员干部活动。在评议中，针对个别党员干部政治意识淡化、责任意识弱化、纪律意识退化的实际，组织党员干部自己评述个人近期的表现，干部之间相互指出存在的问题，群众按照“德、能、勤、绩”的‘好、中、差’”标准，对党员干部进行评议。     

党的政治纪律的历史考察及其启示

严明党的政治纪律,是马克思主义建党思想的重要特色,也是中国共产党的优良传统。中国共产党90余年的发展历史就是一部维护和坚守党的政治纪律的历史。无论是在革命战争年代,还是在社会主义建设过程中,党的发展历程都表明,没有政治纪律的约束,党和人民的利益就会受到极大危害,没有与破坏党的政治纪律的行为长期不懈的斗争,就没有革命和建设事业的不断胜利。     

网络问政的法治化建设

随着互联网在全球飞速发展和普及,人类进入了一个全新的信息时代。互联网不仅深刻地改变了中国普通民众的生活,同时也开始逐步改变中国的政治生态环境。互联网作为个人、民间组织之外的第三种社会力量,正改变着传统的"强政府弱社会"格局。网络问政是社会管理创新的一种有效手段,开创了网络时代民众参政议政的一种新时代。网络的不断发展,已经对法治建设产生重要的影响,如何在公民网络政治参与中强化法治保障方面的建设,成为当前的一个重要问题。     

福建省省长苏树林：老龄工作事关民生、事关百姓

过去五年，福建省民生保障水平大幅提高，减灾救灾能力不断增强，尊老敬老、养老助老氛围日益浓厚，民政和老龄事业发展成就显著。民政和老龄工作事关民生、事关百姓，是政府的重要工作，各级政府要高度重视并支持民政和老龄工作。全省民政和老龄系统的同志要发扬福建精神，创新民政和老龄工作，做实民政和老龄工作，做好民政和老龄工作，让组织放心，让人民满意，为建设更加优美、更加和谐、更加幸福的福建作出新的更大的贡献。     

清正廉洁品自高

最近,在中央电视台举行的"感动中国"2011年度人物评选活动中,公安部副部长刘金国当选"感动中国年度人物"。这是该项活动开展10年来,首位入选的党政机关在职副部级领导干部,在社会上引起了强烈反响。在颁奖典礼上,刘金国因执行公务不能到场,他在给大家的信中说:"我是人民公仆,如有不廉洁、不公     

类文明:全球化时代中国式民主的应然走向

中国式民主是人类民主类型中的一支新秀。如同任何类型的民主一样,中国式民主包含着内在精神和外在形式两个主要方面。就其内在精神来看,中国式民主以其创新的理论体系演绎着民主的普遍精神;就其外在形式来看,中国式民主又以其独特的实现形式丰富了人类民主的具体形式。因此,中国式民主是中国的,但又是人类的。在全球化时代,发展中国式民主必须具有开放的胸襟和广纳的气魄——即具有类文明的自觉。只有准确地把握中国式民主的精神实质和具体实现形式,在坚持中国特色的同时,不断增强"类文明"的成分,才能发展好中国式民主,建设社会主义政治文明。从一定意义上讲,不断走向"类文明",正是中国式民主的基本走向和最终归宿。     

加强和改进企业文化的思想政治工作

随着现代企业改革的不断深化,企业内部的文化建设和思想政治工作就变得尤为重要,特别是我们农垦企业在国民经济中发挥的作用日益显著。同时随着经济开放程度的提高,农垦企业内部的企业文化和思想政治工作就摆在了我们特别是领导者的面前。而加强和改进方法和方式是企业发展的关键。如何做好这方面工作也成了我们共同关心的话题。本文从农垦企业出发,寻求解决工作的新途径、新方法入手,探寻有效加强和改进企业文化思想政治工作的措施,以更好地促进农垦企业的健康、快速发展。