首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   204篇
  免费   1篇
  国内免费   2篇
管理学   81篇
民族学   2篇
人才学   4篇
丛书文集   41篇
理论方法论   3篇
综合类   59篇
社会学   4篇
统计学   13篇
  2023年   1篇
  2019年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   2篇
  2015年   1篇
  2014年   6篇
  2013年   8篇
  2012年   8篇
  2011年   12篇
  2010年   6篇
  2009年   28篇
  2008年   30篇
  2007年   15篇
  2006年   12篇
  2005年   30篇
  2004年   40篇
  2003年   1篇
  2001年   4篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有207条查询结果,搜索用时 31 毫秒
21.
在衡量一国经济发展状况的指标体系中,GDP无疑是最重要的一个指标,但实践证明GDP不能全面反映经济增长的质量,不能真实反映经济发展的状况.确立绿色GDP指标体系,关键是要有科学的发展观,各级政府和各级领导干部要树立正确的政绩观.  相似文献   
22.
《南方论刊》2004,(5):1-1
“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,这是党的十六大后新一届中央领导集体实施的具有战略意义转变的“新政”,标志着我们党对社会主义现代化建设规律的认识更加深入、更加全面,从某种意义上说也是社会所进行的另一种  相似文献   
23.
哲学视域下的中国环境问题追根溯源   总被引:3,自引:0,他引:3  
改革开放以来,中国的社会经济实现了快速发展,但与此同时,生态环境也付出了沉重的代价.虽然中国环境问题形成的原因是十分复杂的,但从根源上看,还是思维方式问题,唯意志论的世界观、人类中心主义的价值观、不科学的发展观、不公正的伦理观、片面的私德观、缺位的政绩观是中国环境问题产生的哲学思想根源.我们要以马克思主义的生态观和党的十七大报告为指导,落实科学发展观,"坚持节约资源和保护环境的基本国策",在全社会牢固树立生态文明的世界观.  相似文献   
24.
卜振友 《理论界》2008,(2):13-14
被列入党的十七大修改后的新党章中的科学发展观,能否成为各级党委、政府和领导干部的行动指南,切实落到实处,收到实效,关键取决于各级党委、政府和领导干部能否在实践中树立起和科学发展观相适应的政绩观。这主要是由发展观与政绩观之间辩证统一的关系以及落实科学发展观的内在要求决定的。  相似文献   
25.
国务院总理温家宝同志在2003年的《政府工作报告》中强调,“要弘扬求真务实精神,树立科学的发展观和正确的政绩观。”十六届三中全会提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,这是新一届中央政府首次提出新的发展观,也是“科学发展观”的理论来源。科学的发展观赋予了统计工作新的内涵、新的要求,统计内容要由偏重经济统计向经济统计与社会统计并重转变,统计指标要涵盖经济、社会、科技、环境和人文等各个领域,统计监测和评价要体现“五个统筹”发展的实际情况,统计分析要反映全面、协调、可持续发展的水平等等。具体来讲,统计…  相似文献   
26.
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,广大党员干部要做社会主义荣辱观的自觉实践者。高校是育人的阵地,各级领导干部作为学校的管理者、良好的校风学风的倡导者,拥有更多的决策权、资源支配权和人格影响力。领导干部的道德品质对整个育人工作会产生很大影响,所以高  相似文献   
27.
我国的自然保护区建设已经取得了一定的发展,保护区面积逐年加大,但是,政府对自然保护区的管理上仍存在着一些问题,只有加大政府对自然保护的重视力度,充分发挥政府在投资方面的积极作用,建立新型的投资渠道,保障自然保护区的经费投入,这样才能发展我国的自然保护事业。  相似文献   
28.
以人为本是科学发展观的本质和核心,对领导而言,它既是一种领导理念,又是一种领导艺术,更是和谐社会建设的必然要求.只有树立以人为本的领导观,领导干部才能树立正确的权力观、政绩观和名利观,经济与社会、人与环境、人与自然的发展才不会出现"两张皮"现象.因此,在新形势下,我们必须把以人为本的理念贯彻到领导工作中去,始终做到以人为本位、为本体来实施领导活动.  相似文献   
29.
裴智 《决策导刊》2005,(5):11-12
十六届四中全会提出,“提高党的执政能力,首先要提高党领导发展的能力。”党要长期执政,执好政,就必须抓住发展这一关键环节,在加快发展中实现党的执政能力的新提高。  相似文献   
30.
重构中国政府绩效评估体系   总被引:1,自引:0,他引:1  
邓国胜 《决策》2004,(9):38-38
随着新的科学发展观和正确政绩观理念的提出。政府绩效评估成为社会关注的焦点。但到目前为止。中国还没有形成一套适合于中国国情的、具有可操作性的政府绩效评估体系。摒弃“唯GDP论”后,面对建立新的中国政府绩效评估这一极其复杂的问题。政府、学者、民众、企业等都发出了自己不同的声音。重构新的评估体系要做到客观公正、方法得当,实现法制化、制度化,一定不能变成新的“数字游戏”。借鉴发达国家的成熟做法,同样具有重要意义。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号