知识经济时代中国无形资产发展战略

知识经济时代已经到来,无形资产在经济生活中的巨大作用已开始显现。但由于历史的原因,清晰的无形资产发展战略至今尚未形成,无形资产在我国并未得到应有的重视和利用。无形资产的作用没有得到充分的发挥。基于此,本文对我国无形资产的发展战略作了初步探讨。     

持久的竞争优势与战略资源--企业声誉理论研究综述

企业声誉是一项能给企业带来利润与财富的重要的无形资产,同时良好的声誉也是企业的一种持久的竞争优势与战略资源。本文基于企业声誉的重要性及其价值所在,对该理论从定义与概念、形成与管理、测量与评价几个方面进行了回顾与综述,并做了简要的评析。     

知识经济与成本核算

知识经济作为一种建立在知识、信息的生产、分配和使用之上的经济,作为一种与农业经济、工业经济相对应的一种新的经济形态,对当今社会经济的形势及对企业生产经营环境等都将产生深刻的影响。从而对企业的财务会计、财务管理、成本核算等提出严峻的挑战。本文仅就知识经济条件对成本会计环境的影响及如何适应知识经济社会,改进当前成本核算体系进行了阐述。     

重庆市高校篮球赛事无形资产开发现状与对策研究

通过对重庆市高校近3年篮球赛事无形资产开发和利用的研究,运用体育产业学、体育经济学和体育管理学的相关理论,采用文献资料法和访谈法等研究方法,对重庆市高校篮球赛事无形资产开发和利用的情况和发展中凸显的焦点问题进行分析.就如何提高重庆市高校篮球赛事无形资产开发水平和利用程度提出意见和建议,以求为中国体育无形资产的开发利用及提高运营管理能力提供一定的理论参考依据.     

从价值特征来完善内部自创无形资产的计量

首先分析了企业内部自创无形资产价值创造具有高投入和高风险、价值缺乏可比性和价值计量具有不确定性的特点 ,从而对现行自创无形资产的资本化计量模式、费用化计量模式和部分费用化计量模式进行评价 ,最后提出我国内部自创无形资产的计量应分步改革 ,在当前应根据企业的特点采用不同的计量方法     

人力资源会计探析

在知识经济时代 ,生产的核心要素不是土地 ,也不是资本 ,而是知识。经济的竟争表现为对知识载体的人力资源的竟争。把人力作为一种资源来开发、利用、管理 ,这就需要对人力资源进行科学的会计确认、计量、报告等。为此 ,应对我国建立人力资源会计的必要性进行认真的探讨和分析。     

新经济环境下我国商誉会计理论的重构

在新的经济环境之下 ,我国现行的商誉会计理论有些不合时宜 ,故此对理论的重构进行探讨。商誉应从无形资产中分离出来而作为单独的资产负债表项目加以列示 ,自创商誉应予以确认 ;确认的自创商誉不应摊销但要进行减值测试和定期重估 ;需要对外购商誉进行重新认识等。对我国商誉会计理论的重构进行探讨 ,对完善我国现行的商业会计理论意义重大     

浅析自创无形资产的确认、计量与报告

自创无形资产核算存在着确认、计量的范围过于狭窄,市场价值与财务信息相脱节,信息披露缺乏透明性,占有使用不对称等问题。完善自创无形资产核算的形式有改进自创无形资产的确认,完善后续计量及摊销,改进财务会计报告附注。     

无形资产与企业利润

无形资产是企业一项重要的经济资源,不仅其自身具有价值,而且对企业的利润增长能做出某种贡献.本文首先从商品价值如何在市场上实现作为出发点,指出无形资产在其中所发挥的特殊的重要作用,继而论述无形资产对企业利润贡献的途径,最后进一步指出研究无形资产对我国企业未来发展的意义.     

目前高校国有资产管理中的几个问题

概述了高校国有资产管理中普遍存在的问题，并以国家的有关政策为依据，指出了解决问题的思路与方法