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谋求以人为核心的管理协同效应是企业兼并活动存在的理论基础之一,对企业兼并结果的实证分析,也可以看出企业兼并失败的一个主要原因是人力资源整合的失败。本文试从总的指导思想和具体策略与方法两方面探析企业如何实现兼并中的人力资源整合,提升组织资本,取得管理协同效应,实现从“容”到“融”的完美兼并和最终的目标。 相似文献
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韦玉敏 《电子科技大学学报(社会科学版)》1992,(1)
进程管理是操作系统必不可少的一个组成部分,是探作系统的基础.本文从进程管理的基本原理出发,在理解与吸收国内外各种操作系统进程管理方法的基础上,以国产化为宗旨,以可移植性为目标,提出了一种进程管理的国产化设计方案. 相似文献
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定置管理是企业在生产活动中研究人、物、场所三者关系的一门科学。它是为生产者在最短时间内,用较低的成本,制造出高质量的产品提供良好的客观条件。在生产现场中,人、物、场所三者结合的好坏,主要取决于人与物的结合状态,定置管理的实质内容,就是按照人与物的结合程度,将生产现场的物分为三种状态。 A状态:物的放置使人与物处于紧密联系状态。即人和物经常发生关系,直接影响产品质量和生产 相似文献