城乡居民视角下的生活品质——桐庐县生活品质主观评价调查报告

桐庐县委、县政府提出“共建潇洒桐庐，共享品质生活”，我们围绕城乡居民对经济生活品质、社会生活品质、环境生活品质、文化生活品质、政治生活品质以及幸福感的评价进行调查，结果显示，城乡居民对经济生活品质、社会生活品质、环境生活品质、文化生活品质、政治生活品质以及幸福感的满意指数均为较高。     

善解矛盾的“楼下书记”

浙江省桐庐县桐君街道南门社区是一个老龄化社区。在居委会的鼓励和引导下，一群退休的老党员发挥余热，自发为居民排忧解难。因为这些党员的办公地点在社区一楼办公室，他们因此而被居民亲切地称为“楼下书记”。     

乡村旅游发展研究——基于桐庐的启示

旅游业作为第三产业的重要组成部分,已经成为全球经济中发展势头最强劲和规模最大的产业之一。乡村旅游作为旅游业的一个分支,成为发展势头强劲的产业形态。分析我国乡村旅游现状,借助桐庐县乡村旅游发展的先进经验,探索乡村旅游发展的对策,力求更好地服务于乡村旅游发展。     

从统计数字看农村实用人才现状、问题及对策

日前,桐庐县统计局开展了农村实用人才抽样调查.在全县13个乡镇(街道),186个行政村中按2004年农民人均收入,以10%的比例进行等距抽样,抽出19个样本村进行了农村实用人才情况调查.     

对桐庐县房地产企业的调查与思考

房地产业关联度高,带动力强,已经成为国民经济的支柱产业.实现房地产市场持续健康发展,对于全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义.本文从桐庐县房地产企业的发展历程和作用着手,分析制约房地产企业发展的因素,探索桐庐县房地产企业健康发展的思路.     

从统计层面谈“共建共享”[1]——“共建潇洒桐庐共享生活品质”之我见

当前,桐庐县全县上下正在开展"共建潇洒桐庐共享品质生活"大讨论。为此,笔者从统计层面对"共建共享"问题作了粗浅的调查、分析与研究,并撰写此调研报告参与讨论。具有桐庐特色,也是桐庐的"专利",范仲淹"潇洒桐庐"     

BT模式在桐庐县统筹城乡项目中的运用

推进城乡建设、加快城镇化进程是深入贯彻落实科学发展观,保持经济持续较快发展的重要战略举措。BT模式作为国际上普通认可的一种模式,将对我国的城镇化建设发挥积极作用。本文从什么是BT模式以及桐庐县引进BT模式的必要性阐述,并对桐庐县利用BT模式的现状和问题进行了分析,提出了进一步完善桐庐县引用BT模式运作的建议。     

干部跨单位竞岗交流的实践与思考

长期以来,受多种因素的影响,干部长期处于＂部门所有、体内循环＂的传统模式,存在＂一个单位定终身、一个岗位干到底＂的现象,在一定程度上影响了干部工作的积极性和创造性。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。2013年7月,浙江省桐庐县开展了干部跨单位竞岗交流工作,在强化干部组织培养,建立干部跨单位竞岗交流机制方面作了积极探索。     

多举措实施人才强县战略

近年来,桐庐县提出人才强县战略,加强对人才的引进、使用和培养,努力用完善的服务留住人才,使各类人才在建设“潇洒桐庐”中焕发热情,创新创业,奉献聪明和才智。     

桐庐县如何引进人才

最近,笔者从桐庐县人事局获悉,今年以来,该局通过优惠的人才政策和提供优质的人才服务,积极招聘引进了专业技术人才、经营管理人才和高校毕业生1027名,为桐庐县的经济社会发展提供了有力的人才保障和智力支持,受到当地用人单位和各类人才的好评。认真落实人才政策措施。该局在广泛调查研究的基础上,根据桐庐经济社会发展的情况和大力开发和合理配置