论“强势领导”

本文阐述“强势领导”颇有新意。本文指出“强势领导”越是在平时组织运行中表现出压倒性的作用。则越是容易导致组织灾难性变化的出现，这就是所谓的“强势领导”陷阱，因此，在允许“强势领导”存在并发挥作用的同时，必须建立约束、监控和探测机制。     

新冠疫情与气候变化：论软约束与全球风险

为了能够同时成功应对流行病和危险的气候变化，人类需要采取减缓与适应并重的措施。软约束和硬约束是两种妨碍这类措施成功实施的因素。尽管人类无法克服硬约束，但是，经过自己的努力，可以克服许多软约束。对于气候控制目标与流行病控制目标的实现来说，最难以克服的软约束是结构性软约束与亲密关系软约束，而亲密关系约束比结构性约束更难克服。未来几年，减缓流行病给人类生活带来的消极影响将会成为国际事务中的优先事项；对其他流行病的预防将要求国际社会加强合作，这种日益增加的国际合作会导致国际社会采取越来越多的国际措施，以应对由危险的气候变化所带来的威胁。     

买理财产品先要读懂说明书

仔细阅读产品说明书是了解理财产品最直接、最准确的途径之一,阅读时要注意以下几点:●是否具有保本条款。理财产品分为保证收益、保本浮动收益和非保本浮动收益三类。对于保本浮动收益产品,银行会保证客户本金不受损失;对于非保本浮动收益产品,银行并不承诺保证本金,此时,客户应自行评估产品的投资风险,再决定是否购买。     

QFII持股、产权性质与企业融资约束

本文检验了QFII持股对我国企业融资约束的缓解作用,发现QFII持股的民营企业从当期现金流中提取的现金储备更少,长期债务融资能力更强,而这种作用在国有企业并未体现。用Heckman两阶段回归法进一步检验后结论仍成立。     

这些美国礼仪，你知道吗

作为中国留学生，看到的美国仅是非常小的一部分，非常局限的空间与时间约束下，很难说明美国除了学校和走马看花的浮光掠影外，哪些是比较深沉的东西。因此我一再呼吁尽量找机会到美国企业实习工作，参与美国的专业协会与社交，并且多行万里路，到处走动品味，深度了解美国的文化。不要成为看得懂英文、会说英语但是不了解美国文化的另一种文盲。这里列出一些具代表性的美国日常生活的礼仪，随时可以提供参考。     

把企业做顺

正相比把企业做大的目标,把企业做顺似乎更有难度。一位企业家曾经告诉我们,他的企业扩张很快,但有一个问题没有想清楚:下指标、搞激励、建制度、树标杆,他想尽各种管理制度,也尝试各种前治的管理思想,可企业里还是会有员工想尽办法偷懒。但看看那些在路边摆摊擦皮鞋的人,虽没什么外在约束,但为了1块钱,哪怕收摊了还是会掉过头来把鞋擦了。这是为什么?答案或许有百千种。但归根结底,做企业,做顺人心比做大人数重要。什么样的企业状态符合人类组织发展的规律?做大,显然只是水到渠成的结果,做顺才是日常管理的理想状态。只要企业战略方向没错,做顺了的企业自然会大,而做大了的企业却不一定顺。     

股票流动性的行业差异研究

流动性为投资者进行证券的买卖转让提供了机会,是证券市场的生命力所在.股票的流动性对投资组合的构建及投资管理效率会产生很大影响,而不同股票的流动性与其所在行业有很大的关系.选取459家A股上市公司进行实证研究,结果证明了流动性的行业差异,同时,动态数据分析发现各行业股票流动性在时间序列上存在一致的变动趋势.     

国有企业代理人“道德风险问题”的思考

代理人有悖于委托人利益的行为 ,会给委托人带来风险 ,这便是“道德风险问题”。这一问题目前相当严重地存在于部分国有企业 ;解决问题的关键 ,就在于建立和健全与市场激励机制相配套的制度约束机制     

解读中国企业家

<正> 古人云:“预则立,不预则废。” “当今和未来的世界竞争,从根本上说是人才的竞争。这种人才竞争是全面的,包括领导人才在内的各个方面各个层次的人才,都面临着各种竞争的检验与考验。”这是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民最近所作的高瞻远瞩之“预”。     

加大投资力度的决策思考

扩大内需，拉动经济增长要扩大投资，但投资决策要慎重。要考虑投资的市场约束，从市场需求出发，考虑投资回报率和回收期限，注意市场的供给能力。要考察投资的拉动效应，计算产出乘数和就业乘数，用综合效应来评价投资对经济增长的拉动作用。要实现可持续投资，贯彻代内公正和代际公正的原则，注意改善生态环境，促进资源再生，实现投资项目的自我滚动发展。投资主体要多元化，以政府为主，企业、个人、外资等各个方面共同参与，以投资行为市场化为依托，推动融资方式的创新